城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)考察心得體會(huì)

城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)考察心得體會(huì)

按照**委組織部的統(tǒng)一安排，我們參加了全市城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間參觀了市區(qū)英俊社區(qū)、九洲社區(qū)、山水社區(qū)、曉云社區(qū)4個(gè)先進(jìn)典型，并參加了為期3天的哈爾濱、大慶社區(qū)黨建考察學(xué)習(xí)。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，很具有針對(duì)性，在開闊眼界的同時(shí)，也找到了差距。
一、學(xué)習(xí)體會(huì)
在集中培訓(xùn)后，我們隨團(tuán)參加了為期3天的哈爾濱、大慶社區(qū)黨建考察，通過深入對(duì)比、多方位感受、零距離接觸當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)黨建工作特色和先進(jìn)做法，深感其業(yè)務(wù)全面，條塊整合效果好，極具學(xué)習(xí)借鑒價(jià)值。一是著力構(gòu)建區(qū)域化大黨建格局｡大慶市讓胡路區(qū)銀浪社區(qū)通過找準(zhǔn)與駐區(qū)單位的共同需求點(diǎn)，逐步建立黨建聯(lián)席會(huì)議制度，共同研究解決社區(qū)管理和建設(shè)熱點(diǎn)問題，提出了 “五共”和“十化”理念，構(gòu)建了黨建工作有載體、群眾服務(wù)有平臺(tái)、社會(huì)治理有抓手的良好格局。哈爾濱市宣信社區(qū)立足“十大惠民工程”、“三大基礎(chǔ)”、“四大力量”三位一體推動(dòng)社區(qū)黨建工作，以“家”的理念推動(dòng)社區(qū)居民互幫、互助、互信、互愛。制定在職黨員到社區(qū)報(bào)道服務(wù)手冊(cè)，每次在職黨員到社區(qū)參加服務(wù)，社區(qū)黨支部在服務(wù)手冊(cè)上詳細(xì)填寫活動(dòng)記錄并給出評(píng)價(jià)，上報(bào)組織部備案。將駐區(qū)單位和第三方引進(jìn)社區(qū)參與管理，整合17家單位，以“三片九格”為
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基層組織的服務(wù)能力。三社區(qū)活動(dòng)經(jīng)�；�。這些社區(qū)能緊密結(jié)合轄區(qū)居民的需求，廣泛開展豐富多彩的活動(dòng)，充分發(fā)揮社區(qū)聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾的作用。哈爾濱繁榮社區(qū)的“文明講堂”，采取請(qǐng)進(jìn)來的方式，每月都組織有關(guān)專家、道德模范開展理論宣講、知識(shí)講座、公民規(guī)范、知識(shí)禮儀等。大慶銀浪社區(qū)平安黨支部建立的“星光”藝術(shù)團(tuán)、“愛心聯(lián)盟”志愿者協(xié)會(huì)、“和事佬”協(xié)會(huì)，擁軍社區(qū)的逸福手工協(xié)會(huì)等組織_，通過定期開展各類活動(dòng)，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮出了宣傳政策法規(guī)、提高居民素質(zhì)、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)和諧的巨大作用。五是“智慧社區(qū)”高效便捷。各社區(qū)通過利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，對(duì)社區(qū)事務(wù)進(jìn)行便捷辦理，極大地提高了社區(qū)的工作效率。佳木斯九洲社區(qū)的智慧社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，可以實(shí)時(shí)監(jiān)控網(wǎng)格內(nèi)各類情況，管理起來更加方便。利用線上與線下結(jié)合的方式，將部門公共服務(wù)與社會(huì)資源進(jìn)行整合，使社區(qū)服務(wù)體系更加便利統(tǒng)一，打造了群眾線上提要求，社區(qū)和相關(guān)單位線上線下相結(jié)合滿足需求的新模式。在公共服務(wù)上，他們將社區(qū)居民信息納入系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)居民所需求的各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行對(duì)比，便于動(dòng)態(tài)管理。實(shí)現(xiàn)了社區(qū)服務(wù)的高效便捷，增加了居民的社區(qū)歸屬感和認(rèn)同感。
二、存在不足
對(duì)比省市委的要求和先進(jìn)社區(qū)黨建工作的做法，我們反思查找了自身存在的差距和不足，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是品牌意識(shí)不強(qiáng)。平時(shí)工作中，缺少品牌意識(shí)，片面追求活動(dòng)形式上的新穎和花樣，而在內(nèi)涵上研究的不深不透，黨員群眾難以產(chǎn)生共鳴，合力不足。平時(shí)又不夠重視宣傳報(bào)道，導(dǎo)致有些活動(dòng)只局限于參加活動(dòng)的人員知道是怎么回事，未參加的群眾根本不知道、不了解。二是服務(wù)理念陳舊。在服務(wù)觀念上與先進(jìn)社區(qū)相比差距較大，為民服務(wù)中在深、實(shí)、細(xì)上下功夫不夠，工作思路創(chuàng)新不足，服務(wù)形式單一，便民利民服務(wù)措施不足，辦事效率不高，不能最大化地發(fā)揮一站式服務(wù)大廳的便民利民作用。有些時(shí)候還存在 “上級(jí)布置我來干”的現(xiàn)象，緊跟社會(huì)發(fā)展脈博能力不夠強(qiáng)，便民服務(wù)還局限于聯(lián)合共建單位、社會(huì)愛心團(tuán)體開展慰問貧困戶、義診、衛(wèi)生清掃、文藝演出、親子閱讀等活動(dòng)之中，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，新型的社區(qū)服務(wù)理念沒有樹立起來。服務(wù)形式單一，便民、利民服務(wù)措施不足，缺乏新的工作思路，沒有充分發(fā)揮出便民利民作用。三是新媒體運(yùn)用不夠。新媒體的應(yīng)用方面僅限于微信群、微信公眾號(hào)，公眾號(hào)關(guān)注人數(shù)不多。主要原因是由于樓區(qū)老舊留守的居民普遍生活水平、文化水平不高，不會(huì)用微信的人數(shù)較多，導(dǎo)致微信的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不能得到最大限度的發(fā)揮。其他新媒體手段，例如QQ，支付寶等沒能應(yīng)用到社區(qū)工作當(dāng)中。四是志愿者工作還有待提升。在服務(wù)群眾中還存在短板，一些群眾反映的問題，單純的靠基層自己難以解決，還需要上級(jí)的政策支持。溝通協(xié)調(diào)機(jī)制上還不夠暢通，教育引導(dǎo)、宣傳動(dòng)員、注冊(cè)登記、激勵(lì)保障等機(jī)制未能及時(shí)跟進(jìn)，個(gè)別黨員群眾參與積極性不高。在上下銜接方面也不夠順暢，社區(qū)居民群眾的一些需求，不能及時(shí)反饋到黨員志愿者手中，導(dǎo)致有些想干事的黨員志愿者“使不上勁”。
三、下步打算
經(jīng)過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我們對(duì)今后工作的思路和發(fā)展有了很多新的思考。每個(gè)社區(qū)都要有適合自己的發(fā)展路子，要針對(duì)社區(qū)實(shí)際開展工作，將好的東西發(fā)展下去，同時(shí)注意采取措施和運(yùn)用載體學(xué)會(huì)變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取在低起點(diǎn)上取得更大的成績。
（一）夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理模式。一是健全規(guī)章制度。按照“全員參與、保證質(zhì)量、學(xué)以致用”的原則，以提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力為落腳點(diǎn)，形成理論知識(shí)+專業(yè)知識(shí)+專題講座+座談交流等相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式。要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度。探索開展黨員之星創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員爭(zhēng)做“五星級(jí)”標(biāo)兵，開展“迎接十九大，做合格黨員”系列活動(dòng)和“支部主題黨日”、“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)，引導(dǎo)在職黨員、流動(dòng)黨員和大學(xué)生黨員根據(jù)自身特長，認(rèn)領(lǐng)工作崗位，同時(shí)落實(shí)好雙重管理制度，明確相關(guān)獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。郊區(qū)的冬梅社區(qū)計(jì)劃從服務(wù)、管理、制度、硬件方面打造特色，建立制度，充分發(fā)揮網(wǎng)格員管理和服務(wù)作用，通過成立籃球協(xié)會(huì)、羽毛球協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)等，讓居民廣泛參與到社區(qū)形式多樣的活動(dòng)中，做到月月有活動(dòng)。郊區(qū)華園社區(qū)將積極爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，進(jìn)行社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，著力解決社區(qū)居民反映強(qiáng)烈的社區(qū)場(chǎng)所偏遠(yuǎn)、辦事不方便等諸多問題。加強(qiáng)培育和壯大社會(huì)組織服務(wù)體系，重點(diǎn)參照“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作模式，進(jìn)一步科學(xué)細(xì)化和完善社區(qū)網(wǎng)格設(shè)置和日常管理服務(wù) ……（未完，全文共6850字，當(dāng)前僅顯示2405字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《城市社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)考察心得體會(huì)》）