2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點
二、存在問題及原因分析
（一）主要問題
一是大抓黨建氛圍不夠濃
二是工作統(tǒng)籌兼顧不順暢
三是發(fā)展集體經(jīng)濟辦法不多
四是黨建制度落實不到位
（二）原因分析
一是責任意識還不夠強
二是教育手段比較單一
三是基層財力十分緊張
四是考核監(jiān)督約束不力
三、工作思路和措施
三是堅持從嚴管理，夯實基層基礎從嚴從實抓紀律作風建設
……
2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告

我于今年7月任**鎮(zhèn)黨委書記。任職以來，我始終秉承上屆黨委“大抓黨建、嚴抓黨建”的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真履行抓基層黨建工作第一責任人職責。下面，按照會議要求，我就抓基層黨建情況述職如下。
一、履職工作特色和亮點
一是聚焦主業(yè)抓黨建
始終注重發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展把方向、定大局。全年共組織召開相關黨政班子聯(lián)席會議18次，研究黨建議題32項，制定下發(fā)黨建工作文件12件，為黨員講黨課2次。
二是圍繞發(fā)展抓黨建
緊扣發(fā)展之需，把黨的領導延伸到生產(chǎn)一線，經(jīng)常同黨政班子一道深入重點
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略443字，正式會員可完整閱讀）……　
。黨建工作網(wǎng)格化管理體系尚未完全建立。導致有的黨組織書記管黨意識不強，有的主體責任落實不力。自己對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴格問責較少。
二是工作統(tǒng)籌兼顧不順暢。黨建工作和業(yè)務工作結(jié)合不夠緊密，圍繞經(jīng)濟抓黨建的意識不強、主動性不夠、方法不多，導致個別環(huán)節(jié)上存在黨建工作經(jīng)濟工作的分離脫節(jié)現(xiàn)象。
三是發(fā)展集體經(jīng)濟辦法不多。面對村集體普遍無資金、無資產(chǎn)、無資源的狀態(tài)，發(fā)展村集體經(jīng)濟的辦法不多，村集體經(jīng)濟薄弱狀況始終沒有得到根本性改變。
四是黨建制度落實不到位。有的黨組織活動抓得不實。黨員集中學習流于形式，效果不好。少數(shù)基層黨組織黨建工作被弱化，沒有擺在工作的首要位置。
（二）原因分析
一是責任意識還不夠強。作為黨委書記，我在思想上仍然存在重經(jīng)濟輕黨建的問題，工作的重心和更多的精力通常都放在重大項目、民生事業(yè)上來，黨建工作責任制落實還不到位。
二是教育手段比較單一。黨員教育管理觀念不新、按部就班，習慣沿用老思路、老辦法，手段單一，形式呆板，存在重數(shù)量，輕質(zhì)量的問題。
三是基層財力十分緊張。鎮(zhèn)級財政僅能維持日常工作運轉(zhuǎn)，村級集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展缺少資金、缺少能人，管理缺少手段，陷入“等、靠、要”的被動處境，“造血”功能喪失，黨建工作經(jīng)費投入嚴重不足。
四是考核監(jiān)督約束不力。現(xiàn)有基層黨建工作制度缺乏剛性要求和嚴格的考核，對不認真履行黨建責任制的基層黨組織負責人問責不夠，壓力傳導不夠。
三、工作思路和措施
一是堅持以上率下，層層壓實責任
繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責任田，認真履行黨委書記抓基層黨建的主業(yè)主責意識。深入學習貫徹黨的十九大精神和市委六屆七次全會精神，帶頭貫徹落實《準則》《條例》，切實增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。加大抓基層黨建工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。每月開展一次專題調(diào)研，每季度聽取一次專題匯報，每半年召開一次專題例會。
二是堅持統(tǒng)籌推進，提升整體水平
堅持從嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴格各項組織生活制度。扎實開展基層黨組織標準化建設，鞏固基層黨建“規(guī)范提升年”活動成果。深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，推行組織生活課程表、專題討論計劃表、集中學習清單、黨員自學清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三 ……（未完，全文共1955字，當前僅顯示1242字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）