2018年民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、**年度民主生活會查擺問題的整改落實情況
二、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
1、理論學習不夠深入
2、所學理論沒有學以致用
（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面
3、本位主義思想殘存
（三）對黨忠誠老實方面
4、存在“老好人”思想
5、工作只報喜不報憂
（四）擔當負責等方面
6、工作標準不高，進取意識不強
7、不愿擔當、不敢擔當
8、矛盾上交、責任下移
（五）糾正“四風”不止步等方面
9、開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多
10、宗旨意識有所淡化
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
三、產生問題的原因分析
（一）放松了主觀世界改造
（二）黨性修養(yǎng)不夠強，宗旨意識弱化
（三）守紀觀念不強，作風整改不到位
四、整改措施
（一）學以致用，堅定理想信念
（二）牢記宗旨，增強黨性修養(yǎng)
（三）真抓實干，推動工作落實
（四）嚴守紀律，做到清正廉潔
……
關于新時代中國特色社會主義思想對黨忠誠擔當負責糾正四風廉潔自律等方面民主生活會個人對照檢查材料

各位領導、同志們：

這次民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。根據本次專題民主生活會具體要求，我認真學習了黨的十九大精神，學習了新《黨章》、《準則》、《條例》、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》等黨內規(guī)章，研讀了習近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。2018年*月5日至*月25日，我先后與2名班子成員進行了談心談話，同志們對我提出了4條批評意見。結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。下面，按照縣紀委機關、縣委組織部有關要求，將有關情況作一簡要匯報，請與會領導、同志們提批評意見：

一、**年度民主生活會查擺問題的整改落實情況

在**年專題民主生活會中，我從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、工作作風、擔當作為、組織生活、落實全面
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略881字，正式會員可完整閱讀）……　
員示范崗3個。通過整改落實提升了個人的政治覺悟、綜合素質和履職盡責水平，服務群眾、服務發(fā)展、服務決策的能力進一步提高。

二、存在的主要問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面

1、理論學習不夠深入。在學習中沒有很好地克服浮躁心態(tài)。花費的時間不少，但全身心投入進去的時間不多。比如，對政治理論的學習，停留在知曉、明白上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析。雖然學了些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感受到，由于理論知識掌握的不深入，有時會有工作思路比較清晰，但在政務服務熱線整合工作的推進上卻不能很好地找到切入點。

2、所學理論沒有學以致用。通過近年來開展的一系列學習教育，特別是黨的十九大以來對習近平新時代中國特色社會主義思想的重點學習，對中國特色社會主義理論要義有了一定的理解認識，做到了樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，但卻沒有做到活學活用，沒有使用好這些理論成果來指導實踐。比如，在貫徹落實十九大報告關于服務民生的“打造共建共治共享的社會治理格局”重大舉措時，缺少有針對性的具體措施，存在做“理論派”不做“行動派”的問題。

（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

3、本位主義思想殘存。落實上級決策部署不堅決，縣委、縣政府高度重視民生熱線工作，將其作為建設美麗幸福新**的重要工作來抓，但自己卻有本位主義思想殘留，認為自己負責的民生熱線的工作，干好本職工作，做好群眾訴求受理辦理工作就行了，看問題、作決策只盯著自己的“一畝三分地”、沒有主動站到全縣高度去審視、定位、研究工作。辦理群眾訴求時，習慣性的“就事論事”辦理訴求，很少從機制_層面去研究研討解決問題的辦法，導致了一些群眾訴求經常性出現(xiàn)。比如，群眾反映集中的濱港路沿線小區(qū)高層住戶停水問題，我親自協(xié)調了有關部門實施了增壓供水，水壓問題一段時間內得到了好轉，但制約供水問題的管道問題沒有根本上解決，之后該問題又發(fā)生了反復，影響了群眾正常用水。

（三）對黨忠誠老實方面

4、存在“老好人”思想。存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心理包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當“老好人”，搞“一團和氣”，放棄原則，隨大流。比如，民主生活會開展批評和自我批評時，對同志們身上的缺點和不足，礙于情面，不愿意過多批評，往往是明里批評、實際表揚，生怕影響團結、得罪人，淡化了召開民主生活會的主題和作用，不能真正達到堅持真理、修正錯誤、增進團結、振奮精神的目的。

5、工作只報喜不報憂。向上級領導匯報工作、建言獻策時，察顏觀色，講成績一大堆，擺問題蜻蜓點水，工作只報喜不報憂。比如，領導問及有關網絡成員單位工作情況，總是強調總體較好，不敢直接批評某些辦理質量較差的單位，存在“做人留一線，日后好相見”的“義氣”思想，替他們“打掩護”，導致個別網絡成員單位辦理質量問題未見起色。

（四）擔當負責等方面

6、工作標準不高，進取意識不強。在工作中顧慮太多，抓細了怕越位，管多了怕越權，也存在畏難情緒，對一些困難問題習慣于等待觀望，往往是降低標準，只求過得去、不求過得硬，缺乏“釘釘子”的精神。比如，在“招才引智”工作中，一方面考慮到有分管同志具體負責，自己不好過多過問，另一方面考慮到民生熱線單位小、職能弱，開展“招才引智”工作有難度，導致這項工作“起了個大早、趕了個晚集”，推進效果不理想，原本確定了的服務企業(yè)和承載項目未通過審核，反映了自己缺乏全局的高度，影響了全縣工作進度。

7、不愿擔當、不敢擔當。權力行使不夠主動，存在“有權不用”的情況。比如，在辦理群眾對網絡成員單位的投訴上，不愿觸及矛盾，往往是將群眾反映問題轉達給被投訴單位了之，由其自行改正。對群眾反映的問題不去進行深挖、對存在問題的單位沒有按規(guī)定進行督辦落實和批評通報。反映了自己的擔當意識差，既影響了群眾訴求的解決，也影響了黨委政府在群眾中的形象，同時對各網絡成員單位改進作風、提升工作水平也是有害無利的。

8、矛盾上交、責任下移。對上，面對復雜問題、疑難問題、網絡成員單位推諉扯皮的問題，習慣于等上級拍板，而不是自己發(fā)揮主觀能動性去協(xié)調解決。如每期《民聲快報》中，都將疑難問題進行梳理匯總，有部分問題其實明確辦理單位、厘清權責劃分，但還是希望縣領導做出批示，按領導批示辦理，降低辦理難度。對下，面對繁重的工作任務，習慣于將職責“甩鍋”給了分管領導和責任股室，缺乏腳踏實地、身體力行的態(tài)度，曲解“工作重心下移”為“工作責任下移”，習 ……（未完，全文共7048字，當前僅顯示2475字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年民主生活會個人對照檢查材料》）