目錄/提綱:……
一、主要做法及成效
(一)縣委和書記履行黨建工作職責(zé)情況
(二)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化推進(jìn)情況
(三)抓黨建促脫貧攻堅情況
(四)按照上級精神統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作情況
(五)抓好黨管人才和貫徹落實(shí)“三項機(jī)制”情況
二、點(diǎn)評和查找問題整改情況
三、當(dāng)前基層黨建工作存在問題及原因
四、下一步工作思路及主要措施
(二)不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
……
縣委組織部基層黨建工作落實(shí)情況自查報告
市委組織部:
根據(jù)市委組織部《關(guān)于做好2017年度基層黨建述職評議考核工作的通知》精神和認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作要求,12月4日至8日,我們對基層黨建工作進(jìn)行了全面檢查和梳理
總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、主要做法及成效
(一)縣委和書記履行黨建工作職責(zé)情況
1.以上率下,帶動責(zé)任落實(shí)?h委牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,把黨建作為全縣20項重點(diǎn)工作的首位工作聚力推進(jìn)?h委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開13次常委會,及時學(xué)習(xí)貫徹中央和省委、市委最新部署要求,會商解決推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、活動陣地建設(shè)、工作經(jīng)費(fèi)保障等基層黨建工作重大問題。實(shí)行縣委常委帶頭落實(shí)“包一個鎮(zhèn)、聯(lián)一個村、抓一個企業(yè)”黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,堅持從常委班子做起,每月定期深入分管領(lǐng)域和黨建聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)黨建工作,講黨課,縣委主要領(lǐng)導(dǎo)多次到黨建聯(lián)系點(diǎn)城關(guān)鎮(zhèn)青中村駐村
調(diào)研,示范帶動全縣61個鎮(zhèn)和部門的黨委、黨組班子成員全員聯(lián)村、聯(lián)單位,抓黨建、促發(fā)展。
2.從嚴(yán)督查,推動責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制,堅持日常暗訪檢查、季度考核點(diǎn)評、年度考評述職制度,堅持精準(zhǔn)和常態(tài)督導(dǎo)相結(jié)合,采取現(xiàn)場會議通報、現(xiàn)場背書反饋、“
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1.堅持黨建引領(lǐng),強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。縣上成立脫貧攻堅指揮部、各鎮(zhèn)組建脫貧攻堅工作團(tuán)、各村組建駐村工作隊,由縣委書記、縣長任總指揮長。嚴(yán)格“三長”負(fù)責(zé)制,由縣人大主任、縣政協(xié)主席和兩位常委縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任脫貧攻堅責(zé)任片區(qū)片長,縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)及縣委常委、其他縣級領(lǐng)導(dǎo)任鎮(zhèn)脫貧攻堅工作團(tuán)長、鎮(zhèn)聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)任駐村工作隊長。深化“五個一”包聯(lián)貧困戶工作機(jī)制,每名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1個鎮(zhèn),包抓1個深度貧困村;111個縣級部門包抓132個貧困村,3000余名縣鎮(zhèn)黨員干部包聯(lián)全縣31000余戶貧困戶。
2.整合扶貧力量,凝聚攻堅合力。配強(qiáng)“指揮員”。為縣脫貧攻堅指揮部增配2名專職副主任,選拔28名優(yōu)秀干部到縣脫貧攻堅指揮部工作,選配17名鎮(zhèn)脫貧攻堅專職副主任,招錄17名大學(xué)生村官任鎮(zhèn)扶貧專干。選好“領(lǐng)頭雁”。扎實(shí)開展后進(jìn)村整頓,及時調(diào)配76名后備干部進(jìn)入村級班子,下派7名黨員干部任村黨組織書記。派駐“排頭兵”。選派132名優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任駐村第一書記,每天補(bǔ)助60元,每月報銷四趟往返車票,建立“第一書記”電子簽到、月督查考核、季度研判點(diǎn)評替換等日常監(jiān)管機(jī)制,調(diào)整第一書記46人,每季評選10名“幫扶之星!苯ê弥麝嚨亍?h鎮(zhèn)分別成立“四支隊伍”工作辦公室,組建132個脫貧攻堅幫扶工作隊臨時黨支部,統(tǒng)籌“四支力量”,細(xì)化工作職責(zé)。增強(qiáng)帶動力。深化“支部+*+貧困戶”工作機(jī)制,推行“支部引領(lǐng)、支委領(lǐng)辦、黨員示范”模式,通過落實(shí)社區(qū)工廠促動、創(chuàng)新龍頭企業(yè)帶動、強(qiáng)化現(xiàn)代園區(qū)牽動、推進(jìn)合作組織聯(lián)動等方式,把300余個經(jīng)濟(jì)實(shí)體和220余名致富帶頭人聚集在黨旗之下,85名村干部帶頭興辦實(shí)體,100余名黨員實(shí)體負(fù)責(zé)人示范帶動,促使全縣近4萬貧困群眾從中受益。
3.積極試點(diǎn)推進(jìn)“三變改革”,開展集體經(jīng)濟(jì)“清零行動”。開展集體經(jīng)濟(jì)“清零行動”。實(shí)行互助資金全覆蓋,全縣175個村全部建立互助資金組織,作用發(fā)揮較好,全縣資金投入率達(dá)62%。探索“支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”模式,在全縣啟動17個試點(diǎn)村,以村合作社為經(jīng)營主體,推行股份合作制發(fā)展模式,1000余戶貧困戶通過土地入股、互助資金、訂單種植、園區(qū)務(wù)工、年終分紅等方式增加了收入。
(四)按照上級精神統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作情況
1.夯實(shí)脫貧基礎(chǔ),深化
農(nóng)村黨建。以抓黨建促脫貧為總抓手,以村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為重點(diǎn),抓班子、育隊伍、強(qiáng)組織、筑堡壘。合理設(shè)置“產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、院落屋場型、志愿服務(wù)型、群眾文化型、帶動創(chuàng)業(yè)型、職能整合型”等黨小組1700余個,網(wǎng)絡(luò)黨支部實(shí)現(xiàn)全覆蓋,村干部日常管理規(guī)范。扎實(shí)開展后進(jìn)村整頓,實(shí)施“青苗工程”,深化“雙培雙帶”“雙建雙培”活動,發(fā)展致富能人黨員140余名,深化黨員承諾制,推行黨員積分管理,培育近600名后備干部,引導(dǎo)5000多名黨員聚焦脫貧攻堅公開承諾。以鎮(zhèn)為單位逐村研判并建立臺賬,逐村制定換屆預(yù)案,推進(jìn)村干部任期和離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,為成功換屆奠定基礎(chǔ)。制定村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案和考核細(xì)則,首輪確定7個省市示范村創(chuàng)建目標(biāo),落實(shí)“一名部領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)一個示范點(diǎn)”精準(zhǔn)指導(dǎo)責(zé)任,確!笆讘(zhàn)必勝”?h
財政按標(biāo)準(zhǔn)保障村干部、駐村第一書記和工作隊員經(jīng)費(fèi)保障,村干部補(bǔ)貼80%納入績效考核,為850名村干部購買人身意外傷害保險,投入1500余萬元,改造提升45個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心。
2.強(qiáng)化聯(lián)心服務(wù),提升社區(qū)黨建。認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市城市基層黨建工作會議精神,制定“五聯(lián)五合五建”工作思路,力促城市基層黨建實(shí)現(xiàn)“五化”目標(biāo)。劃分三級網(wǎng)絡(luò),選優(yōu)各級網(wǎng)絡(luò)長,設(shè)立“五型”網(wǎng)格黨小組,形成了點(diǎn)線面結(jié)合,內(nèi)部自轉(zhuǎn)與外部監(jiān)督并行的社區(qū)服務(wù)體系。推行“四服務(wù)”機(jī)制,貼心服務(wù)暖民心。扎實(shí)推進(jìn)“四社聯(lián)動”“三調(diào)聯(lián)動”“三官進(jìn)社區(qū)”“4411111”熱線、民意調(diào)查工作機(jī)制,進(jìn)一步提升“文明社區(qū)、和諧家園”創(chuàng)建成效。
3.立足中心創(chuàng)優(yōu),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。堅持圍繞中心,服務(wù)大局,著力解決“燈下黑”問題,在追趕超越行動中走在前、作表率。明確各單位主抓黨建領(lǐng)導(dǎo),集中培訓(xùn)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部,新增黨務(wù)干部46名,充實(shí)黨務(wù)力量。指導(dǎo)縣直23個機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層黨組織按期規(guī)范換屆。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度,全面推行機(jī)關(guān)“固定活動日”制度,分類指導(dǎo)開展開放式主題活動,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)追趕超越的思想和行動自覺。深化“三包三聯(lián)”“共駐共建”“三亮三比三評” ……(未完,全文共8518字,當(dāng)前僅顯示2326字,請閱讀下面提示信息。
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