目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是學習不認真不扎實
二是領(lǐng)會領(lǐng)悟精神不深不透
三是做實上存在學用脫節(jié)現(xiàn)象
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議規(guī)定存在打折扣、搞變通現(xiàn)象
二是執(zhí)行力存在打折扣現(xiàn)象
三是工作存在落而不實現(xiàn)象
(三)執(zhí)行組織政治紀律政治規(guī)矩不嚴格
一是政治敏銳性不強
二是政治紀律性不嚴
三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量不高
(四)抓黨建工作缺乏責任心
一是抓黨建工作精力投入不足
二是從嚴治黨落實監(jiān)督不到位
三是貫徹執(zhí)行黨的民主集中制不徹底
(五)主動擔當作為意識不強
一是責任擔當意識不強
二是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足
三是創(chuàng)新意識不強
(六)工作作風亟待改進
一是深入基層調(diào)研少
二是工作抓落實缺乏釘釘子精神
三是工作缺乏大局意識
(七)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不嚴格
一是自我要求不高,自我約束不嚴
二是對黨員干部的教育監(jiān)管不足
二、原因分析
一是理論學習有所放松
二是宗旨意識弱化
三是主動作為意識不強
四是自我要求標準不高
三、努力方向和整改措施
(一)加強理論學習,提高政治素質(zhì)
(二)轉(zhuǎn)變工作作風,主動擔當作為
(三)加大督促檢查,狠抓責任落實
(四)進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效
……
2018年中央巡視組反饋意見整改落實專題民主生活會對照檢查材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子)
按照縣紀委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開2018年中央巡視組反饋意見整改落實專題
民主生活會的通知》要求,我們組織鎮(zhèn)黨委、政府班子成員認真學習了黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于巡視工作重要指示精神,嚴格對照中央第*巡視組反饋的**方面問題和省委**書記在落實中央巡視組反饋意見整改
動員大會上指出的*方面問題,對號入座、主動認領(lǐng),并結(jié)合各自的學習工作生活實際,深入開展問題查擺,深刻剖析思想根源,從嚴制定
整改措施,現(xiàn)將班子
對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到真學、真懂、真用。一是學習不認真不扎實。個別班子成員對學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神重要性的認識不足,學習不夠精細、不夠深入,滿足于一般性的學習,對其中的重要政治觀點、政治論述和政治思想知其然而不知其所以然。二是領(lǐng)會領(lǐng)悟精神不深
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成員在工作中,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候,工作抓而不緊、落而不實,只打逗號不打句號,凡事需要督促,不到時間節(jié)點不
匯報甚至到了節(jié)點也敷衍,存在應付以求過關(guān)的想法。比如,在環(huán)境綜合整治中,個別班子成員沉不下去,下去也只是看看主要道路兩旁的情況,而村莊的衛(wèi)生死角往往在偏僻的村角溝旁,干部對村莊衛(wèi)生情況摸不清看不透,指導的村莊整治也就流于形式,治標不治本。
(三)執(zhí)行組織政治紀律
政治規(guī)矩不嚴格。一是政治敏銳性不強。個別班子成員對
_態(tài)領(lǐng)域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力,沒有去旗幟鮮明的進行抵制。比如在微信上,面對部分負面言論,沒能及時制止或舉報,而是聽之任之,甚至不負責任的轉(zhuǎn)發(fā)。二是政治紀律性不嚴。個別班子成員對政治紀律敏感性不強,比如:在日常工作和生活中,個別班子成員“聽風就是雨”,人云亦云傳播小道消息,甚至在公開場合口無遮攔,說三道四、指手畫腳、評頭論足。三是黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量不高。由于忙于日常事務,班子成員雖能正常參加兩委班子的組織生活,但有時忽略了以普通黨員身份參加黨支部生活。成員之間工作碰頭、談具體事務的多,敞開心扉談思想、講問題的少,特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多,往往以自我批評為主,相互批評大多是“蜻蜓點水”,“紅紅臉、出出汗”還不夠。
(四)抓黨建工作缺乏責任心。一是抓黨建工作精力投入不足。個別班子成員履行抓黨建“一崗雙責”職責不到位,對所包村莊
農(nóng)村黨建工作關(guān)注、過問不夠,滿足于上級檢查時就進村看看資料、講講黨課、提提要求,沒有全面掌握了解基層黨建工作存在的主要問題,尤其對一些軟弱渙散村黨支部整治、“造血”功能不足、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等問題沒有拿出足夠的時間和精力去予以幫助和指導。二是從嚴治黨落實監(jiān)督不到位。一方面,從嚴治黨有制度但執(zhí)行不嚴,存在管理制度“掛在墻上,喊在口上”的現(xiàn)象,特別是以上率下的效果還沒有完全體現(xiàn)。另一方面,
黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督落實有待加強。形式比較單一,日常教育只停在會議、文件的要求上。習慣于把任務和責任分解下去,滿足于不暴露問題、不出問題,開展約談、提醒等日常監(jiān)督檢查較少。三是貫徹執(zhí)行黨的民主集中制不徹底。領(lǐng)導班子召開各種會議工作部署多,征求意見少,把效率、進度看得過重,多數(shù)征求意見沒有發(fā)揮實質(zhì)性的作用。班子成員民主觀念淡薄,缺乏較真精神,只關(guān)心自己分管事項,對全局性工作,準備不充分、思考不深入,發(fā)表意見時“隨大流”,提不出建議性的意見。比如,在年初召開班子會議討論制定工作重點時,班子成員講得少,實際來自基層組織和干部群眾的意見更少,導致研究決策不能完全從群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題出發(fā),甚至在征求班子成員意見時,同志們只是象征性地說“同意”、“沒意見”。這些問題反映出領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制不徹底,思想認識上存在偏差,沒有真正發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
(五)主動擔當作為意識不強。一是責任擔當意識不強。部分班子成員面對脫貧攻堅、
掃黑除惡、環(huán)保整治、
安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等急難險重存在畏難厭戰(zhàn)情緒,既缺乏工作激情,又缺乏較勁精神,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。有的班子成員習慣躺在過去的功勞簿上沾沾自喜、依老買老;有的認為年齡大了,多干少干無所謂,反正也提拔沒希望何必再辛苦,于是安于現(xiàn)狀、不思進取;有的遇到困難矛盾,有畏難情緒和依賴思想,缺乏勇挑重擔、攻堅克難的勇氣和魄力。如信訪老戶化解工作,個別班子成員只求敏感時期不走人、不出事,但卻不能在結(jié)服措施上力動腦筋、想辦法,導致信訪老戶化解工作遲遲沒有突破性進展。三是創(chuàng)新意識不強。對于上級 ……(未完,全文共5677字,當前僅顯示1993字,請閱讀下面提示信息。
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