2018年上半年調(diào)解仲裁工作總結(jié)及下半年工作安排

目錄/提綱：……
一、上半年調(diào)解仲裁工作取得顯著成效
（一）扎實推進勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解工作
（二）以提升辦案質(zhì)量為核心，推動仲裁工作
（三）加強培訓(xùn)，提高調(diào)解仲裁隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)
二、2018年下半年調(diào)解仲裁工作安排
（一）加強調(diào)解仲裁規(guī)范化建設(shè)
一是完善勞動人事爭議多元處理機制
二是完善調(diào)解示范機制
三是深入開展勞動公益法律服務(wù)“千街萬企行”活動
（二）加強仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
一是深入開展“示范仲裁院”建設(shè)活動
二是健全裁審銜接工作機制
三是加大仲裁辦案指導(dǎo)力度
（三）加強調(diào)解仲裁專業(yè)化建設(shè)
一是開展調(diào)解仲裁專業(yè)化培訓(xùn)
二是加強調(diào)解員、仲裁員隊伍建設(shè)
三是推進“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”工作
……
2018年上半年調(diào)解仲裁工作總結(jié)及下半年工作安排

2018年上半年，全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)提升調(diào)解仲裁效能建設(shè)，在市人社局黨委的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極履職、砥礪奮進，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)。
一、上半年調(diào)解仲裁工作取得顯著成效
2018年上半年，我院共接待處理群眾來信、來訪、來電2450人次，其中10人以上訪42批711人次；受理勞動人事爭議案件247件，涉及勞動者1149人，當(dāng)期審結(jié)案件216件，涉案金額879萬元，結(jié)案率87.5%，終局裁決占裁決案件的30%，調(diào)解成功率35
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習(xí)了《勞動合同法》、《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》、《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》等法律法規(guī)。對全市8個仲裁委員會機構(gòu)信息和52名仲裁員信息進行了整理和更新，并同時召開座談會，對兩規(guī)則實施以來出現(xiàn)的問題及建議進行探討，全面提高了全市仲裁員的業(yè)務(wù)能力和水平。
二、2018年下半年調(diào)解仲裁工作安排
2018年，按照全市人力資源和社會保障工作會議要求，以進一步加強勞動人事爭議處理效能建設(shè)為主線，聚焦完善制度、提升能力、夯實基礎(chǔ)，持續(xù)加強調(diào)解仲裁規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化和信息化建設(shè)，依法公正及時處理爭議、化解風(fēng)險，充分發(fā)揮調(diào)解基礎(chǔ)性作用和仲裁準(zhǔn)司法制度優(yōu)勢，切實維護勞動人事關(guān)系和諧與_。
（一）加強調(diào)解仲裁規(guī)范化建設(shè)
一是完善勞動人事爭議多元處理機制。進一步加強部門聯(lián)動，充分發(fā)揮調(diào)解仲裁在勞動人事爭議處理中的作用。指導(dǎo)用人單位加強勞動人事爭議源頭預(yù)防，引導(dǎo)用人單位與職工通過協(xié)商解決勞動人事爭議，使用統(tǒng)一規(guī)范的調(diào)解仲裁文書種類及格式，促進調(diào)解仲裁工作規(guī)范化。
二是完善調(diào)解示范機制。堅持“預(yù)防為主，基層為主，調(diào)解為主”的方針，繼續(xù)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解綜合示范工作。推廣一至兩個街道勞動人事爭議調(diào)解中心的示范作用，以點帶面，促進提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動爭議調(diào)解質(zhì)量和效率。全年調(diào)解成功率達到60%以上。
三是深入開展勞動公益法律服務(wù)“千街萬企行”活動。持續(xù)推動勞動法律公益服務(wù)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和企業(yè)，引導(dǎo)勞動者到基層調(diào)解組織化解矛盾糾紛，指導(dǎo)企業(yè)合法、依規(guī)經(jīng)營，規(guī)范企業(yè)用工環(huán)境，進一步深化全市勞動人事爭議預(yù)防調(diào)解工作。
（二）加強仲裁標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
一是深入開展“示范仲裁院”建設(shè)活動。以提升勞動人事爭議處理效能為核心，堅持“因地制宜、示范帶動、分步實施、全面覆蓋”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)并高質(zhì)量運行勞動人事爭議仲裁院。年底前完成示范仲裁院達到20%，全年仲裁結(jié)案率達到95%，仲裁終局裁決率達到35%的目標(biāo)任務(wù)。
二是健全裁審銜接工作機制。會同市中級人民法院貫徹落實我市裁審銜接機制實施意見，逐步統(tǒng)一裁審受理范圍和法律適用標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)裁審程序有效銜接，并推動全市建立裁審銜接工作機制。
三是加大仲裁辦案指導(dǎo)力度。在全市疑難案件分析研討會的基礎(chǔ)上制定指導(dǎo)意見，對全市調(diào)解仲裁工作進行指導(dǎo)，厘清案件爭議，統(tǒng)一適用標(biāo)準(zhǔn) ……（未完，全文共1959字，當(dāng)前僅顯示1245字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年上半年調(diào)解仲裁工作總結(jié)及下半年工作安排》）