鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作年度述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）理清思路，壓實作風(fēng)，夯實基層黨建基礎(chǔ)
一是抓學(xué)習(xí)
二是抓班子
三是抓作風(fēng)
四是抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍
六是抓公開，規(guī)范村務(wù)治理
（二）、抓住關(guān)鍵，力創(chuàng)特色，提升黨建工作水平
一是深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
四是以“三五”工作日和主題黨日活動為指導(dǎo)，推進(jìn)和加強(qiáng)“五好”村黨組織建設(shè)
（三）緊扣主線，實現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)與脫貧工作“互贏”
一是與工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合
二是與三農(nóng)工作相結(jié)合
三是與農(nóng)村人居環(huán)境整治相結(jié)合
三是綜治工作落到實處
二、存在問題及原因
（一）黨建工作責(zé)任制沒完全落實
（二）基層黨組織活力不夠強(qiáng)，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化
（三）非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織即“兩新”黨建工作覆蓋存在短板
三、下步工作打算
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神
（二）盤活兩種資源，加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用
（三）發(fā)揮三種精神，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)
一是走在最前列的勇于沖鋒的精神
（四）做好三個到位，抓好干部隊伍及駐村“第一書記”的管理
一是思想武裝到位，每名黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九精神，充分討論，統(tǒng)一思想
二是作風(fēng)壓實到位
三是快速行動到位
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作年度述職報告

下面我就2017年度履行黨建工作責(zé)任述職如下：
一、履職情況
（一）理清思路，壓實作風(fēng)，夯實基層黨建基礎(chǔ)。一是抓學(xué)習(xí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委關(guān)于基層黨建工作會議精神，年內(nèi)先后12次召開黨委會，專題研究黨建工作，明確任務(wù)，落實責(zé)任。堅持中心組學(xué)習(xí)制度，提高理論素質(zhì)，增強(qiáng)“四個意識”；帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項由班子討論決定。二是抓班子。規(guī)范村黨組織建設(shè)。鎮(zhèn)黨委通過“下派”和選拔12名致富、帶富能力強(qiáng)，能為群眾和愿為群眾辦事的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)黨員選拔到書記崗位或進(jìn)入支部班子；三是抓作風(fēng)。按照視頻調(diào)度會精神，制定了《關(guān)于加強(qiáng)稍崗鎮(zhèn)住村干部管理工作的意見》，建立鄉(xiāng)村扁平化管理機(jī)制，壓實基層干部作風(fēng)。四是抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。按照每村1—2名的要求，把紅人、能人、賢人充實到人才后備庫；抓陣地，規(guī)范村級組織活動場所。
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組織建設(shè)。五是深化提升非公企業(yè)黨建“一體三翼五同步”模式，高標(biāo)準(zhǔn)打新建公企業(yè)珂銘量具黨建示范點1個。
（三）緊扣主線，實現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)與脫貧工作“互贏”。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，著力深化黨建引領(lǐng)，聚力脫貧攻堅。一是與工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合。2017年全鎮(zhèn)建立產(chǎn)業(yè)幫扶基地1500多家，建成并達(dá)產(chǎn)扶貧車間12個，幫扶貧困人口2570人，九大工程項目已經(jīng)全部完成。重點建設(shè)項目進(jìn)展順利，引進(jìn)落地項目7個。招商引資穩(wěn)居全縣第一名。二是與三農(nóng)工作相結(jié)合。加快土地流轉(zhuǎn)工作，全鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)3.8萬畝、特色種植逐顯特色。全年8424西瓜、葡萄、黑梨等特色產(chǎn)業(yè)種植面積1.5萬畝。三是與農(nóng)村人居環(huán)境整治相結(jié)合。2017年新修公路73公里，完成改水836戶、完成危房改造321戶；建設(shè)垃圾焚燒爐1座，購置垃圾箱 230個，運(yùn)輸垃圾車15輛。完成舊村盤土地復(fù)耕240畝。四扎實推進(jìn)民生工程。全鎮(zhèn)新農(nóng)合參保率達(dá)98%；全年共發(fā)放農(nóng)村醫(yī)保大病統(tǒng)籌資金150萬元；發(fā)放低保、救濟(jì)、優(yōu)撫資金741萬元，“兩篩”工作共計完成476例。三是綜治工作落到實處。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照縣委要求加強(qiáng)信訪維穩(wěn)，重視安全生產(chǎn)，狠抓綜合治理，確保全鎮(zhèn)_，群眾安居樂業(yè)。十九大期間，沒有發(fā)生來自稍崗的任何干擾。
二、存在問題及原因
（一）黨建工作責(zé)任制沒完全落實。有時解決黨建工作中存在的問題不及時，指導(dǎo)督促不力；個別村支部書記主業(yè)意識不強(qiáng)，沒認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)；研究黨建工作不多，個別駐村干部工作開展不力，不能沉到最基層深入走訪群眾。主要原因是思想上沒有高度重視黨建工作，對黨建統(tǒng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局的重要性認(rèn)識不足，思想和工作作風(fēng)沒有從根本上轉(zhuǎn)變。
（二）基層黨組織活力不夠強(qiáng)，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化。全鎮(zhèn)44名支部書記65歲以上的8名，個別村支部書記因年齡偏大，引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng),工作缺乏主動性，黨組織生活開展質(zhì)量不高，黨建制度落實不嚴(yán)格。年輕黨員及能人流出較多，干部及黨員隊伍存在“后繼乏人”，后備干部人才庫儲備不足，一定程度影響村級班子選優(yōu)配強(qiáng)，影響基層黨組織活力。主要原因是對黨建工作精力投入不足、缺乏有效措施。
（三）非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織即“兩新”黨建工作覆蓋存在短板。全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)23家，單獨(dú)建黨組織6個，聯(lián)合建14個，黨建活動場所、經(jīng)費(fèi)等保障力度不夠。部分非公經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，參與熱情不高，推動“兩新”組織黨建工作存在一定阻力。主要原因是對非公企業(yè)黨建重視程度不夠。
三、下步工作打算
（一）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。按照縣委方案要求，組織各基層黨組織開展學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅持周一學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格落實好“三會一課”制度，堅持帶頭講黨課。充分利用“三五”工作日和主題黨日傳達(dá)學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，加強(qiáng)對黨員干部的培訓(xùn)力度，使廣大黨員不忘初心，牢記使命。
（二）盤活兩種資源，加強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用。一是盤活人才資源，按照 “政治紅人、經(jīng)濟(jì)能人，社會賢人”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)村支部書記，創(chuàng)造條件鼓勵在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力脫貧攻堅。二是盤活發(fā)展資源，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，著眼優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)謀劃和布局，發(fā)展和壯 ……（未完，全文共2636字，當(dāng)前僅顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨建工作年度述職報告》）