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公司領導班子民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2018/10/9 16:21:06
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論學習不夠全面系統(tǒng)深入
二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不夠緊不夠?qū)?br>(二)在帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面
(三)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面
(四)在對黨忠誠老實方面
(五)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面
二是跟蹤抓落實的力度還不夠
三是從嚴治黨的責任和壓力傳導得還不夠
(六)在糾正“四風”不止步方面
(七)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設和理論學習抓得還不夠
二是解放思想埋頭苦干的精神養(yǎng)成還不夠
三是服務意識有待加強
四是開展批評與自我批評的自覺性不強
三、下一步努力方向和整改措施
(一)加強學習,提高政治素質(zhì),在增強黨性修養(yǎng)上下功夫
(二)勤于職守,認真履職,在進一步轉(zhuǎn)變作風上下功夫
(三)增強宗旨意識,堅持艱苦奮斗,在服務大局上下功夫
(四)嚴格執(zhí)行制度,狠抓責任落實,在全面從嚴治黨上下功夫
……
公司領導班子民主生活會對照檢查材料

根據(jù)集團黨委《關于開好2017年度商貿(mào)控股集團所屬企業(yè)黨員領導干部民主生活會的通知》精神,我司領導班子圍繞主題,組織專題學習,廣泛征求意見,深入交心談話,全面對照7個方面查擺問題,深刻剖析原因,實事求是制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
一、存在的主要問題
(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是理論學習不夠全面系統(tǒng)深入。對政治理論學習偏重于實用主義的思想,與工作關系密切就多學,與工作關系稍遠的就少學。比如對于習近平新時代中國特色社會主義的經(jīng)濟思想和深化國有企業(yè)改革方面學得較多,而對于軍事、外交等學習較少。在日常的學習和工作中,大部分時間都是根據(jù)工作需要來學,根據(jù)上級要求來學,學習的主動性仍不夠強,對很多內(nèi)容的學習不夠深入,理論學習還不夠系統(tǒng)。
二是聯(lián)系實際推動工作結(jié)合上不夠緊
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(五)在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面。
一是對企業(yè)歷史遺留下來的問題,尤其是寶華正中約、海傍內(nèi)街等原職工宿舍騰退問題,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣,還存在因客觀困難而產(chǎn)生畏難思想的問題。
二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上有時還存在著重布置、輕落實的問題。有少數(shù)工作在推進過程中的監(jiān)督指導不夠,導致有些工作落實效果不夠好。
三是從嚴治黨的責任和壓力傳導得還不夠。有時對下屬的一些“小毛病”,只要不是紀律性、原則性的問題,警示教育得不夠。
(六)在糾正“四風”不止步方面。
主要是服務職工群眾的意識還需不斷強化,平常忙于日常事務性和業(yè)務工作,存在著深入租戶、客戶、群眾不夠經(jīng)常,體察職工心聲不夠直接,解決職工最關心的問題不夠主動的問題。
(七)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。
主要是在與業(yè)務合作方打交道的過程中,也曾有過講面子的現(xiàn)象,2016年底為了拓展業(yè)務購買了高檔白酒,違反了相關規(guī)定,已及時作了整改:由公司領導班子全額承擔該項費用,并在公司中層干部會上作了深刻反省和檢討,向集團紀委上報了自查和整改報告。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是思想建設和理論學習抓得還不夠。班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,因此在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識不夠。學習教育的方式方法不夠新,理論聯(lián)系實際做得不夠細,學習的實效性也不夠強。正是這些原因,導致思想理論武裝不夠到位。
二是解放思想埋頭苦干的精神養(yǎng)成還不夠。對比“新時代要有新氣象、新作為”的新要求,部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距,存在按部就班、因循守舊的狀況。隨著工作頭緒越來越多,班子成員帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭還不足,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,有時推進工作形式單一,難以真正做到深入抓實。
三是服務意識有待加強。深入職工群眾了解民意不夠,有時片面認為履職盡責、遵守相關紀律和規(guī)定、做好負責范圍的工作就行了,沒有把執(zhí)行紀律規(guī)定與職工利益訴求有機結(jié)合起來,在企業(yè)效益連年穩(wěn)定增長的情況下,職工平均收入與同行業(yè)相比還是偏低,此外,組織工會活動、職工體育文娛活動還不多,組織對外業(yè)務學習還不夠。在客戶交往中存在過于謹小慎微和避嫌的心態(tài),同客戶的聯(lián)系不夠密切。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強。缺少批評與自我批評的自覺性,有時不能及時指出同志的缺點錯誤。有時即使看到了別人的問題,但認為人無完人,不必要批評隨便別人的缺點,保持“一團和氣”。有時拉不下面子,不能勇于自我批評。
三、下一步努力方向和整改措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因分析,公司領導班子將嚴格對照上級要求,結(jié)合實際,認真抓好以下幾項整改工作:
(一)加強學習,提高政治素質(zhì),在增強黨性修養(yǎng)上下功夫。克服“以干代學”、“以會當學”的問題,做到鍥而不舍、學而不倦,學有所獲。以黨章為鏡,把堅定理想信念作為終身課題,把理論學習作為做好工作的第一道工序,做到黨的理論每創(chuàng)新一步,武裝頭腦就跟進一步,理論水平就前進一步。繼續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,更加堅定的把 ……(未完,全文共3347字,當前僅顯示1690字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子民主生活會對照檢查材料》
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