做好當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作的策略探討

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問(wèn)題
（一）機(jī)關(guān)內(nèi)部黨員干部缺乏有效科學(xué)的管理機(jī)制
一是黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏豐富的經(jīng)歷和必要的業(yè)務(wù)訓(xùn)練
二是管理不足導(dǎo)致黨建機(jī)關(guān)工作人員缺乏工作積極性
（二）機(jī)關(guān)黨組織思想政治工作水平較為低下
（三）黨建和業(yè)務(wù)工作分離，存在“兩張皮”問(wèn)題
二、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作中存在問(wèn)題的原因分析
（一）對(duì)黨建工作的重要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)
（二）現(xiàn)有管理機(jī)制混亂無(wú)序
（三）監(jiān)督工作流于形式，缺乏實(shí)效
三、新時(shí)期提升機(jī)關(guān)黨建工作的有效策略
一是采用細(xì)雨式滋潤(rùn)
（三）完善相應(yīng)機(jī)制倒逼監(jiān)督有效、舉措有力，全面提升黨建工作水準(zhǔn)
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)
……
做好當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作的策略探討

摘要：黨建工作在機(jī)關(guān)工作的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)中占據(jù)著重要地位，是機(jī)關(guān)工作的中心工作、重點(diǎn)工作，也是全部工作的指導(dǎo)旗幟和戰(zhàn)斗力基礎(chǔ)。黨建工作開(kāi)展的有力、有效和有序決定了機(jī)關(guān)單位的工作合理有效。就當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作來(lái)看，仍然存在一些問(wèn)題。本文將針對(duì)主要問(wèn)題進(jìn)行分析，尋找對(duì)策方法，從而促進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作打開(kāi)新局面，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作走向新縱深。
關(guān)鍵詞：機(jī)關(guān)黨建工作、黨建管理機(jī)制、黨建監(jiān)督

現(xiàn)階段，機(jī)關(guān)單位的黨建工作雖取得一定成績(jī)，但隨著社會(huì)不斷發(fā)展，時(shí)代不斷進(jìn)步，機(jī)關(guān)黨建工作仍存在一些建設(shè)性問(wèn)題滯后于新時(shí)代、新形勢(shì)。
一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問(wèn)題
（一）機(jī)關(guān)內(nèi)部黨員干部缺乏有效科學(xué)的管理機(jī)制
由于目前機(jī)關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)參差不齊， 一些專職
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略549字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
文件，采用機(jī)關(guān)會(huì)議的模式落實(shí)會(huì)議精神；黨建工作與業(yè)務(wù)工作是兩個(gè)分離的工作，缺乏兩者的有機(jī)結(jié)合；一些機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)干部在處理問(wèn)題時(shí)缺乏深入有效的調(diào)查研究等。
（三）黨建和業(yè)務(wù)工作分離，存在“兩張皮”問(wèn)題
在機(jī)關(guān)黨建工作的運(yùn)行過(guò)程中，很多機(jī)關(guān)單位將其業(yè)務(wù)管理和黨建工作完全分離開(kāi)來(lái)，在管理_方面，將黨建管理部門與業(yè)務(wù)管理部門分離開(kāi)來(lái)；在對(duì)機(jī)關(guān)單位具體事務(wù)的管理上，將思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題的解決分離開(kāi)來(lái)。分離現(xiàn)象的出現(xiàn)嚴(yán)重影響了機(jī)關(guān)單位黨建工作的順利開(kāi)展。
二、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作中存在問(wèn)題的原因分析
機(jī)關(guān)黨建工作中存在的問(wèn)題是多方面的，綜合分析問(wèn)題存在的原因大致有以下三個(gè)方面：
（一）對(duì)黨建工作的重要性缺乏正確的認(rèn)識(shí)
有相當(dāng)一部分?jǐn)?shù)量的黨務(wù)工作者和黨員干部對(duì)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)不到位，停留在喊口號(hào)的程度。很多領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為只有狠抓業(yè)務(wù)水平才是政績(jī)的體現(xiàn)，而黨建工作是一項(xiàng)軟指標(biāo)，是無(wú)關(guān)緊要的。只要讓業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生業(yè)績(jī)，而其他的工作即使有點(diǎn)過(guò)失也不會(huì)影響大局。同時(shí)，認(rèn)為機(jī)關(guān)單位內(nèi)部的制度已經(jīng)相當(dāng)完善了，不需要去狠抓黨建工作也能應(yīng)付各項(xiàng)考核，達(dá)到正常運(yùn)轉(zhuǎn)的水平。
（二）現(xiàn)有管理機(jī)制混亂無(wú)序
黨建工作開(kāi)展得順利有效前提是基層機(jī)關(guān)黨組織和上級(jí)機(jī)關(guān)工委共同把關(guān)、合作，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，正確處理好兩者之間的關(guān)系才能夠?qū)Ⅻh建工作做深、做細(xì)。但是就目前形勢(shì)來(lái)看，一方面，有的部門黨組織在決定機(jī)關(guān)黨建工作的許多問(wèn)題上與機(jī)關(guān)黨工委缺乏有效的配合，導(dǎo)致機(jī)關(guān)工委安排的黨建工作很難落實(shí)到位。比如說(shuō)，很多時(shí)候只是搞個(gè)過(guò)程，弄個(gè)形式，為了完成“規(guī)定動(dòng)作”。少有單位真花心思去分析本單位黨員的真實(shí)需求，設(shè)計(jì)針對(duì)本單位黨員真實(shí)情況與實(shí)際問(wèn)題的“自選動(dòng)作”，從而使很多黨員對(duì)于政治學(xué)習(xí)基本處于被動(dòng)應(yīng)付學(xué)習(xí)狀態(tài)；另一方面，有些機(jī)關(guān)黨工委對(duì)各個(gè)部門的業(yè)務(wù)不很熟悉，工作布置不科學(xué)、不系統(tǒng)、不接地氣，影響了黨建工作的有效執(zhí)行。
（三）監(jiān)督工作流于形式，缺乏實(shí)效
監(jiān)督工作停留在“面子”層面，而缺乏“里子”，嚴(yán)重制約了黨建工作的有效性，影響了機(jī)關(guān)單位開(kāi)展黨建工作的積極性，具體表現(xiàn)為黨內(nèi)權(quán)利監(jiān)督不力，不能有效將“權(quán)利”關(guān)進(jìn)制度的籠子；本身監(jiān)督_不健全、滯后于新形勢(shì)，監(jiān)督只是流于表面，當(dāng)然不具備警示和規(guī)范的作用。
三、新時(shí)期提升機(jī)關(guān)黨建工作的有效策略
新時(shí)期機(jī)關(guān)思想政治工作要適應(yīng)新形勢(shì)、新變化和新要求，必須要在教育內(nèi)容上下功夫，在教育方式上做文章，在創(chuàng)新機(jī)制上求突破，同時(shí)堅(jiān)持以人為本的方針，通過(guò)對(duì)關(guān)心人和理解人這樣的主體性原則的貫徹，實(shí)現(xiàn)以理以情待人，調(diào)動(dòng)工作人員的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨建工作“生命線”的作用。
(一) 不斷提高對(duì)黨建工作的正確認(rèn)識(shí)
只有認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，才能擺正位置，增強(qiáng)做好機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感。因此要在全機(jī)關(guān)、全社會(huì)形成尊重黨務(wù)工作者，支持黨務(wù)工作者，自覺(jué)參與黨務(wù)工作的 ……（未完，全文共3053字，當(dāng)前僅顯示1542字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做好當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建工作的策略探討》）