關(guān)于反“四風(fēng)”問題工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)主體責(zé)任落地落實(shí)
二、紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，認(rèn)真履行執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職責(zé)
四是針對(duì)組織發(fā)現(xiàn)或群眾反映的有違紀(jì)違法苗頭的干部，進(jìn)行談話函詢，督促整改
四是開展內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作，使紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)精準(zhǔn)到位，構(gòu)建完整監(jiān)督體系
五是加大內(nèi)部宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍
三、開展專項(xiàng)檢查和治理活動(dòng)，糾正損害群眾利益問題
四、當(dāng)前存在的主要問題和整改措施
一是進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)，著力解決思想到位的問題
二是要緊緊圍繞黨的宗旨抓作風(fēng)
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關(guān)于反“四風(fēng)”問題工作情況匯報(bào)

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***集團(tuán)始終堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)常抓不懈，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動(dòng)向，不斷采取新辦法新措施，堅(jiān)決防止不正之風(fēng)反彈回潮�，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
一、突出責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)主體責(zé)任落地落實(shí)
牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的理念。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央及上級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求。在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、干部廉政、作風(fēng)建設(shè)、違規(guī)違紀(jì)糾查等方面卓有成效地開展工作，營(yíng)造了良好的監(jiān)督氛圍。
切實(shí)發(fā)揮制度作用，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，持之以恒糾正“四風(fēng)”，組織編寫了《紀(jì)委工作制度》、《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等15個(gè)相關(guān)制度，收編了其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域25個(gè)制度和規(guī)定，整合修訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》。為實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政
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次；二是對(duì)新提任干部進(jìn)行任職前廉政談話，提出勤政廉政要求；三是針對(duì)年度廉政測(cè)評(píng)結(jié)果排名后一至三位干部，按干部管理權(quán)限進(jìn)行廉政談話，有針對(duì)性的提出改進(jìn)要求。四是針對(duì)組織發(fā)現(xiàn)或群眾反映的有違紀(jì)違法苗頭的干部，進(jìn)行談話函詢，督促整改。
逐步理順紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)制。一是關(guān)口前移，通過拓寬渠道有效強(qiáng)化信訪收集問題線索，開通了專門的電子信箱、舉報(bào)電話，在醒目位置設(shè)置了意見箱。二是加強(qiáng)日常巡視檢查力度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度的常態(tài)化，注重各種苗頭、隱患的收集和及時(shí)處結(jié)；嚴(yán)格監(jiān)督約束，整合內(nèi)部、外部的監(jiān)督力量形成合力，例如公車定位管理、重點(diǎn)供應(yīng)商審查、供暖服務(wù)稽查、安全生產(chǎn)督查等，堅(jiān)決杜絕利益輸送和國(guó)有資產(chǎn)流失的行為。三是利用關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，利用短信提醒和下發(fā)有關(guān)嚴(yán)明紀(jì)律要求的通知，開展明察暗訪，狠剎不正之風(fēng)。四是開展內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作，使紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)精準(zhǔn)到位，構(gòu)建完整監(jiān)督體系。五是加大內(nèi)部宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。編輯內(nèi)部期刊《黨風(fēng)廉潔建設(shè)》34期，內(nèi)容主要是中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委有關(guān)政策和要求，中央領(lǐng)導(dǎo)講話精神解讀，廉潔正反典型事例等。
以問責(zé)為抓手，推動(dòng)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)制度建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的《基層黨組織黨建工作考核辦法》及《紀(jì)檢工作考核辦法》兩個(gè)規(guī)定，紀(jì)委牽頭將考核的指標(biāo)編制成定期報(bào)表，督促每季度匯報(bào)責(zé)任落實(shí)情況，第一季度的考核工作結(jié)合巡察前自糾工作同步進(jìn)行，各基層黨總支（支部）進(jìn)行自評(píng)打分，這項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。加強(qiáng)對(duì)各基層黨總支（支部）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，每年將開展一次針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)情況的專項(xiàng)檢查，對(duì)主體責(zé)任落實(shí)不力的黨組織和主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究并通報(bào)曝光，年終將召開由全體黨員參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，對(duì)考核情況進(jìn)行通報(bào)。
三、開展專項(xiàng)檢查和治理活動(dòng)，糾正損害群眾利益問題
開展多層次、多元化、內(nèi)容豐富、形式靈活的黨風(fēng)黨紀(jì)教育和宣傳。紀(jì)委已牽頭組織編制了“中央八項(xiàng)規(guī)定相關(guān)精神匯編”，收編“中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等方面的規(guī)定，共分八個(gè)章節(jié)，內(nèi)容涵蓋公務(wù)外出或接待、公務(wù)用車或活動(dòng)、會(huì)議活動(dòng)、辦公用房、個(gè)人自律等方面。干部及關(guān)鍵崗位人員人手一份，做為工作的遵循。
深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于巡察工作新部署新要求。依據(jù)黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、巡視工作條例、問責(zé)條例等黨內(nèi)法規(guī)，在集團(tuán)公司巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展內(nèi)部巡察。成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組并明確了職責(zé)，印發(fā)了《巡察工作實(shí)施辦法（試行）》，下發(fā)《開展巡察啟動(dòng)前自查自糾工作的通知》以及各領(lǐng)域自查自糾關(guān)注要點(diǎn)，內(nèi)容涵蓋：政治紀(jì)律與政治規(guī)矩遵守、組織紀(jì)律執(zhí)行、中央八項(xiàng)規(guī)定精神及“四風(fēng)”問題落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體與監(jiān)督責(zé)任落實(shí)、公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域（如三重一大決策、招投標(biāo)管理、財(cái)務(wù)與審計(jì)管理、改制重組與業(yè)務(wù)并購(gòu)管理、生產(chǎn)與技術(shù)管理、選人用人管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出管理、工程建設(shè)管理）等18個(gè)模板、200多條具體內(nèi)容，要求各部門、各公司逐條對(duì)照檢查貫徹執(zhí)行情況，查擺問題、整改問題，集中一個(gè)月時(shí)間至5月底全部完成。
認(rèn)真開展好專項(xiàng)檢查和專項(xiàng)治理，突出“四風(fēng) ……（未完，全文共3421字，當(dāng)前僅顯示1728字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于反“四風(fēng)”問題工作情況匯報(bào)》）