鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、立長(zhǎng)遠(yuǎn)，定規(guī)劃，找準(zhǔn)發(fā)展定位
二、抓班子，帶隊(duì)伍，形成團(tuán)隊(duì)凝聚力
三、謀發(fā)展，強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展
四、惠民生，促和諧，建設(shè)美好十九里
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譙城區(qū)**鎮(zhèn)審計(jì)工作匯報(bào)

2011年以來，**鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“強(qiáng)工興藥建集群、提速爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)名鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，以立長(zhǎng)遠(yuǎn)、定規(guī)劃、抓班子、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展、強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、惠民生、促和諧為工作主線，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、全力促進(jìn)發(fā)展、共創(chuàng)事業(yè)輝煌，先后榮獲全國(guó)一村一品示范鎮(zhèn)（芍花中藥材）、安徽省產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)、安徽省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安徽省生態(tài)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、安徽省廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)，同時(shí)獲得亳州市科學(xué)發(fā)展十佳、文明創(chuàng)建五佳、計(jì)劃生育先進(jìn)三桂冠。
一、立長(zhǎng)遠(yuǎn)，定規(guī)劃，找準(zhǔn)發(fā)展定位
2011年是**鎮(zhèn)亳州經(jīng)開區(qū)區(qū)劃調(diào)整后第一年，也是**鎮(zhèn)的換屆年，為甩掉思想沉珂、再謀發(fā)展思路，**鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開黨代會(huì)，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，準(zhǔn)確把握自身發(fā)展定位，依托緊靠經(jīng)開區(qū)優(yōu)勢(shì)，提出“強(qiáng)工興藥建集群、提速爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)名鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略、“123”發(fā)展思路和“11235”發(fā)展目標(biāo)，為十九里今后五年的發(fā)展理清了思路。在做好整體發(fā)展戰(zhàn)略部署的同時(shí)，**鎮(zhèn)黨委政府堅(jiān)持一年更新一個(gè)年度目標(biāo)，不斷更新發(fā)展理念，迎難而上，與時(shí)而為，順勢(shì)添彩。2011年提出“爬坡過坎，打好社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)年”，2012年提出“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)推進(jìn)年”，2013年提出“奮力跨越、實(shí)現(xiàn)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)提升年”，2014年提出“凝心聚
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以務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作方法，建成了全區(qū)第一個(gè)開放式黨建陣地——馬寨村部，改建了沈營(yíng)、李新樓、姜屯三個(gè)村黨建室。全面加強(qiáng)黨員的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，積極做好黨員發(fā)展工作，認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨建工作，新建非公有制企業(yè)黨支部4個(gè)，完善陣地3個(gè)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。2013年以來，在日常工作中，我們充分發(fā)揮老黨員、老退職村干部、退休老干部、退休老師作用，讓他們?cè)诿篮绵l(xiāng)村、清潔工程、信訪維穩(wěn)、民生工程等主要工作中擔(dān)任顧問或監(jiān)督員，收到事半功倍的效果。為非公有制企業(yè)黨支部派駐黨建指導(dǎo)員，實(shí)行非公有制企業(yè)黨員亮牌示范等活動(dòng)，豐富黨建工作內(nèi)容，提升了黨建工作檔次。鎮(zhèn)黨委連續(xù)多年為全體黨員發(fā)放黨建文化衫，全體黨員、特別是農(nóng)村黨員倍感榮譽(yù)和尊嚴(yán)。每逢重大節(jié)日，黨政班子成員都集中看望老黨員、老干部。對(duì)農(nóng)村黨員駕鶴西去，鎮(zhèn)黨委都派專人到家中吊唁，使他們家人倍感溫暖。2015年初，按照區(qū)委要求，**鎮(zhèn)積極開展“固教育活動(dòng)成果、促農(nóng)村全面小康”主題教育活動(dòng)，以黨建年為抓手，以開展多種活動(dòng)為載體，開展“六個(gè)一”活動(dòng)，做到制定一套實(shí)施方案、開展一次教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”、亮?xí)褚淮握那闆r、組織一次宣講培訓(xùn)活動(dòng)、開展一遍走訪調(diào)研、征集一批“金點(diǎn)子”、實(shí)施一次送溫暖活動(dòng)、規(guī)范一套組織生活制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。
二是強(qiáng)化“三個(gè)三”載體，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。**鎮(zhèn)黨委、政府始終把打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)作為強(qiáng)化黨員干部思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)的重中之重來抓，提出了“三個(gè)第一、三個(gè)融入、三個(gè)意識(shí)”。三個(gè)第一，就是十九里人民利益第一、十九里榮譽(yù)第一、黨的方針政策、法律法規(guī)第一；三個(gè)融入，就是融入群眾，融入感情，融入實(shí)際；三個(gè)意識(shí)，就是機(jī)關(guān)干部樹立十九里人意識(shí)，村官樹立村民意識(shí)，無職黨員樹立宗旨意識(shí)。同時(shí)提出“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)、卓越”的十九里精神。在具體工作中，落實(shí)誰主辦誰負(fù)責(zé)，誰分管誰協(xié)調(diào)的管理機(jī)制，在一般干部中推行“我的崗位我作主、我的輝煌我創(chuàng)造”等一系列符合實(shí)際的干部管理措施，全面加強(qiáng)制度建設(shè)，注重干部績(jī)效考核，使全鎮(zhèn)上下形成了一支“能干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部堅(jiān)持“大事講原則，小事講風(fēng)格”，不搞“獨(dú)斷專行”，不搞“一言堂”，充分發(fā)揚(yáng)民主，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，經(jīng)常性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，逐步形成了一個(gè)寬松和諧的“班”集體。
三是強(qiáng)化黨委主體責(zé)任，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。**鎮(zhèn)始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)，圍繞責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)反腐倡廉工作任務(wù)的落實(shí)。各村、各單位主要負(fù)責(zé)人為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)持每年與第一責(zé)任人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則，認(rèn)真履行工作職能，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，鎮(zhèn)黨政班子成員、村“兩委”班子成員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人對(duì)照規(guī)定自查自糾，確保了責(zé)任制的全面落實(shí)。并設(shè)立了“三欄”，即公告欄（白色）、敬告欄（黃色）、警告欄（紅色），對(duì)工作不力、造成失誤的團(tuán)隊(duì)，先上公告欄，并給予一定的整改時(shí)間，整改不力的進(jìn)入敬告欄，凡進(jìn)入敬告欄后，如不能改變落后狀態(tài)，進(jìn)入警告欄，扣發(fā)一季度的績(jī)效工資，分管班子成員的工作由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)代管。
四是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)意識(shí)，做好制度建設(shè)。我們通過“三亮三比三強(qiáng)化”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，抓好制度建設(shè)，不斷將黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推向深入。所謂“三亮”就是亮身份、亮承諾、亮任務(wù)，“三比”就是比作風(fēng)、比紀(jì)律、比奉獻(xiàn)。通過“三亮三比”進(jìn)一步提高了大家工作的積極性、創(chuàng)造性。在2014年第九屆村兩委換屆選舉后，推進(jìn)末位淘汰制，有力地促進(jìn)后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)對(duì)村干部管理，注重干部績(jī)效考核，轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng)。并通過“強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo)、強(qiáng)化管理”三強(qiáng)化的方式，不斷跟進(jìn)群眾路線“四風(fēng)”整改，確保鎮(zhèn)、村干部進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用，實(shí)行以思想整改為核心，以專項(xiàng)整改為重點(diǎn)，以制度整改為根本的聯(lián)動(dòng)整改，努力取得思想成果、實(shí)踐成果和制度成果，進(jìn)一步規(guī)范制度，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行深化和完善。并結(jié)合實(shí)際，對(duì)工作制度、值班制度、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、紀(jì)委談話制度以及機(jī)關(guān)效能建設(shè)管理等13項(xiàng)制度建設(shè)進(jìn)行調(diào)整。堅(jiān)決做到制度建設(shè)實(shí)際、管用，用制度管好權(quán)、管好人、管好事。
五是制定干部崗責(zé)手冊(cè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理。**鎮(zhèn)將區(qū)18項(xiàng)年度考核目標(biāo)落實(shí)到部門，落實(shí)到人，按照班子成員分工，制定班子成員工作謀劃以及各行政村工作目標(biāo)，制定崗責(zé)手冊(cè)，作為年度考核、提拔任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的重要依據(jù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升了執(zhí)行力、創(chuàng)造力、公信力和服務(wù)能力。
三、謀發(fā)展，強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展
**鎮(zhèn)緊緊圍繞“藥業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商業(yè)富鎮(zhèn)、生態(tài)興鎮(zhèn)”的總體發(fā)展目標(biāo)，開源節(jié)流。確立稅源意識(shí)，大力推進(jìn)工業(yè)功 ……（未完，全文共9599字，當(dāng)前僅顯示2621字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計(jì)工作匯報(bào)》）