目錄/提綱:……
一、存在問題及原因
(一)主動(dòng)提高意識(shí)不強(qiáng),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不全面
(二)聯(lián)系基層時(shí)間較少,指導(dǎo)幫助基層工作漂浮
(三)服務(wù)群眾的應(yīng)變能力不強(qiáng),對(duì)于出現(xiàn)的直接影響群眾利益的新變化把握不及時(shí)
(四)對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得不嚴(yán)
(五)“老好人”思想明顯
二、整改措施
(四)切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督工作
(五)完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制
三、取得的初步成效
……
樹立正確政績(jī)觀大討論活動(dòng)個(gè)人自查報(bào)告
公司紀(jì)委書記
2018年#月
樹立正確政績(jī)觀是確保黨的路線、方針、政策全面貫徹落實(shí),引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展正確方向,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的重要保證,也是指導(dǎo)各項(xiàng)工作的行動(dòng)指南和“試金石”,必須提起重視、正確把握、全面落實(shí)。
在集團(tuán)公司組織開展的“樹立正確政績(jī)觀大討論活動(dòng)”中,我深刻認(rèn)
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略261字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
分析解決實(shí)際問題的能力不夠。
(五)“老好人”思想明顯。在對(duì)一些部門及工作人員在推進(jìn)工作過程中存在執(zhí)行不力、推諉扯皮等問題上,處置的決心和問責(zé)力度不夠,沒能真正形成震懾力。
以上問題的存在,其原因主要是政績(jī)觀還存著偏差,而政績(jī)觀存在偏差的根源主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀還需進(jìn)一步改造。
二、
整改措施針對(duì)存在問題及原因,制定了如下整改措施:
(一)重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),做到思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)扎實(shí)過硬。
(二)牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀,帶頭破除安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的消極思想,把堅(jiān)定理想信念轉(zhuǎn)化為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的自覺行動(dòng)。
(三)結(jié)合工作實(shí)際,加強(qiáng)基層
調(diào)研,與廣大職工面對(duì)面進(jìn)行交流,深入了解職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,不斷提高以人為本、從業(yè)為民、服務(wù)群眾的自覺性和主動(dòng)性,把維護(hù)職工利益和維護(hù)企業(yè)利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
(四)切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督工作。嚴(yán)肅履責(zé)要求,強(qiáng)化監(jiān)督督辦,建立目標(biāo)倒逼制度,對(duì)執(zhí)行不力、推諉扯皮等行為進(jìn)行及時(shí)督查約談,對(duì)屢督不改、損害群眾利益的干部職工,實(shí)施鐵腕問責(zé),形成有效的執(zhí)行震懾力,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力與水平。
(五)完善規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。完善各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制,加快推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè),規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)行為,依照權(quán)力運(yùn)行公開的要求,以 ……(未完,全文共1153字,當(dāng)前僅顯示733字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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