目錄/提綱:……
一是加強(qiáng)脫貧攻堅隊伍建設(shè)
二是強(qiáng)化脫貧攻堅監(jiān)督檢查
三是提升幫扶干部能力素質(zhì)
四是加強(qiáng)駐村干部規(guī)范管理
五是推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展
六是落實扶貧幫扶單位責(zé)任
七是注重脫貧攻堅典型宣傳
二、存在的困難與問題
二是部分村“兩委”干部帶動能力不強(qiáng),主動謀劃發(fā)展、謀劃工作能力和意識不強(qiáng)
三、下一步工作思路
一是完成扶貧考核工作
二是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查
三是豐富黨建扶貧載體
四是加大扶貧宣傳引導(dǎo)
……
抓黨建促脫貧攻堅2018年1-9月份工作總結(jié)
現(xiàn)將全*抓黨建促脫貧攻堅2018年1-9月份工作總結(jié)如下:
一是加強(qiáng)脫貧攻堅隊伍建設(shè)。制定《關(guān)于加強(qiáng)脫貧攻堅駐村工作隊選派管理工作的實施方案》,先后對駐村工作隊員、第一書記進(jìn)行4輪調(diào)整,進(jìn)一步完善工作制度、工作紀(jì)律,明確了蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派出單位的管理和監(jiān)督責(zé)任,確保形成合力,推進(jìn)脫貧攻堅任務(wù)。合理分配市委下派我*駐村工作隊成員,充實了駐村幫扶力量。督促有包扶工作任務(wù)的單位根據(jù)人員變動和履職情況對包戶干部及時進(jìn)行調(diào)整。對不按規(guī)定上傳幫扶日記的21名幫扶干部進(jìn)行了集體約談。
二是強(qiáng)化脫貧攻堅監(jiān)督檢查。制定《全*脫貧攻堅工作專項督查方案》,聯(lián)合*委辦、政府辦、紀(jì)委監(jiān)委,成立聯(lián)合督察組,對各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村工作隊、第一書記
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略534字,正式會員可完整閱讀)……
村工作隊員考勤管理。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)駐村工作隊工作保障和組織管的的通知》,對駐村工作隊冬季住宿、辦公情況進(jìn)行安排部署,推動駐村工作隊全面落實脫貧攻堅幫扶責(zé)任。
五是推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展。先后組織召開全*脫貧攻堅第十四次、十九次推進(jìn)會,專題研究發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作,聽取8個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作
匯報,根據(jù)各地現(xiàn)狀,安排部署發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作,進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路,增強(qiáng)了基層黨組織發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的責(zé)任意識和發(fā)展意識,努力實現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)在“保值”的基礎(chǔ)上實現(xiàn)逐年遞增。印發(fā)《關(guān)于在畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織的通知》,結(jié)合實際,將黨建工作建立在脫貧產(chǎn)業(yè)鏈上,明確了組建和管理要求,進(jìn)一步提高基層黨組織覆蓋率,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主心骨作用。
六是落實扶貧幫扶單位責(zé)任。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)精準(zhǔn)扶貧幫扶工作的通知》,要求各幫扶單位進(jìn)一步提高對精準(zhǔn)扶貧工作的認(rèn)識、落實幫扶責(zé)任、注重幫扶成效、發(fā)揮駐村工作隊作用、嚴(yán)明工作紀(jì)律,推動脫貧攻堅各項工作任務(wù)進(jìn)一步落實。要求各幫扶單位形成幫扶工作
總結(jié),統(tǒng)計上報2017年1月以來的入村幫扶工作情況,進(jìn)一步摸清底數(shù),增強(qiáng)了各單位扶貧工作力度。同時,要求駐村干部、幫扶干部派出單位,規(guī)范人員派出、調(diào)整會議記錄,規(guī)范議事程序。
七是注重脫貧攻堅典型宣傳。加大對脫貧攻堅一線干部的宣傳報道,先后拍攝2部優(yōu)秀“第一書記”宣傳片,結(jié)合《全區(qū)黨員教育電視片創(chuàng)作骨干示范培訓(xùn)班》在*市舉辦契機(jī),推選拍攝了6部反映脫貧攻堅的專題片。印發(fā)《關(guān)于做好全*脫貧攻堅優(yōu)秀駐村干部、優(yōu)秀幫扶干部推薦工作的通知》,開展在脫貧攻堅工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部選樹工作,營造比學(xué)趕超的良好氛圍。
二、存在的困難與問題
一是部分脫貧攻堅責(zé)任主體和責(zé)任人幫扶意識不強(qiáng),對相關(guān)政策措施研究和理解不到位,幫扶成效不夠明顯。二是部分村“兩委”干部帶動能力不強(qiáng),主動謀劃發(fā)展、謀劃工作能力和意識不強(qiáng)。三是充分利用黨建資源,推動牧民黨員創(chuàng)業(yè),打造牧區(qū)創(chuàng)業(yè)示范基地等工作方面還未形成有效工作機(jī)制,黨建工作與脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合不夠緊密。
三、下一步工作思路
一是完成扶貧考核工作。讓考核的鮮明導(dǎo)向在脫貧攻堅中樹立起來,發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,制定脫貧攻堅領(lǐng)域?qū)μK木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、*直幫扶單位、駐村工作隊員、包戶干部的考核方案,在*脫貧攻堅指揮部的統(tǒng)籌安排下,完成脫貧攻堅各項考核工作。
二是強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。持續(xù)開展對蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、駐村工作隊、幫扶單位、包戶干部落實脫貧攻堅工作的巡回督查,全面查找存在問題,督促整改落實,并對存在問題重點開展“回頭看”檢查,確保發(fā)現(xiàn)問題整改到位。同時,將督查通報情況作為脫貧攻堅工作獎懲問責(zé)的重要依據(jù),納入脫貧攻堅年度考核指標(biāo)。
三是豐富黨建扶貧載體。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,強(qiáng)化村黨 ……(未完,全文共2361字,當(dāng)前僅顯示1501字,請閱讀下面提示信息。
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