目錄/提綱:……
一、基本情況
二、工作開展情況
一是靠實(shí)工作責(zé)任
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育
二是交流討論互動學(xué)
三是加大宣傳引導(dǎo)學(xué)
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)制度
一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度
二是全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
四是強(qiáng)化駐村幫扶工作隊管理
五是圍繞反饋問題,認(rèn)真組織整改
二、存在的問題及下一步打算
一要切實(shí)履行抓黨建工作職責(zé)
二要加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
三要強(qiáng)化跟蹤督導(dǎo),狠抓工作落實(shí)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年基層黨建工作匯報材料
***黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求,注重基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí),以服務(wù)保障脫貧攻堅為中心,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī),不斷推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。
一、基本情況
***共有25個行政村,176個村民小組,2個居民委員會17個社區(qū)居民小組,總?cè)丝?9501人,其中農(nóng)業(yè)人口9472戶38864人,耕地面積8.7萬畝,鎮(zhèn)黨委轄30個黨支部,共有黨員1514名,其中建國前老黨員2名,
農(nóng)村黨員1210名。
二、工作開展情況
一是靠實(shí)工作責(zé)任。***黨委不斷增強(qiáng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨重要性和緊迫性認(rèn)識,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長和專職副書記任副組長、副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了“黨建辦直接抓、黨支部書記具體抓、第一書記、包村領(lǐng)導(dǎo)配合抓”的工作機(jī)制,與27個村(社區(qū))及鎮(zhèn)屬單位簽訂
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講習(xí)所,大力宣講
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、全域無垃圾綜合治理,
掃黑除惡等專項(xiàng)整治行動,不斷提振黨員干部群眾打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心,引導(dǎo)黨員干部群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)制度。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,認(rèn)真落實(shí)
民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度。2月10日,鎮(zhèn)黨委組織召開了學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題民主生活會,提出意見建議130條,其中領(lǐng)導(dǎo)班子15條,班子成員115條。結(jié)合黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部制度,全程參與指導(dǎo)各村(社區(qū))的組織生活會,對梳理出的意見建議逐條建立問題臺賬,明確責(zé)任人,整改時限,班子凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)。二是全面推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。機(jī)關(guān)黨員堅持每周星期一學(xué)習(xí)制度,農(nóng)村黨員結(jié)合“三會一課”制度落實(shí),將“兩學(xué)一做”作為黨支部全年學(xué)習(xí)計劃的主線,結(jié)合主題黨日、政治生日、黨性體檢等活動開展,共開展主題黨日活動81場次,為312名黨員過了政治生日,強(qiáng)化流動黨員教育管理,建立了27個網(wǎng)絡(luò)黨支部,定期不定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容。三是進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)收繳管理,建立黨費(fèi)收繳專戶,以黨支部為單位,黨員每月主動繳納黨費(fèi),黨支部按季度向鎮(zhèn)黨委上解黨費(fèi),前半年共向縣委組織部全額上繳黨費(fèi)25359.9萬元。四是全面落實(shí)黨組織書記抓黨建“第一責(zé)任人”工作職責(zé),黨委會研究黨建6次,召開黨組織書記抓黨建工作述職評議會議1次,開展村干部培訓(xùn)12場次,集中約談10場次。通過責(zé)任書考核和民主評議,確定排名靠后的年家河、葛家灣、聶家山3個村黨支部為軟弱渙散黨組織在年內(nèi)進(jìn)行整頓提升。五是以規(guī)劃建設(shè)的秦王、紅峴2個村省管黨費(fèi)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)工作為突破口,在盤活村級資源、資產(chǎn)、資金的基礎(chǔ)上,利用“三變”改革,持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。六是強(qiáng)化村級班子隊伍建設(shè),不斷將群眾基礎(chǔ)好、有威望、能干事、肯干事的致富能人選入村班子,共新推選村黨支部書記4名,村主任10名,監(jiān)委會主任7名。將全鎮(zhèn)25個村駐村幫扶工作隊隊長確定為黨支部第一書記。按村干部職數(shù)1∶1比例、村黨組織書記1∶2比例分別建立后備隊伍庫并實(shí)行動態(tài)管理,共建立支部書記后備隊伍54人,主任、文書各27人。七是加大對不合格黨員的處置力度,目前,共計給予黨內(nèi)警告6人,黨內(nèi)嚴(yán)重警告2人,組織除名1人。嚴(yán)格發(fā)展黨員要求,確定
入黨積極分子24人,發(fā)展黨員12人。
四是強(qiáng)化駐村幫扶工作隊管理。一是本著選強(qiáng)配強(qiáng)駐村幫扶隊伍的原則,選配駐村幫扶干部91名,其中隊長25名(市直單位下派6名,縣直單位下派19名),隊員66名(縣直單位下派19名)。二是嚴(yán)格落實(shí)“四個一”管理制度,鎮(zhèn)黨建辦每周對駐村幫扶工作隊成員駐村天數(shù)匯總一次,鎮(zhèn)黨委每月對駐村幫扶工作隊考勤簽到情況通報一次;鎮(zhèn)黨建辦主任每周對駐村幫扶工作隊日志抽驗(yàn)一次,鎮(zhèn)黨委書記每月對幫扶隊長工作日志調(diào)閱一次。三是制定出臺了《***駐村幫扶工作隊管理辦法(試行)》,實(shí)行“日考勤、周計劃、周督查、周匯總、月通報”制度。駐村幫扶工作隊每天8:30前到村上統(tǒng)一簽到;每周一開完職工會后,幫扶工作隊隊長以清單式列出本周
工作計劃表;每周周一駐村干部將駐村幫扶工作隊、駐村辦公人員簽到情況和“周計劃”完成情況進(jìn)行清單式匯總上報。四是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,在督查前按照重點(diǎn)工作列出督查清單、明確督查任務(wù),對25個村每周隨機(jī)督查,對出現(xiàn)的工作落實(shí)、工作紀(jì)律、出勤到崗等情況隨時通報。
五是圍繞反饋問題,認(rèn)真組織整改。一是召開黨委會議,對發(fā)現(xiàn)問題專題研究并進(jìn)行安排部署,要求鎮(zhèn)黨建辦對全鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行全面“回頭看”,對發(fā)現(xiàn)的方案、工作計劃、學(xué)習(xí)計劃與自身實(shí)際 ……(未完,全文共3781字,當(dāng)前僅顯示1910字,請閱讀下面提示信息。
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