2018年以來縣委組織工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，牢牢把握組織工作正確方向
二、精心安排部署，確保上級(jí)精神不折不扣貫徹落實(shí)
三、堅(jiān)持學(xué)思踐悟，扎實(shí)推動(dòng)黨的十九大精神學(xué)習(xí)貫徹工作
四、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
五、優(yōu)化人才意識(shí)，切實(shí)將人才工作納入重要議事日程
六、著力提升組織力，全面構(gòu)筑基層黨建大格局
（一）全面推進(jìn)農(nóng)村“兩委”換屆工作
（二）全力打造“黨建+”品牌
（三）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（四）解決三年不發(fā)展黨員問題
（五）創(chuàng)新實(shí)施量化推進(jìn)工作
七、主動(dòng)履職作為，堅(jiān)定扛起抓黨建促脫貧政治責(zé)任
（一）選優(yōu)配強(qiáng)管好駐村工作隊(duì)和幫扶責(zé)任人
（二）抓好扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作
八、高效開展大督查，促進(jìn)工作落地生根
九、樹立品牌意識(shí)，積極爭創(chuàng)工作亮點(diǎn)
十、存在問題及下步打算：
（一）籌劃“不忘初心、牢記使命”主題教育
（二）高質(zhì)量推進(jìn)農(nóng)村“兩委”換屆工作，為鄉(xiāng)村振興提供基層組織保證
（三）高標(biāo)準(zhǔn)抓好基層黨建“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”
（四）開展縣級(jí)拔尖人才評選和高層次人才引進(jìn)工作
（五）加快全縣公職人員檔案中心建設(shè)
（七）做好駐村工作隊(duì)、幫扶責(zé)任人管理工作
（八）扎實(shí)抓好巡視、巡察、督查整改落實(shí)工作
……
2018年以來縣委組織工作情況匯報(bào)

一、認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，牢牢把握組織工作正確方向
黨的十九大報(bào)告明確了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求：堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以加強(qiáng)黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以堅(jiān)定理想信念宗旨為根基，以調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性為著力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，結(jié)合省市委要求，提出了2018年全縣組織工作的指導(dǎo)思想：全面深入貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求優(yōu)”工作總基調(diào)，持續(xù)“走新路、有作為、創(chuàng)亮點(diǎn)、守底線”，深入開展“四個(gè)年”活動(dòng)，謀劃開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，在干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破，推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
二、精心安排部署，確保上級(jí)精神不折不扣貫徹落實(shí)
工作中，我們認(rèn)真貫徹“事不過夜、
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略878字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，通過深入學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)組織工作面臨的新任務(wù)和新要求，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，形成爭創(chuàng)一流的工作氛圍。同時(shí)到分管領(lǐng)域各單位和史召鄉(xiāng)開展講黨課活動(dòng)，引導(dǎo)各單位在黨內(nèi)政治生活“大熔爐”中經(jīng)受淬煉、強(qiáng)化提升。三是主動(dòng)對標(biāo)對表補(bǔ)足工作短板。今年以來，積極開展外出對標(biāo)學(xué)習(xí)4次，先后到沙河市對標(biāo)學(xué)習(xí)了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，到威縣對標(biāo)學(xué)習(xí)了從嚴(yán)治黨、做好巡視巡察整改工作做法，到巨鹿縣、任縣對標(biāo)學(xué)習(xí)了智慧黨建平臺(tái)建設(shè)和檔案“三化”工作，通過學(xué)習(xí)，積極查找弱項(xiàng)、補(bǔ)足短板，促進(jìn)部機(jī)關(guān)創(chuàng)新競進(jìn)。
四、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，著力打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍
今年以來，始終堅(jiān)持“以對黨忠誠選忠誠于黨的人，以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人，以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人”這一基本要求，加快培養(yǎng)造就一支適應(yīng)事業(yè)發(fā)展要求的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。一是干部培訓(xùn)工作。積極配合市委組織部完成了第一季度9期共11人次的處級(jí)干部調(diào)訓(xùn)。依托市委黨校舉辦2期十九大精神暨鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管副職和部分村支部書記共計(jì)100余人次，收到了良好效果。同時(shí)將于5月14日至18日在市委黨校舉辦2期《學(xué)習(xí)十九大、兩會(huì)精神暨創(chuàng)新高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班》。二是干部考核工作。成立8個(gè)考核小組對全縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、78個(gè)縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了年度考核。配合市委組織部對我縣進(jìn)行2017年度考核，組織談話和測評，并梳理匯總我縣2017年度所獲表彰和榮譽(yù)，印制成冊。組織專門力量，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度基層黨建進(jìn)行了專項(xiàng)考核，并計(jì)入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核結(jié)果。同時(shí)，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村“兩委”班子及村干部進(jìn)行了考核，考核結(jié)果作為發(fā)放績效補(bǔ)貼的依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)村干部積極性。三是干部鍛煉工作。為增強(qiáng)年輕干部適應(yīng)發(fā)展要求能力，解決經(jīng)驗(yàn)不足，本領(lǐng)不夠問題，按照縣委“三個(gè)一百”計(jì)劃，在做好第一批106名下鄉(xiāng)鍛煉人員考核評價(jià)工作的基礎(chǔ)上，對照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極召開縣直年輕干部下鄉(xiāng)鍛煉動(dòng)員會(huì)，對第一批下鄉(xiāng)人員進(jìn)行總結(jié)，安排第二批符合條件的75名年輕干部下鄉(xiāng)鍛煉。四是干部監(jiān)督工作。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合原則，強(qiáng)化干部監(jiān)督，調(diào)動(dòng)干部積極性。一方面積極開展個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告有關(guān)工作，完成了縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在職和離退休人員在企業(yè)兼職核查工作，積極穩(wěn)妥做好規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作。另一方面，按要求推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)黨政同審和全覆蓋，完成關(guān)于對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改。同時(shí)，出臺(tái)了《關(guān)于開展違規(guī)辦理持有因私出國境證件、違規(guī)出國境專項(xiàng)治理工作的通知》，完成了全縣財(cái)政供養(yǎng)人員布控工作。五是干部信息工作。制定印發(fā)了《干部檔案任前審核實(shí)施細(xì)則》，對檔案任前審核工作流程、審核辦法、審核責(zé)任做了詳細(xì)說明，為干部的選拔任用、交流任職、新進(jìn)干部隊(duì)伍任前審核提供依據(jù)。今年以來，共審核干部檔案416人次，清理假學(xué)歷、跨臺(tái)階學(xué)歷8人，3人因檔案存在問題暫緩調(diào)整調(diào)動(dòng)。針對2018年2月28日我縣印發(fā)的《關(guān)于配合中央巡視開展自查自糾工作方案》的通知要求，利用一個(gè)多月時(shí)間將近一年來收集的13500余份檔案散頁材料，進(jìn)行了逐份鑒別、整理、分類、入檔。同時(shí)，根據(jù)《干部檔案工作條例》的規(guī)定和市委組織部的要求，積極開展了公職人員檔案集中化、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化工作。起草了《關(guān)于成立公職人員檔案管理中心的情況報(bào)告》，并積極到巨鹿、威縣等縣市區(qū)，學(xué)習(xí)檔案管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，指導(dǎo)縣人社局、教育局，對檔案集中化前期工作進(jìn)行了準(zhǔn)備，明確了交接事項(xiàng)。
五、優(yōu)化人才意識(shí)，切實(shí)將人才工作納入重要議事日程
人才是支撐發(fā)展的第一資源。立足全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效新態(tài)勢，更應(yīng)該發(fā)揮人才積極作用。今年以來，在人才工作中堅(jiān)持實(shí)施更加積極開放有效的人才工作政策。一是建立健全人才工作臺(tái)賬。開展了各類人才隊(duì)伍狀況摸底調(diào)查工作，對各類人才的層次、結(jié)構(gòu)、分布等情況，分類建立了人才臺(tái)賬。目前，已初步建立了規(guī)模以上企業(yè)經(jīng)營管理人才、科技中小型企業(yè)家人才、引進(jìn)高端人才、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才等五類人才臺(tái)賬，共計(jì)1625人。二是制定縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作要點(diǎn)。3月份組織召開了縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，組織成員單位認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2018年工作要點(diǎn)及對人才工作提出的新要求，并結(jié)合我縣實(shí)際，在充分討論、征求意見建議的基礎(chǔ)上研究制定了我縣人才工作要點(diǎn)，對今年的人才工作進(jìn)行了安排部署。三是組織開展縣管優(yōu)秀拔尖人才評選活動(dòng)。為進(jìn)一步營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”和鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍，充分發(fā)揮各級(jí)優(yōu)秀拔尖人才的引領(lǐng)作用，在調(diào)研借鑒的基礎(chǔ)上啟動(dòng)全縣優(yōu)秀拔尖人才評選活動(dòng)。目前 ……（未完，全文共9030字，當(dāng)前僅顯示2466字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年以來縣委組織工作情況匯報(bào)》）