鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村黨組織黨風廉政建設情況匯報

目錄/提綱：……
一、**鎮(zhèn)及村（社區(qū)）黨組織基本情況
二、工作開展情況
（一）、落實全面從嚴治黨情況
1、加大學習宣傳力度，提高思想認識
2、完善各項制度,細化落實責任
3、嚴格監(jiān)督問責，確保作風建設落到實處
（二）、存在的主要問題及原因分析
三、下一步工作方法及改進措施
1、提高認識，切實加強對村（社區(qū)）黨風廉政建設的領導
2、進一步抓好“三公開”，加強對村（社區(qū)）工作的民主監(jiān)督
3、廣泛宣傳廉政文化，營造廉政氛圍
一是充分運用群眾身邊的正反典型事例，對黨員干部進行示范教育和警示教育
……
**鎮(zhèn)抓村黨組織黨風廉政建設情況匯報

尊敬的各位領導：
你們好！首先我代表**鎮(zhèn)黨委政府對你們的到來表示熱烈的歡迎，下面，我就**鎮(zhèn)近三年對村（社區(qū)）黨組織黨風廉政建設開展情況作簡要匯報，不妥之處請批評指正！
一、**鎮(zhèn)及村（社區(qū)）黨組織基本情況
**鎮(zhèn)位于高安市南部，歷史悠久，交通便利，總面積135.18平方千米，轄14個村委會和2個居委會，238個村民小組， 2017年，全鎮(zhèn)總戶數(shù)13079戶，總人口41321人。有耕地面積5059.8公頃。黨支部34個，共計黨員997名，其中男性863人，女性134人，正式黨員986人，預備黨員11人，大專以上黨員272人。
**鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）完成換屆選舉，其中書記、主任一肩挑共7 人,村“兩委”干部共計97人，其中男性82人，女性15人，黨員66人，大專及本科以上學歷17人，高中及以下學歷80人。
二、工作開展情況
（一）、落實全面從嚴
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略641字，正式會員可完整閱讀）……　
批評1人；2018年問題線索9件，立案3人，談話提醒2人，誡勉談話7人，函詢2人，通報批評1人。同時，堅持基層黨組織建設各項制度，嚴格按照“三會一課”制度，強化基層黨組織日常管理；對農(nóng)村“三資”管理領域突出問題進行了集中整治，共查找問題65個，對存在的問題要求村委限時整改。推進村級民主決策；積極發(fā)揮村民監(jiān)督委員會和群眾的監(jiān)督作用，暢通群眾訴求表達渠道，一切重大事項經(jīng)過村兩委會會議討論決定，責任到人。通過村務公開機制，接受群眾民主監(jiān)督，形成上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。
3、嚴格監(jiān)督問責，確保作風建設落到實處。堅持嚴格監(jiān)督問責，保障制度執(zhí)行到位。強化鎮(zhèn)村干部講黨性、講法紀的意識，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正。鎮(zhèn)紀委發(fā)揚“釘釘子”的精神，以“零容忍”的態(tài)度，對“不作為、慢作為、亂作為”、庸政懶政和“四風”問題等不正之風露頭就打，督促鎮(zhèn)村干部及時糾正自身存在的“作風之弊”，馳而不息地抓作風、抓整改、抓落實，重點監(jiān)督檢查鎮(zhèn)村干部貫徹黨的路線方針政策、加強黨的建設、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用等情況，著力解決基層單位主體責任壓力傳遞不到位的問題。鎮(zhèn)紀委嚴格履職，從嚴從實從細，發(fā)現(xiàn)問題，立即指出，通報批評，責令改正，引領鎮(zhèn)村干部不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，確保作風建設的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
（二）、存在的主要問題及原因分析
**鎮(zhèn)黨委在抓村（社區(qū)）黨組織黨風廉政建設工作中，取得了一些成績，但仍存在問題和不足，與上級要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、黨建方面：支部組織黨員和村組干部學習黨章、黨規(guī)、黨紀和法律知識的活動較少，支部凝聚力不足。存在該問題的主要原因是：支部黨組織重工作落實，抓思想建設不到位。
2、違反中央“八項規(guī)定”方面：違反中央“八項規(guī)定”精神案例時有發(fā)生，存在公款購買土特產(chǎn)，違規(guī)發(fā)放補貼的情況。存在該問題的主要原因是對中央“八項規(guī)定”等相關文件理解不到位，沒有制定長效的管理機制，對報賬沒有嚴格審核。
3、“三資管理”、“村務公開”方面：違規(guī)收取一事一議、水費、農(nóng)民建房等費用，村務公開不規(guī)范，集體資源處置不召開群眾會，不征求村組干部意見，無承包合同。存在該問題的主要原因是有些村干部不熟悉法規(guī)和財務制度，不按規(guī)章制度辦事，一些村級“三資”管理體系不健全，缺乏有力監(jiān)督。
4、“脫貧攻堅”方面：貧困戶從進入“建檔立卡”之后，村委會介入較少，配合不到位。存在該問題的主要原因是村委會對“脫貧攻堅”在思想上不夠重視，對“脫貧攻堅”政策方針認識不到位。
5、“干部作風”方面：組織觀念淡薄、政治意識不強；工作效率低，缺乏實干意識；工作思路跟不上農(nóng)村建設的新任務、新要求、新形勢；一些村干部大部分時間用于經(jīng)營自己的產(chǎn)業(yè)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。存在該問題的主要原因是各種學習、工作、督查等制度不健全或落實不到位；學習政策、業(yè)務、法律、等知識被動、應付、時間短、層面粗淺；對當前新事物、新現(xiàn)象缺乏思考，把握不住工作的難點、熱點和焦點；過于看重個人利益，沒有把集體利益放在首位。
三、下一步工作方法及改進措施
針對以上問題，通過認真調(diào)查分析研究，我們初步制定了以下改進措施。
1、提高認識，切實加強對村（社區(qū)）黨風廉政建設的領導。一是建立由村黨支部、群眾代表組成的黨風廉政建設工作監(jiān)督評議 ……（未完，全文共2832字，當前僅顯示1800字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓村黨組織黨風廉政建設情況匯報》）