村黨支部書記2018年度黨建工作述職報告
一、履職盡責情況
<一>抓思想教育促黨建。把黨的十九大精神,省市黨代會精神和新黨章內容納入學習計劃制定學習清單,編制《**學習資料匯編》65冊,利用“三會一課”制度,開展集中宣傳、線上推學,共組織集中學習12次,帶頭宣講2場,組成宣講小分隊下組宣講6次,撰寫
心得體會2篇。
<二>抓政治教育促黨建。堅持以習總書記新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實全面從嚴治黨。共組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》3次,新修訂《黨章》2次,完善各項
規(guī)章制度,定期督查落實情況,始終與王場鎮(zhèn)黨委保持高度一致。
<三>抓責任落實促黨建。強
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視人才培訓,全年共組織勞動技能培訓3次,培訓人次220人,組織職業(yè)經理人、
農村致富能手、家庭農場主等到陶巴巴農場、建華村、春風村、嚴家灣等對標學習3次,利用微黨校、農民夜校邀請專家講課3次,進一步提高**現有人才綜合能力和現代化水平,為實施
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下良好的基礎。
<七>抓基層基礎促黨建。堅持以**市基層黨建標準30有30做到指導工作,將**作為村發(fā)展治理示范點,成立全市“黨建大練兵”活動參觀點位,培育一個特色產業(yè),進一步壯大了集體經濟,完成了精準扶貧戶脫貧,打贏了脫貧攻堅戰(zhàn)。
<八>抓
黨風廉政建設促黨建。堅持正風肅紀、狠抓黨風廉政建設、重拳開展“微腐敗”專項整治工作,建立風險臺賬、積極整改,觀看警示教育片5次,樹造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好政治風氣。
二、存在問題及原因
關于2017年黨建述職提出的問題,已經全部整改到位,回顧2018年工作,主要存在以下問題的不足。
一是管理松懈,由于擔任支部書記時間較短,缺乏管理經驗,對村干部要求不高,即使個別村兩委干部在工作上有明顯錯誤,也未及時指出,甚至擔心管理過嚴,影響整村和諧團結,因而造成許多工作一拖再拖未能及時完成,從而逐步形成慢作為的不良風氣。二是黨建基礎不牢,未能充分發(fā)揮支部的核心凝聚力和黨員的示范引領作用,**黨支部共有65名黨員,然而真正做到與支部一致,所有重大項目立場站在支部角度的黨員不足1/2人,大部分年輕黨員外出務工、經商,年齡較高的黨員多數中立于支部和群眾之間,無法發(fā)揮支部的核心凝聚作用和黨員的先鋒模范作用。三是密切聯系群眾不夠,因為總是重視村集體經濟和產業(yè)發(fā)展,下組時間太少,從而無法真正聆聽群眾呼聲,致使村部份工作未得到群眾的理解和支持,影響了項目推進的進度。
三、下一步工作打算
2018年,我將緊扣存在問題和不足,主動履責、努力學習,運用新的理論,推進我村黨建工作進入新境界。
<一>加強管理,完善各規(guī)章制度。以全面貫徹落實十九大精神助推兩學一做常態(tài)化制度化教育為主線,通過“三會一課”黨員E家,蓉城先鋒平臺,微黨校加大黨員教育管理,同時嚴格按照已形成的《**干部管理辦法》《黨員考勤制度》從嚴管理黨員和干部,全面落實從嚴治黨。
<二>加強基層黨建工作,凝心聚力。通過黨員固定日,黨員義工日,黨員談心談話活動,爭先創(chuàng)優(yōu)星級評比和黨員亮身份、亮承諾活動,開展“不忘初心、牢記使命” ……(未完,全文共2064字,當前僅顯示1312字,請閱讀下面提示信息。
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