政府辦公室主任抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）履職盡責(zé)，全力推進黨建工作開展
一是加強領(lǐng)導(dǎo)
二是強化措施
三是加大投入
（二）強化教育，提高黨員戰(zhàn)斗力
一是開展紀念建黨96周年系列活動和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
二是組織全體黨員積極參與“主題黨日”活動中來
三是動員開展整改落實人人參與
（三）加強管理，狠抓重點任務(wù)落實
一是加強黨建工作管理
二是進一步規(guī)范內(nèi)部管理
三是指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)工作
（四）創(chuàng)新載體，扎實開展黨建活動
一是開展演講和朗誦比賽
二是開展學(xué)習(xí)先進典型和道德模范活動
三是開展“紅歌頌黨恩、獻禮十九大”
（五）精準扶貧，加強與群眾的密切聯(lián)系
一是加強幫扶力度
二是精準施策幫扶
三是做好產(chǎn)業(yè)扶貧
二、存在問題及原因分析
（一）對抓黨建工作力度還不夠大
（二）抓黨建的視野不夠?qū)?br>（三）對黨員干部隊伍建設(shè)抓得不夠嚴
（四）工作亮點不夠突出
（五）抓黨建的雙重責(zé)任意識不強
一是認識有待提高，對基層組織生活的重要性認識不到位
二是重視程度不夠，沒能真正對組織生活質(zhì)量、效果進行督促檢查
三是黨性觀念有所淡化，在黨員干部和群眾中造成了一定影響
三、下步打算
（一）深化認識，努力提升黨建工作水平
（二）加強教育，不斷提高黨性觀念
（三）民主決策，切實保障黨員權(quán)利
（四）優(yōu)化服務(wù)，全力做好各項工作
……
政府辦公室主任抓基層黨建工作述職報告

按照要求，現(xiàn)將2017年黨建工作情況報告如下：
一、履職情況
（一）履職盡責(zé)，全力推進黨建工作開展。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。作為辦公室基層黨建工作“第一責(zé)任人”，積極帶頭履責(zé)，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部隊伍和基層黨組織建設(shè)，結(jié)合工作實際抓好落實。二是強化措施。認真落實“一崗雙責(zé)”，明確一名副主任專門抓基層黨建工作，并從相關(guān)科室抽調(diào)2名工作人員，專門開展黨建工作。三是加大投入。今年以來，辦公室先后投入**萬余元，用于改善辦公條件，對黨員活動室、道德講堂、圖書閱覽室重新進行了美化、規(guī)范，為黨建工作提供了后勤保障。
（二）強化教育，提高黨員戰(zhàn)斗力。一是開展紀念建黨96周年系列活動和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。深化“兩學(xué)一做”專題教育活動，帶頭履行“三會
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堂活動**場次*。三是開展“紅歌頌黨恩、獻禮十九大”。組織政府口代表團，積極參與全縣“紅歌頌黨恩、獻禮十九大”活動，展現(xiàn)了政府部門共筑中國夢的堅定信心和豪邁的精神風(fēng)貌。
（五）精準扶貧，加強與群眾的密切聯(lián)系。一是加強幫扶力度。派出2名精干同志分別擔任**鎮(zhèn)**村和**村第一書記，并按照全縣要求，加強幫扶力量，**名黨員干部進村幫扶，助推貧困村脫貧進程。二是精準施策幫扶。協(xié)調(diào)推進貧困村九大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和“六改一增”工程，不斷完善貧困戶生產(chǎn)生活條件。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實健康扶貧、教育扶貧等扶貧政策，確保貧困村盡快脫貧。三是做好產(chǎn)業(yè)扶貧。高起點、高標準建設(shè)了**村產(chǎn)業(yè)扶貧就業(yè)基地，廠房總面積**平方米，提供就業(yè)崗位**余人，帶動本村及周邊村貧困戶就業(yè)**余人，為實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧提供產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。
二、存在問題及原因分析
（一）對抓黨建工作力度還不夠大。作為縣政府辦“一把手”，沒能夠充分認識到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。往往忙于事務(wù)而沖淡了黨務(wù)，過于重視解決具體問題而忽視了加強黨的建設(shè)，沒有時刻把基層黨建放在心上、抓在手上。
（二）抓黨建的視野不夠?qū)�。對本單位的黨建工作情況了解得多、研究得多、掌握得多，對其他單位基層黨建方面的新經(jīng)驗、新思路、新做法總結(jié)得少、借鑒得少、學(xué)習(xí)得少，沒有為縣政府領(lǐng)導(dǎo)提供更好抓基層黨建先進經(jīng)驗參考。
（三）對黨員干部隊伍建設(shè)抓得不夠嚴。對干部的教育管理有時失之于軟、失之于寬、失之于松，對一些苗頭性、傾向性、潛在性問題沒有及時提醒。有些干部思想保守、觀念陳舊、對新事物不接受、新政策不理解、新情況不跟進，導(dǎo)致工作缺乏創(chuàng)新、不能與時俱進。
（四）工作亮點不夠突出。由于辦公室自身業(yè)務(wù)工作較為繁重，開展黨務(wù)工作存在應(yīng)付心理，沒有結(jié)合各單位的工作實際找準黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作切入點，致使辦公室黨建工作載體不多，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。
（五）抓黨建的雙重責(zé)任意識不強。作為基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負責(zé)人，又是政府辦主要負責(zé)人，肩負著抓黨建的雙重職責(zé)，但在實際工作中，把更多的精力傾注于提升本單位的黨建工作水平，在一定程度上忽視了作為辦公室黨組其他成員作用的發(fā)揮，沒有很好地處理兩者之間的關(guān)系。
上述問題的產(chǎn)生，客觀上由于日常具體事務(wù)多，不自覺放松了黨建工作落實，主觀上，一是認識有待提高，對基層組織生活的重要性認識不到位。二是重視程度不夠，沒能真正對組織生活質(zhì)量、效果進行督促檢查。三是黨性觀念有所淡化，在黨員干部和群眾中造成了一定影響。
三、下步打算
（一）深化認識，努力提升黨建工作水平。把黨建工作提到重要的議事日程，作為“一把手”工程，做到兩手抓，兩手硬。加強學(xué)習(xí)，每個月開展集中學(xué)習(xí)1-2次；加大投入，保障黨建經(jīng)費；健全領(lǐng)導(dǎo)班子，加強陣地建設(shè)，強化制度落實， ……（未完，全文共2411字，當前僅顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏《政府辦公室主任抓基層黨建工作述職報告》）