在統(tǒng)計局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、深刻認識整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義
二、進一步明確機關(guān)作風(fēng)整頓的重點內(nèi)容
1、解決思想僵化，懶政怠政問題
2、解決標準不高、不細不實問題
3、解決精細化不突出，服務(wù)水平低問題
4、解決雙基建設(shè)薄弱、干部作風(fēng)不扎實問題
5、解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題
三、全力保障作風(fēng)整頓工作切實取得實效
1、強化領(lǐng)導(dǎo)，壓實責(zé)任
2、明確問題，健全機制
二是通過深化統(tǒng)計_改革，提升統(tǒng)計服務(wù)效能
三是通過深化“四零”創(chuàng)建，再造工作流程
四是通過制度建設(shè)，實現(xiàn)規(guī)范管理
3、統(tǒng)籌結(jié)合，有序推進
……
在統(tǒng)計局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境動員會上的講話

同志們：

我們召開這次會議，主要任務(wù)是深入貫徹黨的十九大精神和省市委決策部署，堅決打好統(tǒng)計部門作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加奮發(fā)的責(zé)任擔(dān)當、更加有力的工作舉措為推動我市轉(zhuǎn)型發(fā)展全面振興提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。下面，我就統(tǒng)計部門開展整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境工作，講幾點意見。

一、深刻認識整頓作風(fēng)優(yōu)化營商環(huán)境的重要意義

發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。我們必須充分認識深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境的重要性，以永遠在路上的堅韌和定力抓好作風(fēng)建設(shè)，努力打造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，都把作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，順應(yīng)了形勢任務(wù)要
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知識,加快從計劃經(jīng)濟的思想觀念中解放出來,運用市場化手段抓經(jīng)濟、謀發(fā)展。增強改革意識,繼續(xù)推進簡政放權(quán),全力深化“放管服”改革,積極推進黨政機關(guān)和事業(yè)單位改革。增強法治意識,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、公職人員等_尊法學(xué)法守法用法,提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。增強服務(wù)意識,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹立宗旨意識、服務(wù)意識,圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,當好“聯(lián)絡(luò)員、信息員、戰(zhàn)斗員和服務(wù)員”，用辛苦服務(wù)換取群眾和企業(yè)的“滿意指數(shù)”。用統(tǒng)計的好作風(fēng)促進統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。

二、進一步明確機關(guān)作風(fēng)整頓的重點內(nèi)容

我們要按照省市委和省統(tǒng)計局的要求，持續(xù)整頓“三個壞把式”“五個壞作風(fēng)”,重點聚焦“四風(fēng)”新表現(xiàn)，集中解決形式主義、官僚主義、失責(zé)失信、能力不足、不敢擔(dān)當?shù)?個方面的突出問題。

1.解決思想僵化，懶政怠政問題。主要解決：個別同志精神萎靡，精氣神不足，不相信小城市能有大發(fā)展，占著位子不干事，出工不出力，整天混日子，缺乏危機意識；落實執(zhí)行力差，不善抓落實，不會抓落實、不愿抓落實；面對矛盾困難怕?lián)?zé)任、不敢碰硬、患得患失；缺少主動觸及矛盾的膽識和勇氣，對問題不敢提不敢管，不講批評，只講和氣，做“老好人”。

2.解決標準不高、不細不實問題。主要解決：學(xué)習(xí)新發(fā)展理念、上級政策精神不系統(tǒng)不深入，對新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式研究不深，本領(lǐng)恐慌、能力危機；專業(yè)化能力不夠，拿不出辦法、找不準問題、抓不住重點、打不開局面，說外行話、辦外行事；精細化程度不夠，缺少“工匠精神”，基本功不扎實，家底不清、情況不明，政策研究不透、制定方案不細、推進措施不實，遇事拿慣例當依據(jù)，指導(dǎo)和推動工作拿不出新思路新措施；遇到矛盾束手無策，老方法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用，適應(yīng)新時代、貫徹新理念、推動創(chuàng)新發(fā)展的能力不足。

3.解決精細化不突出，服務(wù)水平低問題。主要解決：部分統(tǒng)計工作人員對于各級黨委、政府部署的重點工作統(tǒng)計不夠全面、監(jiān)測不夠及時，原有的統(tǒng)計制度、方法、手段不能快速準確反映新情況和新業(yè)態(tài)；統(tǒng)計分析研究停留在數(shù)據(jù)表面，淺層次分析多，深層次分析少，分析的深度廣度需進一步拓展，統(tǒng)計“數(shù)庫”“智庫”作用不夠突出；統(tǒng)計與部門之間橫向聯(lián)動與合作還不夠廣泛深入，間接影響統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量；統(tǒng)計服務(wù)社會公眾水平尚待提高，新媒體利用不足，服務(wù)的靈活性、主動性差。

4.解決雙基建設(shè)薄弱、干部作風(fēng)不扎實問題。主要解決：基層統(tǒng)計部門人員少、專業(yè)素質(zhì)不高且工作任務(wù)重、統(tǒng)計任務(wù)與力量不匹配等矛盾依然存在；部分同志深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠，浮在上面忙于事務(wù)多、聽取匯報多，下基層調(diào)查研究少，搞形式、走過場，對基層統(tǒng)計工作存在問題認識不足，缺乏深層次思考；統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)覆蓋范圍狹窄，延展性不足，對調(diào)查對象、一線統(tǒng)計工作者指導(dǎo)培訓(xùn)力度不夠。

5.解決形式主義、官僚主義新表現(xiàn)問題。主要解決：落實統(tǒng)計發(fā)展改革的步伐不夠快，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實 ……（未完，全文共3171字，當前僅顯示1602字，請閱讀下面提示信息。收藏《在統(tǒng)計局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境動員會上的講話》）