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央企公司2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任自查報告

發(fā)表時間:2018/9/30 10:45:21
目錄/提綱:……
一、局紀檢組織和干部隊伍建設(shè)總體情況
(二)子分公司、直屬項目部(指揮部)紀檢監(jiān)察組織情況
二、協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況
(一)健全完善與黨委溝通的聯(lián)系報告機制,全力當(dāng)好黨委的參謀和助手
(二)積極協(xié)助黨委抓好反腐倡廉任務(wù)分解,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)
(三)積極協(xié)助黨委抓好責(zé)任制落實的監(jiān)督、檢查和考核
三、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任情況
(二)認真貫徹落實“兩個為主”具體要求
(三)全力推進紀檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”
(四)推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督
(五)積極開展同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督
(六)強化領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀守法監(jiān)督
(七)不斷加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責(zé)
四、開展執(zhí)紀問責(zé)情況
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),持之以恒糾正“四風(fēng)”問題
(二)抓重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,扎實開展效能監(jiān)察和“五個”專項治理
(三)抓違規(guī)違紀違法案件查處,始終保持懲治腐敗的強勁勢頭
五、存在的主要問題
(一)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的問題
(二)紀委監(jiān)督責(zé)任存在的主要問題
(三)落實“三轉(zhuǎn)”存在的主要問題
六、2019年工作思路及整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想,統(tǒng)籌謀劃好今年的工作
(二)突出源頭預(yù)防,抓好反腐倡廉教育
(三)加大自查自辦案件力度,保持反腐敗高壓態(tài)勢不放松
(四)強化問責(zé)和執(zhí)行力建設(shè),抓好關(guān)鍵領(lǐng)域關(guān)鍵崗位的監(jiān)督
(五)抓好組織……
央企公司民主生活會2018年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任自查報告

  根據(jù)中鐵公司黨委《關(guān)于召開各二級企業(yè)黨組織2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的補充通知》精神和股份公司紀委要求,按照局黨委關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核的網(wǎng)絡(luò)電報通知部署安排,局紀委監(jiān)察部堅持以問題為導(dǎo)向,采取聽取匯報、查閱資料、座談交流和問卷調(diào)查等形式,結(jié)合全年黨務(wù)工作檢查,對全局兩級紀檢監(jiān)察組織協(xié)助黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、履行監(jiān)督責(zé)任情況和開展執(zhí)紀問責(zé)情況進行了認真總結(jié)回顧和逐項對照自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、局紀檢組織和干部隊伍建設(shè)總體情況

  目前,**現(xiàn)有紀(工)委**個、監(jiān)察部**個,只設(shè)紀(工)委、未設(shè)監(jiān)察部的(員工偏少的單位)**個。其中局紀檢監(jiān)察組織**個,局紀委派駐直屬項目部(指揮部)紀工委**個,各子、分公司紀檢監(jiān)察組織**個。

  (一)局紀檢監(jiān)察組織總體情況。局紀委(監(jiān)察部)共設(shè)定員**人,配有**名副書記,其中**名副書記兼任監(jiān)察部部長,下設(shè)“**室、**室、**室”三室,每室配主任**人,紀檢員或監(jiān)察員**人。目前,有現(xiàn)員**人。其中,法學(xué)專業(yè)**人,經(jīng)濟學(xué)專業(yè)**人、管理學(xué)專業(yè)**人;35歲以下**人、36歲至45歲**人、46歲至55歲**人;本科畢業(yè)**人、大專畢業(yè)**人。

 。ǘ┳臃止、直屬
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略930字,正式會員可完整閱讀)…… 
定反腐倡廉有關(guān)制度107項、修訂制度21項。

  (二)積極協(xié)助黨委抓好反腐倡廉任務(wù)分解,落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。一是協(xié)助黨委研究制定了《2018年反腐倡廉主要工作任務(wù)分工》,把2018年反腐倡廉的17項任務(wù)分解到相關(guān)職能部門和每個領(lǐng)導(dǎo)人員,做到一級抓一級,層層抓落實,確保責(zé)任到單位、到項目、到人員,形成了縱到底、橫到邊的責(zé)任履蓋體系。二是繼續(xù)推行了簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書制度。所屬各單位全面推行與項目領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位管理人員簽訂崗位包保責(zé)任書,與外協(xié)隊伍簽訂工程廉潔協(xié)議書,與家屬簽訂助廉協(xié)議書等制度,進一步延伸了責(zé)任制的考核激勵范圍。全年,各單位共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書**份,考核兌現(xiàn)獎勵**萬元。三是加強組織協(xié)調(diào),通過建立落實企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議制度,進一步與有關(guān)職能部門在信息溝通、線索移送、疑難問題會商、手段互補、力量互助等方面展開協(xié)作,著力解決了力量分散、協(xié)調(diào)乏力等問題。通過定期不定期地召開會議,及時研究解決企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中存在的突出問題,共同協(xié)商企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和源頭治腐工作的對策,制定具體措施。通過充分發(fā)揮各部門的監(jiān)督作用,全年排查風(fēng)險點86個,采取防范措施105項,提高了企業(yè)防控廉潔風(fēng)險的能力和水平,增強了綜合監(jiān)督效能。

 。ㄈ┓e極協(xié)助黨委抓好責(zé)任制落實的監(jiān)督、檢查和考核。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助黨委健全并落實集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉等黨內(nèi)監(jiān)督制度,并對上述制度的執(zhí)行情況加強監(jiān)督檢查。組織兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照局領(lǐng)導(dǎo)人員述廉議廉工作有關(guān)要求,在年初召開的職代會上進行述職述廉和自我剖析,報告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個人廉潔自律等情況,自覺接受廣大職工代表的監(jiān)督和評議。同時,把廉潔警示談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、述職述廉的重要內(nèi)容。督促兩級班子成員將落實“一崗雙責(zé)”、自覺接受監(jiān)督自查情況納入本人在民主生活會上的對照檢查內(nèi)容。全年,共開展廉潔談話359人次。局要求各單位每半年對落實責(zé)任制情況組織一次集中的自查,年底進行一次全面自查,并以書面形式定期上報自查報告。在各單位自查的基礎(chǔ)上,12月份,局紀委制定檢查考核方案,局黨委下發(fā)了關(guān)于對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核的通知,采取聽取匯報、查看資料、個別訪談、民主測評、問卷調(diào)查的方式,對所屬各單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了專門檢查考核。共檢查子分公司、直屬項目部(指揮部)22個,組織480余人次參與了反腐倡廉工作問卷調(diào)查,兩級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀檢組織在自查的基礎(chǔ)上,堅持以問題為導(dǎo)向都撰寫了自查報告。兩級黨委將按照要求,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查情況、整改措施在一定范圍進行通報。

  三、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責(zé)任情況

  (一)加強履行“兩個責(zé)任”的監(jiān)督。一是層層宣貫落實。通過組織各級班子中心組學(xué)習(xí)、研討培訓(xùn)、座談交流、約談等形式,對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的一系列重要精神進行了集中層層宣貫,保證了思想認識到位。結(jié)合局實際情況,協(xié)助黨委制定出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的實施辦法》,同時要求各單位在一個月之內(nèi)制定了本單位的實施細則,推進了“兩個責(zé)任”的層層傳遞和落實。二是逐項分解責(zé)任。為確保紀委監(jiān)督責(zé)任落到實處,局紀委出臺了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任工作引導(dǎo)》,對落實八個方面監(jiān)督責(zé)任有關(guān)內(nèi)容進行了梳理,以工作引導(dǎo)的形式,明確了時間節(jié)點、工作內(nèi)容和工作流程,并逐項制定了落實措施。三是定期約談報告。兩級紀委書記認真履行監(jiān)督責(zé)任第一負責(zé)人職責(zé),及時督促各單位、相關(guān)部門落實年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)。全年,局紀委書記與各子分公司、直屬項目部(指揮部)主要負責(zé)人普遍約談一次,兩次集中聽取了所屬各單位紀檢監(jiān)察工作情況匯報,各單位紀(工)委書記31人次分批在年初紀檢監(jiān)察工作會上、年底紀檢監(jiān)察工作研討培訓(xùn)班上,就全年履職情況進行了述職。

 。ǘ┱J真貫徹落實“兩個為主”具體要求。一是按照股份公司《查辦腐敗案件_機制改革試點工作實施方案》和《關(guān)于加強反映問題線索管理有關(guān)工作的通知》,對兩級單位2003年以來所有反映的案件線索進行了一次全面梳理并建立臺賬,對其中尚未辦結(jié)的屬于《實施方案》要求報告范圍的問題線索,按照《實施方案》所列五類處置方式和標(biāo)準(zhǔn)均提出了處置意見。二是制定出臺了《局重大問題線索處置、案件查辦報告辦法(試行)》,各單位按照“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主”的要求,嚴格執(zhí)行請示報告制度,必須在24小時之內(nèi)向局紀委上報配合地方紀委、司法、審計機關(guān)辦案情況。三是制定了《子、分公司紀委領(lǐng)導(dǎo)人員任職管理實施辦法》,明確要求,子分公司紀委書記、局直屬項目部紀工委書記的提名和考察以局紀委會同干部部門為主,由局黨委按程序任免;子分公司紀委副書記人選須提交局紀委書記辦公會研究,由 ……(未完,全文共10977字,當(dāng)前僅顯示2611字,請閱讀下面提示信息。收藏《央企公司2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任自查報告》
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