2018年副局長中央巡視組反饋意見專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照中央巡視組反饋意見查找的突出問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是學習淺嘗輒止
二是指導實踐不足
（二）在貫徹新發(fā)展理念方面
一是觀念更新不及時
二是工作缺乏創(chuàng)新
（三）在政治生態(tài)建設方面
一是重要性認識不足
二是沒有形成工作合力
（四）在_態(tài)工作責任制落實方面
一是思想上重視不足
二是實踐中力度不夠
（五）在推動改革開放方面
一是思想上不夠開放，創(chuàng)新能力不足
二是工作落實不力
（六）在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面
一是自我要求下降
二是存在老好人思想
（七）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面
一是在壓緊壓實上下功夫還不夠
二是日常監(jiān)督不力
（八）在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面
一是思想上有放松傾向
二是反對“四風”解決“庸懶散浮拖”問題不到位
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是工作、學習主動性不強
二是理想信念不堅定
三是黨性修養(yǎng)不夠深
一是黨性修養(yǎng)放松
二是黨性修養(yǎng)自我膨脹
三是個人素養(yǎng)減退
三、整改方向和措施
（一）加強理論武裝
（二）堅定理想信念
（三）加強黨性修養(yǎng)
二是加強道德修養(yǎng)
三是加強紀律修養(yǎng)
一是和紀律自覺
……
2018年副局長中央巡視組反饋意見專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，我對照“敢擔當、勇作為、提效能”主題實踐活動和任職以來工作情況，進行了深刻剖析，深入查找自身存在的問題，請領導、同志們提出批評意見：
一、對照中央巡視組反饋意見查找的突出問題
（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。
一是學習淺嘗輒止。學習上僅僅滿足于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大方面的理論文章，沒有對其深刻內涵和理論外延進一步加強學習，總感覺自己是老黨員了，且從事政工工作，學習的積極性和學習的深度廣度有所下降，缺乏熱情。
二是指導實踐不足。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。所以在工作實踐中，因政治敏銳性和洞察力不足，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題
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安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
（五）在推動改革開放方面。
一是思想上不夠開放，創(chuàng)新能力不足。改革開放最重要的是思想上的開放。目前我們面臨“放管服”改革、“一窗式”改革、“一次辦好”改革等諸多重點改革任務，如果思想上不能突破以往固有模式，不但不能有效推進各項改革工作，反而會成為改革發(fā)展的絆腳石。對待分管的業(yè)務工作，還不能從全面推進改革的高度去把握，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力不足。
二是工作落實不力。改革光有好的思路，只是萬里長征的第一步。在落實“放管服”“一窗式”“一次辦好”等改革任務時，存在等、靠心理，認為可以等待上級部署和參照兄弟市區(qū)現(xiàn)成經(jīng)驗做法，沒有結合工作實際，創(chuàng)新工作方法，扎實推進落實。
（六）在監(jiān)督執(zhí)紀問責方面。
一是自我要求下降。作為一名政工干部，隨著工作年限的增長，一定程度上存在著放松和懈怠思想，感覺比上不足、比下有余，忽視了作為一名黨員干部應當處處做表率，事事做榜樣的固有責任。
二是存在老好人思想。對分管領域和分管科室，認為只要大的方面不出問題，整體上不發(fā)生偏離就行，不必要求過嚴。這種思想造成部分干部職工不注重小節(jié)，產(chǎn)生懈怠思想。

（七）在壓緊壓實管黨治黨重大政治責任方面。
一是在壓緊壓實上下功夫還不夠。認為管黨治黨把上級要求和文件精神學習傳達到位就可以了，班子和全體黨員同志能夠做到不違規(guī)、違紀，認真履行工作職責就行了，沒有切實把管黨治黨當成一項政治任務來抓。
二是日常監(jiān)督不力。管黨治黨重在平常，作為黨支部書記，對支部黨員同志主動開展談心談話少，沒有時時關注黨員干部思想動態(tài)，沒有發(fā)揮好日常監(jiān)督作用。
（八）在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面。
一是思想上有放松傾向。由于當前反腐的高壓態(tài)勢，大家在執(zhí)行中央八項規(guī)定上已形成共識和習慣，自己也認為執(zhí)行中央八項規(guī)定上不會出問題，但是對作風問題的頑固性和反復性認識不足，對自身出現(xiàn)的苗頭性的問題也不夠敏感，沒有做到防微杜漸。
二是反對“四風”解決“庸懶散浮拖”問題不到位。在實際工作中，對自己“四風”和“庸懶散浮拖”方面存在的問題能夠清醒的認識，但是在實際整改過程中，存在反復和退步，有時因為工作忙，不自覺忽視了對自身存在問題的自我改造，造成存在的問題沒有真正整改到位。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
認真剖析上述問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下三個方面：
一是工作、學習主動性不強。思想上對工作、學習重視程度不夠，隨著年齡增長，認為已經(jīng)有了相當?shù)狞h性修養(yǎng)和知識積累，工作、學習上只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的工作、學習習慣，滿足于應付式完成本職工作，在開拓、創(chuàng)新上思考不足，工作方法上不求創(chuàng)新，總是被動的去應對，對黨建領域深層次的問題研究分析不足，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。
二是理想信念不堅定。作為一名黨員領導干部，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是隨著工作年限的增長，思想上的惰性逐步蔓延，放松了對作為一名共產(chǎn)黨員的人生觀、價值觀、世界觀改造。當面對工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。通過對照檢查發(fā)現(xiàn)，自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上 ……（未完，全文共3482字，當前僅顯示1759字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年副局長中央巡視組反饋意見專題民主生活會個人對照檢查材料》）