目錄/提綱:……
一、查擺的主要問題
一是存在等靠思想
二是創(chuàng)新意識不足
一是重形式輕落實(shí)
二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高
一是密切聯(lián)系群眾不夠深入
二是大局意識淡化
二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠
二、存在問題的原因剖析
一是政治意識有所弱化
二是紀(jì)律觀念不夠牢固
三是宗旨意識不夠強(qiáng)
四是工作標(biāo)桿不高
三、下一步的努力方向和整改措施
一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底
二是強(qiáng)化黨性修養(yǎng),自覺遵規(guī)守紀(jì)
三是強(qiáng)化宗旨意識,密切聯(lián)系群眾
四是創(chuàng)新工作舉措,提升服務(wù)能力
五是保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力
……
縣委辦公室黨支部書記2018年民主生活會對照檢查發(fā)言材料
按照縣紀(jì)委和縣委組織部對此次民主生活會要求,會前,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、新《黨章》、習(xí)近平中國特色社會主義思想,學(xué)習(xí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》,學(xué)習(xí)習(xí)總書記在中共中央政治局
民主生活會重要
講話,習(xí)總書記關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要指導(dǎo)精神、《紅船精神》等,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,認(rèn)真聽取單位同志對我個(gè)人提出的意見建議,自覺對照重點(diǎn)查找的6個(gè)方面的問題,結(jié)合自己的工作實(shí)際,自我剖析,如有不妥之處,還請大家批評指正。
一、查擺的主要問題
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想方面,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)定維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但是也存在一些不足之處:一是系統(tǒng)性學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中
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要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是存在等靠思想。面對復(fù)雜矛盾、棘手問題時(shí),有時(shí)還存在一定程度的畏難情緒,不敢拍板定奪,請示領(lǐng)導(dǎo)的多,自己研究解決的少,瞻前顧后、患得患失。二是創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣用一般思維解決問題,工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,干工作總是習(xí)慣于慣例是什么、以前怎么干,別人辦,以老觀念看待新問題,以老套路應(yīng)對新情況,造成工作存在只求過得去,不求干得好現(xiàn)象存在。
(五)糾正“四風(fēng)”不止步方面,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來,本人針對“四風(fēng)”方面存在的問題認(rèn)真加以剖析、整改,取得了顯著效果,但通過領(lǐng)導(dǎo)指、同事提、自己摳,感覺自己在形式主義、官僚主義方面還存在以下問題。在“形式主義”方面,一是重形式輕落實(shí)。在實(shí)際工作中,關(guān)注細(xì)節(jié)少,跟蹤監(jiān)督少,具體落實(shí)不夠,最終表現(xiàn)為抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì),沒有達(dá)到預(yù)期效果。比如,在全縣精神文明創(chuàng)建過程中,縣委辦公室負(fù)責(zé)澮河路全段環(huán)境衛(wèi)生整治,雖然通知包保單位到現(xiàn)場清理保潔,卻跟蹤、檢查少,造成一些單位存在出工不出力現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到上級布置的工作任務(wù)時(shí),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,有應(yīng)付過關(guān)的想法,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和分管的科室。在官僚主義方面,一是密切聯(lián)系群眾不夠深入。日常工作中,坐機(jī)關(guān)多,接地氣少,對基層情況的了解不深入,與群眾的思想溝通少,有時(shí)下基層只是按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事,對廣大群眾和社會各界的所思所想掌握的不及時(shí)、不細(xì)致。二是大局意識淡化。只把縣委辦本職工作放在心上,抓在手上,對其它部門需要配合的工作,存在“多一事不如少一事”的心理,沒能緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,主動(dòng)跟進(jìn)、積極參與,全面履行職能。比如,一些部門主辦的活動(dòng),雖然勉強(qiáng)參與,但是總認(rèn)為這是部門自己的事,不是縣委辦的工作。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律方面,工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,帶頭落實(shí)省30條、市28條、縣22條。但是對照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》認(rèn)真剖析檢查,還是存在“八小時(shí)以外”自我要求不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。如,迫于世俗壓力和習(xí)慣,參與婚喪嫁娶等人情往來,無論親戚朋友,還是以前工作同事,往往招呼就去,主觀認(rèn)為不參加即沒有面子,禮金200-300元左右,不但加重了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),也助長了不正之風(fēng)。二是將
黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠?傉J(rèn)為自己是個(gè)副職,沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。尤其是在自己分管的工作中,沒有真正做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。
二、存在問題的原因剖析
一是政治意識有所弱化。終身學(xué)習(xí)理念樹立的不牢,刻苦學(xué)習(xí)的精神不如從前,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,用黨的科學(xué)理論武裝頭腦不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容也僅限于最新的理論、方針及領(lǐng)導(dǎo)講話,對馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)較少,對共產(chǎn)黨的執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律理解不透,世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開關(guān)擰得不緊,有時(shí)覺得理想信念比較抽象、遙遠(yuǎn),不如干事來的實(shí),對工作中遇到的困難和問題,習(xí)慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念高度進(jìn)行剖析原因。
二是紀(jì)律觀念不夠牢固。對黨的政治紀(jì)律、
政治規(guī)矩和組織紀(jì)律等不能做到與時(shí)俱進(jìn),還停留在過去的認(rèn)識和執(zhí)行上,有認(rèn)識不到位問題存在,時(shí)刻遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦系的還不夠緊,用紀(jì)律這面鏡子照自己少,修身做人不夠嚴(yán)實(shí)。在與各種不正之風(fēng)作斗爭方面,做得不夠堅(jiān)決;在一些具體事情上,對一些不正之風(fēng)、不良傾向,有時(shí)出于大局考慮,采取了容忍默認(rèn)、聽之任之的態(tài)度,在一定程度上也助長了好人主義、不良習(xí)氣的蔓延。對一些苗頭性、傾向性的問題不夠敏感,該提醒的沒有提醒,該抵制的沒有抵制。
三是宗旨意識不夠強(qiáng)。還沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為改造世界觀的終身課題,往往以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉,放松了對增進(jìn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固,有時(shí)沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對 ……(未完,全文共4413字,當(dāng)前僅顯示2229字,請閱讀下面提示信息。
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