2018年度開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查報告

目錄/提綱：……
一、所做主要工作
三是結(jié)合全市正在開展的“幫圈文化”專項排查整治工作，簽訂承諾書
一是嚴格按照財政部相關文件標準執(zhí)行差旅報銷
二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題
1、全面從嚴治黨責任傳導不到位，責任意識層層遞減
2、理論功底不扎實,部分黨員干部對黨內(nèi)學習重視程度不夠
3、“四風”反彈回潮隱患猶存
4、一些黨組織黨內(nèi)政治生活欠賬過多
5、履行部門職責不力，監(jiān)督檢查、跟蹤問效不夠
6、干部人事管理堅持制度不夠好
7、落實_態(tài)責任制有欠缺
8、財務管理不規(guī)范，審批程序不嚴格
9、執(zhí)行公務接待相關規(guī)定不夠嚴格
10、執(zhí)行辦公用房清退規(guī)定不夠及時徹底
三、產(chǎn)生問題的主要原因
1、理想信念有所放松
2、宗旨意識有所淡化
3、黨性修養(yǎng)有待升華
4、自律意識不夠恒久
四、改進措施
1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和領會
2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范黨員干部工作行為
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育
4、認真履行監(jiān)督職能，抓好領導干部廉潔自律工作
5、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀念
6、加強理論學習，夯實理論功底
……
局黨組關于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查報告

為深入貫徹落實十九大和習近平總書記系列重要講話精神，聚焦中央巡視反饋意見中違反中央八項規(guī)定精神突出問題，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，根據(jù)市紀委《關于印發(fā)<全市開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案>的通知》(信紀辦〔2018〕50號)精神，局黨組高度重視，及時召開了會議，研究制定了方案，并認真對照整治重點，全面進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 

一、所做主要工作

1、統(tǒng)一思想，高位推進“專項整治”在全系統(tǒng)開展

市紀委關于“專項整治”通知文件下發(fā)后，局黨組高度重視，迅速制定了《信陽市水利局黨組關于開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》，成立了由局黨組書記、局長為組長，局黨組班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室主要負責人為組員的領導小組，建立了局主要領導親自抓，分管領導具體負責，局屬各單位、各科室負責人組織落實的領導機制和工作責任制，周密部署工作，嚴格落實責任，對工作不認真、敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產(chǎn)生了良好效果，確保了各項工作落到實處。據(jù)統(tǒng)計2016年至今，局黨組專題研究部署嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，反對“四風”相關會
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流之機公款旅游等問題;二是組織成立局內(nèi)部財務審計領導小組，現(xiàn)正在對局屬單位年度預算執(zhí)行情況進行跟蹤審計。重點審計重大經(jīng)濟決策情況、執(zhí)行相關規(guī)定和制度的情況、執(zhí)行預算和其他財政財務收支情況、執(zhí)行預算批復情況及結(jié)余資金資產(chǎn)管理情況。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”和以各種名義違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利等問題;三是嚴格按照公車管理制度執(zhí)行使用，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修等管理措施。無超標準配備使用公車、超權(quán)限用車和違規(guī)用車現(xiàn)象。四是針對節(jié)日期間不廉潔行為易發(fā)、多發(fā)的突出問題，采取節(jié)前宣傳學習和下發(fā)有關規(guī)定、對各單位主要領導采取短信提醒、公布監(jiān)督電話、暢通投訴機制等方式，加以防范;嚴格執(zhí)行全系統(tǒng)公車使用制度和公車集中停放制度，嚴禁公車私用，駐水利局紀檢監(jiān)察組和局機關紀委在節(jié)日期間對局屬各單位進行明查暗訪和突擊檢查，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟;近幾年來，水利系統(tǒng)科以上領導干部婚喪嫁娶均嚴格按照八項規(guī)定的要求，未出現(xiàn)大操大辦的現(xiàn)象。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

1、全面從嚴治黨責任傳導不到位，責任意識層層遞減。

有些單位落實主體責任還停留在一般性工作部署上，局限于簽個責任書、開個會、應付下檢查，落實責任的措施不深不細，對重點領域和關鍵崗位缺乏有效監(jiān)督制約。有的領導干部只注重分管的業(yè)務工作，對“一崗雙責”認識不到位，對分管單位、科室及其人員的黨風廉政教育不夠。有的單位對紀檢監(jiān)察工作重視不夠，配備的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力薄弱，監(jiān)督作用發(fā)揮不夠。

2、理論功底不扎實,部分黨員干部對黨內(nèi)學習重視程度不夠。

對馬列主義理論學習抓得不緊，特別是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠。對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解，浮于表面，淺嘗輒止，理論與實踐沒有融會貫通，理論指導實際的效果不明顯。

3、“四風”反彈回潮隱患猶存。

有些領導干部不能嚴格履行請銷假制度、不遵守上下班時間；部分黨員干部存在“麻醉”“麻痹”“麻木”思想，缺乏進取精神和擔當意識。有些黨員干部對交辦的工作，不是想著怎么去做好，而是先想著怎么能推出去，給工作造成很大被動。

4、一些黨組織黨內(nèi)政治生活欠賬過多。

一些基層黨組織組織生活不經(jīng)常，會議記錄、活動記錄不健全。有的單位存在基層支部“三會一課”落實不到位現(xiàn)象，上級檢查時仍過多強調(diào)客觀原因。一些單位理論中心組學習缺少學習計劃、缺少集中學習和研討，簡單以傳達文件代替理論學習、以業(yè)務學習代替政治理論學習。有的民主生活會擺樣子、走形式，查擺問題不聚焦，自我剖析不深刻，批評和自我批評流于形式。

5、履行部門職責不力，監(jiān)督檢查、跟蹤問效不夠。

對全市特別是中心城區(qū)及周邊非法采砂視而不見，采砂行政許可下放后，河砂資源綜合整治放任不管，致使淮河羅山段濫采河砂屢禁不止，被媒體曝光。

6、干部人事管理堅持制度不夠好。

局機關人員混崗混編、長期借調(diào)情況嚴重問題；少數(shù)干部在局屬單位任職，但未能應及時辦理編制、組織、工資等關系。

7、落實_態(tài)責任制有欠缺。

思想認識不到位，對黨和國家在_態(tài)領域面臨的形勢缺乏清醒的認識，對_態(tài)工作的重視不夠、分析不夠，存在“上熱下冷”、層層遞減的現(xiàn)象，個別基層單位沒有將_態(tài)工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，沒有結(jié)合水利工作實際進行深入研究，應對措施欠缺。

8、財務管理不規(guī)范，審批程序不嚴格。執(zhí)行財務報銷審批制度不夠規(guī)范，存在分管領導出差由本人審批現(xiàn)象，目前已整改到位。

9、執(zhí)行公務接待相關規(guī)定不夠嚴格。局機關公務接待派餐單制度和定點接待，由需要接待的科室憑來函或通知，到局辦公室開具派餐單，經(jīng)分管領導同意簽字后，方可前往定點酒店接待。但通過認真自查排查，仍發(fā)現(xiàn)個別單位存在陪餐人數(shù)超規(guī)定現(xiàn)象，目前已整改到位。

10、執(zhí)行辦公用房清退規(guī)定不夠及時徹底。局機關未能按照全市辦公用房清退規(guī)定和工作要求，及時進行清退整改，部分處級干部存在超規(guī)格使用辦公用房的情況�，F(xiàn)已按照領導干部辦公用房使用標準進行了改造，目前已整改到位。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

1、理想信念有所放松。剖析在執(zhí)行“中央八項規(guī)定”方面存在的問題，根本原因之一就是在一定程度上放松了理想信念的堅守，堅定的理想信念源自堅持不懈的政治理論學習。但是，近年來，在日常的工作中，忙于處理瑣碎事務較多，靜下心來主動學習的時間少了，即使組織參加單位集中學習，有時也是流于形式，泛泛而讀，理解不深， ……（未完，全文共4848字，當前僅顯示2449字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作自查報告》）