目錄/提綱:……
一、主要工作完成情況及做法
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,突出政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念
2、扎緊制度籠子,著力制度執(zhí)行,解決實(shí)際問(wèn)題
3、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),保持高壓態(tài)勢(shì),維護(hù)紀(jì)律剛性
4、完善監(jiān)督體系,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)
5、深化作風(fēng)建設(shè),細(xì)化措施辦法,整治“四風(fēng)”問(wèn)題
6、開(kāi)展巡察工作,著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,鞏固巡視成果
7、加強(qiáng)自身建設(shè),注重教育培訓(xùn),提高能力素質(zhì)
二、存在的問(wèn)題、不足及解決措施
1、存在的問(wèn)題和不足
一是制度執(zhí)行還不到位
二是監(jiān)督不均衡
三是監(jiān)督的再監(jiān)督還需要進(jìn)一步深化,落實(shí)問(wèn)題的導(dǎo)向原則還沒(méi)有充分體現(xiàn)
四是有的基層單位全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識(shí)還不深,措施還不實(shí),成效還不明顯
2、解決問(wèn)題短板主要思路和措施
一是加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)
二是強(qiáng)化日常管理監(jiān)督
三是調(diào)動(dòng)基層紀(jì)檢負(fù)責(zé)人主動(dòng)性和積極性
四是切實(shí)抓早抓小抓預(yù)防
三、2019年工作意見(jiàn)和建議
1、開(kāi)展十九大精神和##公司第四次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)
2、在“不敢腐”、“不能腐”、“不想腐”的_機(jī)制上發(fā)力
一是繼續(xù)保持執(zhí)紀(jì)審查的反腐敗高壓態(tài)勢(shì),發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,鞏固“不敢腐”
二是細(xì)化落實(shí)##公司“不能腐”的_機(jī)制實(shí)施方案
3、在作風(fēng)建設(shè)上發(fā)力
一是要抓好十項(xiàng)措施執(zhí)行檢查,加大問(wèn)責(zé)力度
二是精簡(jiǎn)文風(fēng)會(huì)風(fēng),聚焦解決實(shí)際問(wèn)題和困難
三是著力簡(jiǎn)政放權(quán),提高各層級(jí)的管理效率
4、在監(jiān)……
企業(yè)紀(jì)委2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃
2018年,在##公司紀(jì)委和****黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,****紀(jì)委緊密圍繞企業(yè)實(shí)際,落實(shí)##公司紀(jì)委
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作系列部署,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè),取得了一定成績(jī)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、主要工作完成情況及做法
1、開(kāi)展學(xué)習(xí)教育,突出政治建設(shè),堅(jiān)定理想信念。各級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織重點(diǎn)圍繞黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新黨章、黨規(guī)黨紀(jì)、##公司第四次黨代會(huì)精神、##公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)
講話等內(nèi)容,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)、制作宣傳展板、發(fā)放書(shū)籍自學(xué)、知識(shí)答題等學(xué)習(xí)形式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,突出各級(jí)黨組織政治思想建設(shè),堅(jiān)定黨員理想信念,提高黨員黨性修養(yǎng)。黨委中心組集體學(xué)習(xí)--次。公司黨委書(shū)記帶頭講專題黨課--次,紀(jì)委書(shū)記講專題黨課--次。完成
調(diào)研課題--個(gè),撰寫學(xué)習(xí)
心得體會(huì)文章--篇。全公司累計(jì)參加學(xué)習(xí)教育---余人次,參加警示教育---余人次。
2、扎緊制度籠子,著力制度執(zhí)行,解決實(shí)際問(wèn)題。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略741字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
及時(shí)上報(bào)結(jié)果。此外,在加強(qiáng)集團(tuán)本部辦案的同時(shí),大力督導(dǎo)三級(jí)企業(yè)辦案。轉(zhuǎn)辦三級(jí)企業(yè)辦案--件,指導(dǎo)辦案--件。三級(jí)企業(yè)查辦案件能力得以突破和提升,推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向基層延伸要求。年度累計(jì)收到問(wèn)題線索--件(含紀(jì)檢外信件--件)。函詢--件,初核--件(含上年度結(jié)轉(zhuǎn)--件),立案--件。問(wèn)題線索處置率100%,初核率100%,立案率--%。給予黨紀(jì)處分--人,政紀(jì)處分--人,組織處理--人次,誡勉談話--人。執(zhí)紀(jì)審查、巡察工作挽回經(jīng)濟(jì)損失--萬(wàn)元。目前,存量和增量問(wèn)題線索均已基本完成。
4、完善監(jiān)督體系,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域,化解廉潔風(fēng)險(xiǎn)。年度兩次開(kāi)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)系會(huì)暨內(nèi)部監(jiān)督工作聯(lián)系會(huì),部署落實(shí)##公司相關(guān)要求。重點(diǎn)推動(dòng)集團(tuán)公司本部職能部門監(jiān)督作用發(fā)揮,體現(xiàn)監(jiān)督的再監(jiān)督。黨群部、綜合部、董監(jiān)辦開(kāi)展督察督辦、財(cái)務(wù)部開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)察、成本管理部開(kāi)展成本專項(xiàng)檢查、項(xiàng)目管理部考核節(jié)點(diǎn)、人力部發(fā)布人工成本指標(biāo)預(yù)警函、客服部督導(dǎo)投訴情況、審計(jì)部離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等日常監(jiān)督形式和內(nèi)容不斷深化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改問(wèn)題,部門監(jiān)督成效顯現(xiàn)。重點(diǎn)推動(dòng)各單位落實(shí)同級(jí)監(jiān)督和日常監(jiān)督。試行劃分監(jiān)督模塊、關(guān)注監(jiān)督數(shù)據(jù)、關(guān)注監(jiān)督事項(xiàng)、關(guān)注監(jiān)督成效并定期公開(kāi)的監(jiān)督責(zé)任月報(bào)制,督促三級(jí)企業(yè)同級(jí)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)突破。重點(diǎn)推動(dòng)成本效能監(jiān)察監(jiān)督。按照##公司成本效能監(jiān)察部署,制定成本管理效能監(jiān)察方案,突出營(yíng)銷和物資采購(gòu)效能監(jiān)察,年度選取--家單位開(kāi)展了效能監(jiān)察檢查,累計(jì)發(fā)現(xiàn)--個(gè)方面--個(gè)問(wèn)題,發(fā)出執(zhí)法監(jiān)察建議書(shū)--份,提出要求整改的問(wèn)題--條。重點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)談話、述職述廉等制度要求。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)人與同級(jí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)談話--人次,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉1--人,參與企業(yè)重要人事安排初始醞釀--人,“三重一大”會(huì)議提出監(jiān)督意見(jiàn)--條,重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題--個(gè),問(wèn)責(zé)--人。
5、深化作風(fēng)建設(shè),細(xì)化措施辦法,整治“四風(fēng)”問(wèn)題。年度兩次發(fā)文對(duì)作風(fēng)建設(shè)作出專項(xiàng)要求,深化作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。特別是集團(tuán)新班子成立后,制定了《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員改進(jìn)
工作作風(fēng)的十項(xiàng)措施》,立足班子整體效能發(fā)揮,把作風(fēng)建設(shè)納入班子建設(shè)重要內(nèi)容,納入班子成員日常溝通、決策、
匯報(bào)、分工、審批、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié),并明確要求廣大黨員和職工進(jìn)行監(jiān)督。體現(xiàn)以上率下抓作風(fēng)建設(shè),抓作風(fēng)建設(shè)推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、振興發(fā)展。公司紀(jì)委書(shū)記帶頭抓作風(fēng)建設(shè),逢會(huì)(大會(huì)、小會(huì))必講、逢學(xué)(培訓(xùn)、黨課)必講、逢談(座談、談話)必講、逢提(提拔任用)必講,把作風(fēng)建設(shè)要求落細(xì)、落小、落到具體崗位,融入到企業(yè)黨建和經(jīng)營(yíng)管理方方面面。對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題,不回避、不遮掩,及時(shí)點(diǎn)到、說(shuō)到、糾正到、問(wèn)責(zé)到。各基層單位結(jié)合實(shí)際大力貫徹落實(shí)去年底修訂的《****領(lǐng)導(dǎo)班子和公司本部關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工群眾的十項(xiàng)措施》,制定并細(xì)化了作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。堅(jiān)持重大節(jié)日開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題專項(xiàng)檢查,密切關(guān)注老問(wèn)題新動(dòng)向。開(kāi)展高檔白酒自查自糾,明確接待標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)調(diào)對(duì)外接待紀(jì)律。重大節(jié)日開(kāi)展 “四風(fēng)”專項(xiàng)檢查--次,以提前通知提醒、封存公務(wù)用車、明察暗訪食堂營(yíng)業(yè)情況等方式,_易發(fā)、多發(fā)、頻發(fā)“四風(fēng)”問(wèn)題時(shí)點(diǎn)和環(huán)節(jié)。定期編報(bào)--期共--個(gè)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例,強(qiáng)化“四風(fēng)”問(wèn)題日常警示教育。
6、開(kāi)展巡察工作,著力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,鞏固巡視成果。去年底,公司就從制定《巡察工作暫行辦法》《巡察工作流程(試行)》《被巡察單位配合巡察組開(kāi)展巡察工作規(guī)定(試行)》《巡察問(wèn)題整改和驗(yàn)收工作規(guī)則》等制度、流程、模板入手,為巡察工作做好制度準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、人才準(zhǔn)備。今年4月份,首批巡察工作開(kāi)展以來(lái),分兩批--個(gè)巡察組,選調(diào)--名同志,完成對(duì)--家所屬區(qū)域和項(xiàng)目公司常規(guī)巡察,下沉到--個(gè)所屬工程項(xiàng)目了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。巡察共發(fā)現(xiàn)并報(bào)告問(wèn)題涉及--大方面--個(gè)主要問(wèn)題。調(diào)整補(bǔ)充被巡察單位班子 ……(未完,全文共5925字,當(dāng)前僅顯示2080字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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