目錄/提綱:……
一、存在問題
1、始終堅持旗幟鮮明講政治,但政治素養(yǎng)還需進一步加強
2、始終堅持令行禁止守規(guī)矩,但行政效能還需進一步提高
3、始終堅持主動擔當抓落實,但改革創(chuàng)新還需進一步發(fā)力
4、始終堅持恪守底線嚴自律,但“一崗雙責”還需進一步壓實
二、原因剖析
1、系統(tǒng)理論學習還不夠
2、深入黨性錘煉還不夠
3、牢固宗旨意識還不夠
4、嚴格執(zhí)紀剛性還不夠
三、改進措施
1、提高政治站位,加強黨性修養(yǎng)
2、強化使命擔當,提升發(fā)展水平
3、踐行為民宗旨,持續(xù)轉變作風
4、堅持挺紀在前,永葆清廉本色
……
市長在2018年度市委常委民主生活會上的對照檢查發(fā)言提綱
過去的一年,我認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真研讀黨章、《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要
講話,堅持問題導向、查找自身不足,切實改進作風、增強履職能力,推動工作開展、務求發(fā)展實效,較好地實現(xiàn)了年初確定的各項目標。
民主生活會之前,我按照上級有關要求和市委統(tǒng)一安排,仔細對照6個方面內容,積極開展談心談話,廣泛征求意見建議,深入剖析問題根源,制定
整改措施,明確努力方向,F(xiàn)
對照檢查如下:
一、存在問題
1、始終堅持旗幟鮮明講政治,但政治素養(yǎng)還需進一步加強。堅持把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務,積極參加市委中心組學習,常態(tài)化開展政府系統(tǒng)“兩學一做”學習教育,在市政府黨組會議、常務會議、市長辦公會議上,帶領政府班子和組成人員共同學習、共同探討、共同提高,進一步樹牢“四個
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時與政府班子成員和部門負責同志談心談話,往往是談工作上的事情多,深入談思想的時候少,執(zhí)行組織紀律還需更加從嚴從緊。
3、始終堅持主動擔當抓落實,但改革創(chuàng)新還需進一步發(fā)力。能夠緊扣“****”和“****”奮斗指向,圍繞“****”要求,結合實際謀劃**發(fā)展,力求各項工作部署更有針對性、實效性,但以創(chuàng)新的思維和辦法破解難題、探索新路的力度還不夠大。比如,在事業(yè)單位分類改革上,考慮問題、推進工作時過多考慮了穩(wěn)定因素,破舊立新的銳氣還不足。在推動產業(yè)高質量發(fā)展上,雖然創(chuàng)新設立了5000萬元新興產業(yè)引導基金,但政策金融“四兩撥千斤”引導作用尚未充分發(fā)揮。工作中能夠身體力行,帶頭糾正“四風”、改進作風,堅決與表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題作斗爭,但是在落細落小上做得還不夠深入。比如,對面上的
調研指導存在“偏科”現(xiàn)象,往往更加重視經濟民生問題,對推進科技創(chuàng)新、引進高層次人才等工作雖然也關注落實,但總體上研究還不夠、動作還不多。與基層群眾面對面交流的次數(shù)還不夠多,在破解事關群眾切身利益的就業(yè)社保、教育醫(yī)療以及城市停車難、交通擁堵等問題上,辦法還不夠有力有效。
4、始終堅持恪守底線嚴自律,但“一崗雙責”還需進一步壓實。能夠認真履行
黨風廉政建設主體責任,把黨風廉政建設與經濟社會發(fā)展同部署、同推進、同檢查,帶頭落實中央八項規(guī)定實施細則和省市委紀律規(guī)定精神,但在經常抓、細致抓上做得不夠,廉政教育、警示提醒仍要加強。市政府黨組制定了黨風廉政建設主體責任清單,但在具體執(zhí)行過程中依然存在重業(yè)務、輕黨務,重發(fā)展、輕黨建等問題。堅決主動抵制“圍獵”腐蝕等不正之風,但對“圍獵”新變化、新手段的研究認識還需進一步加強,政府系統(tǒng)廉政建設也還需更加扎實。對鎮(zhèn)區(qū)、部門舉辦組織的招商活動等,抽查督查力度還不夠大,鋪張浪費的現(xiàn)象、超標接待的問題尚沒有得到根治。政務服務效能有待進一步提升,懶政怠政的現(xiàn)象還不同程度存在,主動作為、靠前服務的意識尚待加強,“服務群眾最后一公里”還需徹底打通。
二、原因剖析
1、系統(tǒng)理論學習還不夠。注重加強政治理論學習,但學習的主動性、系統(tǒng)性還不夠,未能妥善處理好工學矛盾,忙于具體事務多、靜下心來學習時間少。學習中存在實用主義傾向,往往是上級要求學什么、開展工作需要什么,就針對性學習,未能更好地改善自身知識結構。學用結合還不夠緊密,自認為工作閱歷豐富、經驗足,有時不自覺地會被經驗思維束縛,用科學理論謀劃和指導工作的能力還需提高。
2、深
入黨性錘煉還不夠。平時忙于日常事務,往往以事務性工作代替政治和黨性鍛煉,經常性的黨性鍛煉不夠,沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作。在眼前與長遠的統(tǒng)籌發(fā)展上,有時偏重眼前,關注長遠不夠,沒有能夠以對事業(yè)高度負責的態(tài)度和堅持不懈的決心來要求自己。
3、牢固宗旨意識還不夠。隨著閱歷的增加和崗位的變化,自己也知道要強化公仆意識,但無形中還是與群眾感情有所疏遠。有時還是習慣于從領導干部的角度思考、處理問題,下基層聽
匯報的多、與群眾交流的少,沒有沉下身子接地氣,對群眾反映的難點熱點問題,拓思路、出點子做得還不夠,設身處地為群眾著想還有欠缺。
4、嚴格執(zhí)紀剛性還不夠。在執(zhí)行黨的紀律過程中,重制度建設 ……(未完,全文共3435字,當前僅顯示1735字,請閱讀下面提示信息。
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