提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力工作匯報
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,我就***提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力工作作如下
匯報。不妥之處,敬請批評指正。
***委、縣人民政府始終高度重視醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展工作,在市委、市人民政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市有關(guān)部門的關(guān)心、幫助和指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省衛(wèi)生與健康大會和全市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展大會精神,緊緊圍繞“;、強(qiáng)基層、建機(jī)制”這條主線,把解決人民群眾看病就醫(yī)最突出問題擺在政府工作重要位置,強(qiáng)化政府辦醫(yī)主體責(zé)任,加大衛(wèi)生事業(yè)投入力度,改善醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)條件,夯實(shí)基層衛(wèi)生人才隊伍,千方百計解決人民群眾基本醫(yī)療保障問題。截止2018年底,全縣共有各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 家,醫(yī)療衛(wèi)生床位 張,較2017年底增加 張,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 人,較 年底增加 人;千
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鎮(zhèn)衛(wèi)生院 萬元,購置DR等大中型設(shè)備,滿足中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)覆蓋和帶動需要;投入一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 萬元,購置*光機(jī)和彩超等中小型設(shè)備,解決人民群眾一般疾病不出鄉(xiāng)的的需求,全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)代化、科學(xué)化診療服務(wù)水平;投入每個村(居)衛(wèi)生室 萬元,標(biāo)準(zhǔn)化配置村級衛(wèi)生室醫(yī)療設(shè)施設(shè)備;投入資金 余萬元,建設(shè)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)中心,提高城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的可及性,全面解決
農(nóng)村群眾看病難、看病貴、看病遠(yuǎn)等問題。
第二,著力抓人員招引聘用,切實(shí)解決醫(yī)療衛(wèi)生人才匱乏瓶頸問題。針對醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制開發(fā)困難的實(shí)際,***委、縣人民政府創(chuàng)造性地提出招考編制外合同制醫(yī)務(wù)人員的重要舉措,開辟醫(yī)療衛(wèi)生用人綠色通道。2017年以來,招考、聘用醫(yī)務(wù)人員 余名,其中招考鄉(xiāng)村合同制醫(yī)務(wù)人員 名,專門用于村級衛(wèi)生人員 名,實(shí)現(xiàn)村醫(yī)公職化管理“全覆蓋”。合同制醫(yī)務(wù)人員聘期內(nèi)工資全額納入縣級
財政預(yù)算,享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職在編人員同等待遇。加大衛(wèi)生緊缺人才引進(jìn)力度,簡化引進(jìn)手續(xù),落實(shí)優(yōu)惠激勵政策,2017以來,引進(jìn)衛(wèi)生緊缺人才及學(xué)科帶頭人 余名。積極選派 余名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí),培養(yǎng)全科醫(yī)生 名,實(shí)施訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng) 名。同時,為促進(jìn)全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍素質(zhì)提升,我們熱情邀請了市級以上各醫(yī)學(xué)類別專家到***開展講座、培訓(xùn) 余期,培訓(xùn)人次數(shù)達(dá) 余人次。全縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)不斷加強(qiáng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室基本服務(wù)能力得到前所未有的提升,鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)水平得到整體提高。經(jīng)省組織評審,***榮獲年鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療衛(wèi)生引才工作一等獎。
第三,著力抓_機(jī)制創(chuàng)新,切實(shí)解決醫(yī)院管理_僵固落后問題。為切實(shí)做到縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生資源共享、技術(shù)共享、服務(wù)共享,實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村一體化管理,研究出臺了《***醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)縣鄉(xiāng)村一體化管理方案》。一是整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、財、物全部收歸縣直接管理,建立縣鄉(xiāng)醫(yī)療人才上下左右流動機(jī)制和醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)機(jī)制,在財政投入機(jī)制不變的情況下,全面推行人力資源管理一體化、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理一體化、財務(wù)管理一體化、藥品耗材管理一體化和信息化建設(shè)管理一體化工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員實(shí)行縣級統(tǒng)一動態(tài)調(diào)配,落實(shí)縣級醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、續(xù)聘前到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)一年以上的政策,實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療資源優(yōu)勢互補(bǔ)、工作互動、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、利益共享的目標(biāo)。二是將 中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院交由縣人民醫(yī)院管理,辦成縣人民醫(yī)院分院,院長統(tǒng)一由縣人民醫(yī)院任命,按副科級干部落實(shí)待遇,實(shí)現(xiàn)縣人民醫(yī)院與中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體。做到
規(guī)章制度統(tǒng)一、技術(shù)規(guī)范統(tǒng)一、人員培訓(xùn)統(tǒng)一、業(yè)務(wù)指導(dǎo)統(tǒng)一、工作考核統(tǒng)一,促使縣級醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)下沉,拓展縣級醫(yī)院服務(wù)領(lǐng)域,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力和水平,強(qiáng)化公共衛(wèi)生服務(wù)管理,構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)、利益共享的縣、鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)一體化格局。三是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)一體化,全面推行村醫(yī)公職化管 ……(未完,全文共2473字,當(dāng)前僅顯示1572字,請閱讀下面提示信息。
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