縣委常委會班子2018年度民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和市委決議決定等方面
（三）對黨忠誠老實(shí)等方面
（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)攻堅(jiān)克難等方面
（五）糾正“四風(fēng)”不止步等方面
（六）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
三、努力方向及整改措施
（一）增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
（三）牢記初心使命，始終踐行以人民為中心的發(fā)展思想
（四）帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動全縣黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)根本好轉(zhuǎn)
（五）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)，堅(jiān)守清正廉潔的政治本色
（六）勇于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，以真抓實(shí)干精神推動工作落實(shí)
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縣委常委會班子2018年度民主生活會對照檢查材料

按照中央和市委要求，縣委常委班子緊扣“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署”主題，對照黨章和《準(zhǔn)則》《條例》，重點(diǎn)對照中共中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》和市委《關(guān)于堅(jiān)決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定》《市委常委會貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施意見》精神，征求縣委常委會班子意見涉及三個方面5條意見。我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入談心談話，自我檢查分析，認(rèn)真剖析根源，明確努力方向，制定整改措施�，F(xiàn)在，我代表縣委常委班子對照檢查：

一、存在的主要問題及表現(xiàn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。黨的十九大勝利閉幕后，我們立即召開了縣委常委（擴(kuò)大）會和全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)十九大精神，對宣傳貫徹工作做出安排部署，在全縣上下迅速掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的熱潮。但是，仔細(xì)對照查擺，我們還存在著一些不足。一是“四個意識”有待增強(qiáng)。增強(qiáng)“四個意識”不是一句空話，中央一直在強(qiáng)調(diào)，市委一貫在堅(jiān)持，縣委常委班子以上率下、以身作則，不斷增強(qiáng)“四個意識”。實(shí)事求是地講，全縣講政治、顧大局的氛圍不濃，不能完全把“四個意識”貫穿到各項(xiàng)具體工作之中，沒有從內(nèi)心和靈魂深處深刻認(rèn)識，也沒有在工作實(shí)踐中充分體現(xiàn)。二
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現(xiàn)象、老好人思想仍然存在。有的同志說話做事顧面子，講和氣，怕得罪人。如縣委常委會議中的討論決策環(huán)節(jié)，有的同志對于非自己分管、聯(lián)系的工作很少發(fā)言表態(tài)。教育管理干部點(diǎn)到即止，怕傷了干部，上下不得罪，左右留余地，當(dāng)“好好先生”。對工作不力的干部，我們有的同志僅在嘴上批評批評，沒有動真碰硬，影響了工作整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過客觀存在。對領(lǐng)導(dǎo)的評價看得重，如每次市領(lǐng)導(dǎo)到奉調(diào)研，我們常常是精心準(zhǔn)備、全力呈現(xiàn)最好的一面，匯報(bào)的時候也是講喜的多，講憂的少。三是請示不自覺、報(bào)告不規(guī)范現(xiàn)象突出�？h委常委會在執(zhí)行請示報(bào)告制度時，基本做到了重大事項(xiàng)主動請示、及時上報(bào)，但做得不夠規(guī)范，管理不夠到位，沒有嚴(yán)格執(zhí)行要求。例如在2017年幾次突發(fā)事件中，相關(guān)縣級部門在未經(jīng)縣委、縣政府同意的情況下，直接報(bào)告上級主管部門，造成信息不對稱。

（四）擔(dān)當(dāng)盡責(zé)攻堅(jiān)克難等方面�？傮w上講，縣委常委班子成員敢于擔(dān)當(dāng)、積極履職，能較好地推動各自分管聯(lián)系領(lǐng)域的工作落實(shí)，但在一些領(lǐng)域中、一定程度上還存在較大差距。一是黨建責(zé)任落實(shí)不夠。近年來，雖高度重視全面從嚴(yán)治黨工作，也取得了實(shí)效，但責(zé)任落實(shí)上還有空間。全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，落實(shí)“兩個責(zé)任”主動性自覺性不強(qiáng)，具體行動和措施不多，“口號喊在黨委，工作還在紀(jì)委”現(xiàn)象比較普遍，主體責(zé)任大多工作由紀(jì)委承擔(dān)，責(zé)任追究上不痛不癢，手段常僅限于通報(bào)批評、誡勉談話等。二是選人用人機(jī)制不全。縣委能夠按照中央“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“先定規(guī)則、后定人員”，但在選人用人標(biāo)準(zhǔn)上還不夠嚴(yán)，沒能堅(jiān)持“一把尺子量到底”，少數(shù)新提拔干部進(jìn)入角色較慢，能力水平不高，沒有達(dá)到組織和群眾的要求。在堅(jiān)持向基層一線輸送優(yōu)秀干部及在脫貧攻堅(jiān)中培養(yǎng)、考察、選拔優(yōu)秀干部等方面做得不夠，工作業(yè)績、作風(fēng)狀況、群眾口碑等方面，還缺乏有效的機(jī)制和辦法。三是擔(dān)當(dāng)作為意識不強(qiáng)。有時面對復(fù)雜局面和棘手問題，有的同志不同程度地存在本位主義、畏難情緒，主動作為不夠，一些干部不敢碰違法建筑、污染防治等“燙手山芋”，沒有一種破釜沉舟的擔(dān)當(dāng)精神。

（五）糾正“四風(fēng)”不止步等方面。自2016年6月以來，縣委常委班子高度重視作風(fēng)建設(shè)，全縣黨員干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，面貌煥然一新。但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，仍然任重道遠(yuǎn)。一是形式主義和官僚主義病灶難除。通過近兩年大力抓作風(fēng)建設(shè)，總體上看，我縣廣大干部實(shí)干的追求、實(shí)干的態(tài)度、實(shí)干的狀態(tài)已初步形成；具體分析，我們發(fā)現(xiàn)仍存在這樣兩種形態(tài)：其一是開會過多、發(fā)文過多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2017年以縣委名義召開各類會議310場次，平均每個工作日1.23場次；縣委辦公室2017年制發(fā)正式公文845件，平均每個工作日3.37件。以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的情況沒有徹底扭轉(zhuǎn)。其二是重包裝、輕實(shí)效。市委專項(xiàng)巡視指出，此前我縣脫貧攻堅(jiān)工作形式主義較為嚴(yán)重，基層干部每月用大量時間寫材料、報(bào)信息、造表冊、編數(shù)據(jù)，基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，群眾認(rèn)可度較低。二是新變化新表現(xiàn)不斷衍生。面對日趨隱蔽化的“四風(fēng)”問題，雖然對防止反彈也制定了很多辦法，但發(fā)現(xiàn)不及時，分析不透徹，對策不充分，治理手段少�？h委常委班子對落實(shí)中央和市委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的要求缺乏自覺性、堅(jiān)定性、長期性，對下級管理不嚴(yán)格，有的單位以接待為名，公款違規(guī)購買高檔白酒被市紀(jì)委調(diào)查。三是調(diào)查研究工作仍需改進(jìn)�？h委常委班子成員積極開展調(diào)查研究，為全縣重大決策部署提供了科學(xué)建議和重要支撐，但存在重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的問題，大多數(shù)時候都是按照基層的安排，去看一些正面的、好的典型，造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。

（六）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。無論是在工作中，還是在生活中，縣委常委班子都能嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神。但仔細(xì)對照《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真剖析檢查，還存在一定問題。一是“親”“清”政商關(guān)系尚未形成。目前，全縣政商關(guān)系積極健康，助推非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大和全縣經(jīng)濟(jì)基本面持續(xù)向好。但是沒有處理好“親”與“清”之間的關(guān)系，在與企業(yè)家交往過程中，由于行為準(zhǔn)則、紀(jì)律規(guī)定不夠明確，互動邊界不清晰，擔(dān)心帶來廉政風(fēng)險(xiǎn)，有時過分地強(qiáng)調(diào)“清”，導(dǎo)致與企業(yè)交往謹(jǐn)小慎微，情感聯(lián)系不夠親密、服務(wù)方式比較單一，影響了企業(yè)在我縣投資的熱情和信心。二是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神不夠嚴(yán)格�？h委常委班子能夠帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，真正將其作為“基準(zhǔn)線”“警戒線”“高壓線”，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況，也對全縣各級各部門作出了部署安排，提出了嚴(yán)格要求，但至今有的部門還存在著執(zhí)行不到位的情況，例如有的單位辦公用房超標(biāo)情況仍然存在。三是注重家庭、家教、家風(fēng)的表率作用不夠。習(xí)近平總書記在不同場合多次談到要“注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”，我們對此高度重視，在全縣范圍內(nèi)組織開展了“家風(fēng)潤萬家”“和諧鄰里崇德向善”等主題行動，社會反映良好。不過，注重家庭、家教、家風(fēng)對于我們班子而言，更多的是要求各級干部、群眾去做，自身做得并不夠，大家與家人在一起的時間較少，在家庭建設(shè)、重視家教、培育家風(fēng)上投入的時間和精力不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

上述六個方面問題，既有班子集體的也有班子成員個人的，既有整體表現(xiàn)也有個別情況，但都與縣委常委班子有關(guān)，都是 ……（未完，全文共7966字，當(dāng)前僅顯示2797字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委會班子2018年度民主生活會對照檢查材料》）