公司領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論學習不夠全面系統(tǒng)深入
二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不夠緊不夠?qū)?br>（二）在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
（三）在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
（四）在對黨忠誠老實方面
（五）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面
二是跟蹤抓落實的力度還不夠
三是從嚴治黨的責任和壓力傳導得還不夠
（六）在糾正“四風”不止步方面
（七）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設和理論學習抓得還不夠
二是解放思想埋頭苦干的精神養(yǎng)成還不夠
三是服務意識有待加強
四是開展批評與自我批評的自覺性不強
三、下一步努力方向和整改措施
（一）加強學習，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫
（二）勤于職守，認真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風上下功夫
（三）增強宗旨意識，堅持艱苦奮斗，在服務大局上下功夫
（四）嚴格執(zhí)行制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫
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公司領導班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)集團黨委《關于開好2017年度商貿(mào)控股集團所屬企業(yè)黨員領導干部民主生活會的通知》精神，我司領導班子圍繞主題，組織專題學習，廣泛征求意見，深入交心談話，全面對照7個方面查擺問題，深刻剖析原因，實事求是制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是理論學習不夠全面系統(tǒng)深入。對政治理論學習偏重于實用主義的思想，與工作關系密切就多學，與工作關系稍遠的就少學。比如對于習近平新時代中國特色社會主義的經(jīng)濟思想和深化國有企業(yè)改革方面學得較多，而對于軍事、外交等學習較少。在日常的學習和工作中，大部分時間都是根據(jù)工作需要來學，根據(jù)上級要求來學，學習的主動性仍不夠強，對很多內(nèi)容的學習不夠深入，理論學習還不夠系統(tǒng)。
二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不夠緊
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（五）在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。
一是對企業(yè)歷史遺留下來的問題，尤其是寶華正中約、海傍內(nèi)街等原職工宿舍騰退問題，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣，還存在因客觀困難而產(chǎn)生畏難思想的問題。
二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上有時還存在著重布置、輕落實的問題。有少數(shù)工作在推進過程中的監(jiān)督指導不夠，導致有些工作落實效果不夠好。
三是從嚴治黨的責任和壓力傳導得還不夠。有時對下屬的一些“小毛病”，只要不是紀律性、原則性的問題，警示教育得不夠。
（六）在糾正“四風”不止步方面。
主要是服務職工群眾的意識還需不斷強化，平常忙于日常事務性和業(yè)務工作，存在著深入租戶、客戶、群眾不夠經(jīng)常，體察職工心聲不夠直接，解決職工最關心的問題不夠主動的問題。
（七）在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
主要是在與業(yè)務合作方打交道的過程中，也曾有過講面子的現(xiàn)象，2016年底為了拓展業(yè)務購買了高檔白酒，違反了相關規(guī)定，已及時作了整改：由公司領導班子全額承擔該項費用，并在公司中層干部會上作了深刻反省和檢討，向集團紀委上報了自查和整改報告。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設和理論學習抓得還不夠。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，因此在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠。學習教育的方式方法不夠新，理論聯(lián)系實際做得不夠細，學習的實效性也不夠強。正是這些原因，導致思想理論武裝不夠到位。
二是解放思想埋頭苦干的精神養(yǎng)成還不夠。對比“新時代要有新氣象、新作為”的新要求，部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距，存在按部就班、因循守舊的狀況。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭還不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時推進工作形式單一，難以真正做到深入抓實。
三是服務意識有待加強。深入職工群眾了解民意不夠，有時片面認為履職盡責、遵守相關紀律和規(guī)定、做好負責范圍的工作就行了，沒有把執(zhí)行紀律規(guī)定與職工利益訴求有機結(jié)合起來，在企業(yè)效益連年穩(wěn)定增長的情況下，職工平均收入與同行業(yè)相比還是偏低，此外，組織工會活動、職工體育文娛活動還不多，組織對外業(yè)務學習還不夠。在客戶交往中存在過于謹小慎微和避嫌的心態(tài)，同客戶的聯(lián)系不夠密切。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強。缺少批評與自我批評的自覺性，有時不能及時指出同志的缺點錯誤。有時即使看到了別人的問題，但認為人無完人，不必要批評隨便別人的缺點，保持“一團和氣”。有時拉不下面子，不能勇于自我批評。
三、下一步努力方向和整改措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析，公司領導班子將嚴格對照上級要求，結(jié)合實際，認真抓好以下幾項整改工作：
（一）加強學習，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。克服“以干代學”、“以會當學”的問題，做到鍥而不舍、學而不倦，學有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把 ……（未完，全文共3347字，當前僅顯示1690字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子民主生活會對照檢查材料》）