2018年稅務(wù)工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料

目錄/提綱：……
二是黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠顯著，用于擔(dān)責(zé)，大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不足
二是夯實(shí)稅源基礎(chǔ)，提升稅源管理質(zhì)效
三是依法稽查，營(yíng)造公平稅收環(huán)境
四是落實(shí)心服務(wù)，全面提升納稅人滿意度
五是突出重點(diǎn)，提升地方稅種精細(xì)化管理
六是加強(qiáng)部門協(xié)作，提升工作實(shí)效
七是完善綜合治稅，形成社會(huì)執(zhí)法合力
八是發(fā)揮指揮棒作用，全力抓好績(jī)效考核工作
九是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升稽查人員素質(zhì)
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2018年稅務(wù)工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料

地稅部門在“營(yíng)改增”后，面臨主體稅種缺失、征管手段弱化、稅源萎縮等因素影響，應(yīng)該怎么加強(qiáng)地方稅源的管理，應(yīng)對(duì)地稅收入下降的問題？” 對(duì)照2017年工作完成情況,查找不足,分析原因,提出改進(jìn)措施，認(rèn)真謀劃2018年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2017年工作存在的問題：
一是稽查干部業(yè)務(wù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步提升，稽查干部自學(xué)意識(shí)和能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，針對(duì)新業(yè)務(wù)的專業(yè)技能和對(duì)復(fù)雜問題的處理能力還需要進(jìn)一步提升。寫作能力還需進(jìn)一步提升，上報(bào)總結(jié)質(zhì)量仍需提高。
二是黨員先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠顯著，用于擔(dān)責(zé)，大局意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不足。干部紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)有待提高，干部個(gè)人綜合修養(yǎng)不夠，責(zé)任心不是太強(qiáng)，工作應(yīng)付差事，降低對(duì)自我的要求。
三是稽查流程和稽查文書、案卷規(guī)范性上面還有待加強(qiáng)，還存在著流程不規(guī)范、文書使用不規(guī)范、案卷裝訂不符合要求的情況，執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)隱患仍然存在。
四是稽查人員不足，
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和地稅的溝通與聯(lián)系減少，地稅征管難度加大。積極改變觀念，從“以票控稅”轉(zhuǎn)向“信息管稅”，加強(qiáng)第三方信息的有效利用，優(yōu)化稅收征管手段。
三是依法稽查，營(yíng)造公平稅收環(huán)境。將依法稽查貫穿于稅務(wù)稽查工作的始終，進(jìn)一步強(qiáng)化依法稽查、規(guī)范辦案的意識(shí)和能力，增強(qiáng)嚴(yán)格執(zhí)法、執(zhí)法為民的自覺性和主動(dòng)性，為納稅人提供相對(duì)公平的稅收環(huán)境，維護(hù)正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。統(tǒng)籌落實(shí)好區(qū)局部署的區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)整治和重點(diǎn)稅源隨機(jī)抽查工作，重點(diǎn)做好跨區(qū)域聯(lián)合隨機(jī)抽查與國(guó)地稅聯(lián)合稽查工作，通過科學(xué)選案，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源有的放矢開展稽查，深入查處大案要按，增強(qiáng)稅務(wù)稽查的威懾力和打擊各類涉稅違法行為。
四是落實(shí)心服務(wù)，全面提升納稅人滿意度。深入重點(diǎn)稅源企業(yè)，進(jìn)行走訪調(diào)研，詳細(xì)了解稅收優(yōu)惠政策落實(shí)情況，重點(diǎn)了解納稅人對(duì)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的掌握情況和享受情況，以及地稅機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí)情況；了解稅收?qǐng)?zhí)法服務(wù)情況，重點(diǎn)了解稅務(wù)機(jī)關(guān)的日常執(zhí)法、管理、服務(wù)是否規(guī)范，納稅人是否滿意，以及納稅人的意見建議；了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，深入企業(yè)實(shí)地考察，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以及企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理等方面面臨的實(shí)際困難和問題。同時(shí)，召開稅企座談會(huì)，與企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員進(jìn)行面對(duì)面座談，廣泛聽取企業(yè)對(duì)稅務(wù)部門的意見建議，積極對(duì)相關(guān)稅收政策、實(shí)務(wù)操作等進(jìn)行解答，進(jìn)一步反饋和改進(jìn)了相關(guān)工作。針對(duì)當(dāng)前工作實(shí)際，對(duì)近年來有關(guān)稅收政策進(jìn)行歸納整理，采取深入重點(diǎn)稅源企業(yè)、與重點(diǎn)稅源企業(yè)建立熱線電話、建立微信群等形式，隨時(shí)對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)進(jìn)行稅法宣傳和指導(dǎo)，保證稅收優(yōu)惠政策及時(shí)宣傳到位。
五是突出重點(diǎn)，提升地方稅種精細(xì)化管理。將“營(yíng)改增”后地稅部門征管的個(gè)人所得稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、城建稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加、耕地占用稅、土地增值稅等稅種精細(xì)管理，強(qiáng)化、細(xì)化對(duì)地方稅種的源頭控管。重點(diǎn)對(duì)個(gè)人所得稅進(jìn)行核查_，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、行政事業(yè)單位、監(jiān)獄系統(tǒng)、農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)個(gè)人所得稅進(jìn)行重點(diǎn)排查，并進(jìn)行納稅輔導(dǎo)，提升納稅遵從度和稅法掌握能力。
六是加強(qiáng)部門協(xié)作，提升工作實(shí)效。各部門之間應(yīng)建立了職責(zé)清晰、重點(diǎn)突出、結(jié)合實(shí)際、銜接暢通的崗位職責(zé)和管理機(jī)制，確保各部門之間有效銜接。合理劃分征管、法規(guī)、信息、辦稅服務(wù)廳、稽查等業(yè)務(wù)部門的具體崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程，有效避免各部門在實(shí)際工作中發(fā)生崗位職責(zé)上的沖突，建立起各部門間工作銜接制度，科學(xué)設(shè)計(jì)工作流程、細(xì)化崗位職責(zé)，保證各業(yè)務(wù)部門工作的規(guī)范化、制度化、明細(xì)化，有效提高了各業(yè)務(wù)部門之間溝通協(xié)作效率。加強(qiáng)各部門之間的業(yè)務(wù)信息傳遞，進(jìn)一步規(guī)范信息傳遞制度，在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題的部門主動(dòng)提出、有問題的部門限時(shí)反饋、各部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，有效解決各部門之間出現(xiàn)的各類熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題。
七是完善綜合治稅，形成社會(huì)執(zhí)法合力。完善“黨政領(lǐng)導(dǎo)、稅務(wù)主責(zé)、部門合作、社會(huì)協(xié)同、公眾參與”的治稅模式，深化與有關(guān)部門的資源共享，形成治稅合力。積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息交換，重點(diǎn)抓好涉水信息的采集、整理、反饋、利用；強(qiáng)化國(guó)地稅征管、稽查、風(fēng)險(xiǎn)管理互通互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)稅收征管基礎(chǔ)信息共享；加強(qiáng)與工商部門合作，強(qiáng)化股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中所得稅、設(shè)立登記環(huán)節(jié)印花稅的征管；加強(qiáng)與房管、國(guó)土部門合作，強(qiáng)化土地房產(chǎn)取得和交易環(huán)節(jié)的稅收征管；加強(qiáng)與財(cái)政部門合作，強(qiáng)化政府工程結(jié)算環(huán)節(jié)的欠稅征管；依托公安部門派駐聯(lián)絡(luò)機(jī)制，加大打擊涉稅違法犯罪力度。充分利用好稅務(wù)師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師稅務(wù)所的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，采取支付勞務(wù)報(bào)酬形式彌補(bǔ)我局征管、稽查風(fēng)險(xiǎn) ……（未完，全文共2928字，當(dāng)前僅顯示1861字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年稅務(wù)工作務(wù)虛會(huì)發(fā)言材料》）