深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、整頓范圍
三、整頓重點(diǎn)
2、學(xué)習(xí)氛圍不濃，缺乏進(jìn)取心問題
3、工作質(zhì)量不高，缺乏實(shí)效性問題
4、創(chuàng)新意識(shí)不足，缺乏主動(dòng)性問題
5、不講規(guī)矩、紀(jì)律松馳問題
四、主要措施
（一）切實(shí)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)本領(lǐng)提升年活動(dòng)
2、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)
3、提升法治素養(yǎng)
4、提高工作精細(xì)化水平
（二）、構(gòu)建公平公正政務(wù)環(huán)境，確保各項(xiàng)專項(xiàng)治理取得明顯實(shí)效
（三）、深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)改革，完善“1+4”服務(wù)工作質(zhì)效保障體系
1、全面推進(jìn)政務(wù)信息公開
2、嚴(yán)格落實(shí)“五零”標(biāo)準(zhǔn)
3、加快完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系
4、進(jìn)一步優(yōu)化再造工作流程
5、進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制
五、監(jiān)督問責(zé)
（一）公開監(jiān)督渠道
（二）加大監(jiān)督檢查力度
（三）嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)追責(zé)
六、組織實(shí)施和時(shí)間安排
（一）思想發(fā)動(dòng)和方案制定（2018年3月15日至4月15日）
（二）開展集中整頓（2018年4月16日至10月30日）
（三）考評(píng)驗(yàn)收（2018年11月1日至12月31日）
七、保障措施
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
（二）務(wù)求實(shí)效
（三）明確責(zé)任
（四）完善制度
一、領(lǐng)導(dǎo)小組成員及主要職責(zé)
二、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員及主要職責(zé)
（一）綜合組組長(zhǎng)：**
（二）監(jiān)督問責(zé)組組長(zhǎng)：**
……
2018年****深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案

為了深入落實(shí)省第十二次黨代會(huì)精神和區(qū)直機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會(huì)議精神和作風(fēng)整頓實(shí)施方案，圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問題導(dǎo)向、齊抓共管、綜合施策、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效的原則，著力打造一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢于擔(dān)當(dāng)、信念堅(jiān)定、執(zhí)政為民、勤政務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的高素質(zhì)***干部隊(duì)伍，根據(jù)區(qū)直深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案的要求，決定在我局深入開展一次作風(fēng)整頓活動(dòng)，具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示和對(duì)我省重要講話精神，按照省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市第十三次黨代會(huì)、市委十三屆二次全會(huì)、市委工作會(huì)議、區(qū)第十二次黨代會(huì)、區(qū)委十二屆二次全會(huì)作出的作風(fēng)整頓總體安排部署，圍繞統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、問題導(dǎo)向、齊抓共管、綜合施策、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效的原則，集中開展專項(xiàng)整治，提升服務(wù)工作質(zhì)效，提升干部能力素質(zhì)，著力解決企業(yè)反響強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會(huì)普遍關(guān)注的作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決查處侵害群眾利益、損害黨和政府形象、破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、營(yíng)商環(huán)境明顯改善，為推動(dòng)建設(shè) “富裕、和諧、文明、美麗”**
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略857字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
要措施
（一）切實(shí)加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)本領(lǐng)提升年活動(dòng)

1.加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市第十三次黨代會(huì)、市委十三屆二次全會(huì)、市委工作會(huì)議、區(qū)委十二屆二次全會(huì)精神列為全年理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容。創(chuàng)新教育載體，把理論學(xué)習(xí)與固定黨日活動(dòng)、“開放式組織生活”相結(jié)合，深入到每一名干部中，形成主動(dòng)學(xué)、經(jīng)常學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)的良好作風(fēng)。我局以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效率”為主題，在2018年5月份固定黨日，開展主題大討論活動(dòng)，組織全體干部認(rèn)真查找思想和行動(dòng)上存在的不足，做到人人發(fā)言、人人剖析。切實(shí)提高作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的思想自覺和行動(dòng)自覺。
主管領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任人：*********
完成時(shí)限：2018年7月31日前
2、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過舉辦專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、政策解讀等活動(dòng)，全面提高我局***局工作人員業(yè)務(wù)能力，努力打造業(yè)務(wù)精能力強(qiáng)作風(fēng)好的干部隊(duì)伍。我局在5月底，制定各崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)理論題庫(kù)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并組織開展測(cè)評(píng)考試，對(duì)不達(dá)標(biāo)的進(jìn)行崗位調(diào)整。7月底，將我單位組織專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流的圖片及視頻資料報(bào)區(qū)委作風(fēng)整頓辦。
主管領(lǐng)導(dǎo)：***
責(zé)任人：*********
完成時(shí)限：2018年8月31日前
3、提升法治素養(yǎng)。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，以案釋紀(jì)、以紀(jì)析案，用身邊人身邊事警示干部、教育職工，提高運(yùn)用法治思維和法治方式解決問題的能力，著力營(yíng)造依法辦事、公平公正的營(yíng)商環(huán)境。
主管領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任人：*******
完成時(shí)限：2018年8月31日前
4、提高工作精細(xì)化水平。倡導(dǎo)精細(xì)化工作態(tài)度，落實(shí)工作“五個(gè)細(xì)”，即：掌握情況細(xì)、分析問題細(xì)、制定方案細(xì)、配套措施細(xì)、工作落實(shí)細(xì)。倡導(dǎo)“工匠精神”，堅(jiān)持精益求精、注重細(xì)節(jié)，把精細(xì)化的工作作風(fēng)落實(shí)到本職工作上，注重從身邊最簡(jiǎn)單、最普通的事情做起，把工作中涉及到的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟都要考慮得周密嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，避免工作跑粗出現(xiàn)紕漏，通過健全制度、完善流程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量由結(jié)果控制向過程控制、經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，形成工作精細(xì)化的常態(tài)。
主管領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任人：*******
完成時(shí)限：2018年10月31日前
（二）、構(gòu)建公平公正政務(wù)環(huán)境，確保各項(xiàng)專項(xiàng)治理取得明顯實(shí)效
1.開展行政執(zhí)法行為專項(xiàng)整治。建立健全執(zhí)法程序制度《***局重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》、《***局法律顧問工作規(guī)則》等制度，對(duì)行政執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)行具體規(guī)范，隨機(jī)抽查預(yù)算單位名錄庫(kù)，防止執(zhí)法的隨意性，杜絕“人情案”等問題。
主管領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任人：*******
完成時(shí)限：2018年5月31日前
2.開展工作紀(jì)律松弛專項(xiàng)治理。建立上下班實(shí)名簽到制，會(huì)議實(shí)名簽到制，如在工作交流中發(fā)現(xiàn)我局工作人員態(tài)度蠻橫，消極怠工等問題，可直接上報(bào)我局《優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作意見簿》。
主管領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任人：*******
完成時(shí)限：2018年10月31日前
3.開展干部“慵懶散奢”專項(xiàng)治理。樹立“三個(gè)重用，三個(gè)堅(jiān)決調(diào)整”用人導(dǎo)向，重用務(wù)實(shí)肯干的干部，讓那些埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出的干部受褒獎(jiǎng)；重用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹�，讓那些敢想敢干、善作善成的干部挑重�(fù)?dān)；重用善謀發(fā)展的干部，讓那些能夠推動(dòng)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的干部有舞臺(tái)；堅(jiān)決調(diào)整心思不集中、工作不在狀態(tài)、混事度日的干部；堅(jiān)決調(diào)整為官不為、不嚴(yán)不實(shí)、作風(fēng)漂浮的干部；堅(jiān)決調(diào)整人崗不適、不能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?br>主管領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任人：*******
完成時(shí)限：2018年10月31日前
4.開展“不作為，亂作為”問題專項(xiàng)治理。有的干部不認(rèn)真研究政策、業(yè)務(wù)工作，需要擔(dān)責(zé)的不擔(dān)責(zé)、需要協(xié)調(diào)的不協(xié)調(diào)；對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)敷衍應(yīng)付或拖延不辦，對(duì)單位和個(gè)人反映的問題不認(rèn)真加以解決或不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理，對(duì)應(yīng)公開事項(xiàng)不及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確公開。建立公開公示工作流程圖，通過政府網(wǎng)站向社會(huì)公示，防止執(zhí)法的隨意性，杜絕“人情案”、“態(tài)度按”等問題。
主管領(lǐng)導(dǎo)：**
責(zé)任人：*******
完成時(shí)限：2018年10月31日前
5.開展“不負(fù)責(zé)、不擔(dān)當(dāng)”問題專項(xiàng)治理。重點(diǎn)是：拖沓敷衍、懶政怠政，“履責(zé)”變“推責(zé)”；該決策的不及時(shí)決策，該管的事不認(rèn)真管，該干的工作不主動(dòng)干；對(duì)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的工作，不請(qǐng)示不辦，不批示不辦；以批代管、只批不管、不批不管、以罰代管；不直面問題，隱瞞實(shí)情，遮丑護(hù)短；對(duì)不出彩不露臉的工作不用力 ……（未完，全文共6854字，當(dāng)前僅顯示2407字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境實(shí)施方案》）