在煤礦安全培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、對(duì)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)深刻認(rèn)識(shí)與理解
二、結(jié)合工作實(shí)際，淺談我們的幾點(diǎn)舉措
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“三違”
（二）嚴(yán)格入井制度，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
（三）落實(shí)安全培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識(shí)
三、存在的問題
二是安全培訓(xùn)質(zhì)量有待繼續(xù)提升
……
在煤礦安全培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、學(xué)員們：
大家好，我叫***，現(xiàn)任**股份***副經(jīng)理、**股份***黨總支書記。很榮幸有機(jī)會(huì)參加此次煤礦安全培訓(xùn)班，對(duì)于我個(gè)人而言，此次培訓(xùn)班非常有意義，也非常必要。做為一名國有煤炭企業(yè)黨總支書記，在日常工作中大多忙于事務(wù)性工作，理論與實(shí)踐的結(jié)合相對(duì)有些薄弱。這次能夠坐回課堂再次充電和提高，不但拓寬了視野，增長(zhǎng)了知識(shí)，更培養(yǎng)了前瞻性思維，提高了解決實(shí)際問題的綜合能力。
下面，我就在學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)的體會(huì)和實(shí)際工作中采取的方法和措施，與大家相互交流分享，如有不妥之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、對(duì)煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)深刻認(rèn)識(shí)與理解
近年來，習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作提出了許多深刻見解和重大舉措,講話精神
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略550字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理模式，堅(jiān)守安全紅線意識(shí)，不斷完善安全管理制度，明確各項(xiàng)安全管理職責(zé)，積極應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，克服開采條件復(fù)雜困難，扎實(shí)推進(jìn)安全高效礦井建設(shè)，優(yōu)化人力資源配置，深化生產(chǎn)經(jīng)營機(jī)制改革，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障，保持了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了安全平穩(wěn)發(fā)展。
（一）開展“不忘初心，牢記使命，踐行‘三不四可’，狠反安全‘四風(fēng)’教育實(shí)踐活動(dòng)”
今年以來，按照集團(tuán)、***黨委工作要求，我們開展了“不忘初心，牢記使命，踐行‘三不四可’，狠反安全‘四風(fēng)’”活動(dòng)，***所有單位召開了以“狠反安全四風(fēng)”為主題的專題生活會(huì)，全體黨員干部對(duì)照初心使命，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，查思想認(rèn)識(shí)，查工作作風(fēng)，查紀(jì)律意識(shí)，查擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)照“嚴(yán)不起來，落實(shí)不下去的好人主義，驕傲自滿、自以為是的經(jīng)驗(yàn)主義，看慣了、干慣了、習(xí)慣了的形式主義，靜不下心、沉不下去的官僚主義等安全‘四風(fēng)’”問題，深入剖析自身存在的問題，通過高質(zhì)量的專題生活會(huì)，紅紅臉，出出汗，加加油，鼓鼓勁，達(dá)到了統(tǒng)一思想、整頓作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行，確保安全的目的。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“三違”
今年以來,我礦以實(shí)現(xiàn)“三零”目標(biāo)為抓手，以新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作達(dá)標(biāo)檢查、安全生產(chǎn)大檢查為重點(diǎn)，組織開展了夏季“三防”、機(jī)電運(yùn)輸、瓦斯防治、安全績(jī)效考核等各類專項(xiàng)檢查，抓好職業(yè)健康檢查管理，抓好查出問題的閉合整改及資料上報(bào)，杜絕了各類事故，保持了礦井安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。一是要求各單位、各科室進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督查檢查，嚴(yán)格責(zé)任追究，及時(shí)遏制這種不良勢(shì)頭。二是加大隱患排查力度，對(duì)查出的各類隱患，按照“五定四簽字”落實(shí)整改，每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)鍵崗位，都安排帶班副井長(zhǎng)、調(diào)度人員、跟班干部進(jìn)行安全盯防，確保施工安全。三是結(jié)合全國出現(xiàn)的一些煤礦安全事故，通過觀看學(xué)習(xí)事故案例和開展班組討論活動(dòng)，加強(qiáng)安全警示教育活動(dòng)，提高廣大職工的安全防范意識(shí)。
（二）嚴(yán)格入井制度，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)
嚴(yán)格落實(shí)入井制度，落實(shí)安全管理責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)_力度，是確保安全生產(chǎn)的有力保障。按照***要求，結(jié)合***工作實(shí)際，我們制定了《***各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班帶班(跟班)下井管理規(guī)定》，要求黨總支書記、礦長(zhǎng)每月下井不少于7次，其中帶班下井不得少于5次；分管生產(chǎn)、安全、采煤、開拓、機(jī)電和技術(shù)管理的副職干部每月下井不少于11次，其中帶班下井不少于6次；其他副職干部每月下井不少于4次，其中帶班不少于3次。負(fù)責(zé)井下安全生產(chǎn)方面的副總工程師每月下井不少于12次，其中帶班不少于6次；其他副總工程師每月下井不少于10次，其中帶班不少于6次。礦機(jī)關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營科室副科級(jí)以上干部每月下井不少于15次，其他科室副科級(jí)以上干部每月下井不少于3次。各基層單位書記、隊(duì)長(zhǎng)、工會(huì)主席、主管技術(shù)員每月下井不少于15次，其中書記、隊(duì)長(zhǎng)跟班不少于6次，工會(huì)主席、主管技術(shù)員跟班不少于8 ……（未完，全文共3058字，當(dāng)前僅顯示1545字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在煤礦安全培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的發(fā)言提綱》）