目錄/提綱:……
一、對照查找的突出問題
(一)四個意識”樹得不牢、黨的領導明顯弱化方面
一是政治意識不強,對貫徹落實習近平總書記視察甘肅“八個著力”精神敏銳性不夠
二是大局意識不強
(二)黨的意識淡薄、黨的建設明顯缺失方面
一是日常工作中重業(yè)務輕黨建,存在以業(yè)務工作代替黨建現象
(三)全面從嚴治黨不力、違紀違規(guī)問題突出方面
三、存在問題的根源剖析
(一)黨性修養(yǎng)有所放松
(二)實干精神有所減退
(三)擔當精神有所弱化
(四)紀律約束有所松懈
四、今后努力方向和整改措施
一是牢固樹立“四個意識”
二是認真履職盡責
三是自覺做到廉潔從政
……
整改落實巡視反饋問題專題民主生活會對照檢查材料
按照本次民主生活會的主題和基本要求,并聯系工作實際,著重圍繞“四個意識”樹得不牢、黨的領導明顯弱化,黨的意識淡薄、黨的建設明顯缺失,全面從嚴治黨不力、違紀違規(guī)問題突出等方面深入查擺問題,進行自我檢查和黨性分析,請同志們批評。
一、對照查找的突出問題
(一)四個意識”樹得不牢、黨的領導明顯弱化方面。能夠始終堅決擁護黨的綱領,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,自覺在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在大是大非面前始終保持政治上的清醒堅定。對黨忠誠老實,不搞當面一套,背后一套,不論任何場合,對黨的方針和黨的決議,未產生過不同意見,未公開發(fā)表過損害黨和領導形象的言論,也沒有出現與黨的政治紀律
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(三)全面從嚴治黨不力、違紀違規(guī)問題突出方面。能夠嚴格遵守《黨章》、《準則》和《條例》,帶頭落實中央八項規(guī)定和區(qū)*“雙十條規(guī)定”,嚴守廉潔自律各項規(guī)定,注重家庭、家教、家風。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度。存在的問題:一是紀律約束有所松懈,習慣把自己混同于普通群眾,沒有完全做到以黨員標準嚴格要求自己,隨波逐流,思想滑坡,講享受、講待遇的現象時有抬頭。二是存在人情消費,受社會上一些不健康思想的影響,認為吃點喝點不是什么大問題,放松了對自己的約束。三是在財經紀律方面,個別時候自身對制度執(zhí)行的不好,老好人思想時有存在,不敢管、不愿管、不真管,對浪費現象熟視無睹。
三、存在問題的根源剖析
(一)黨性修養(yǎng)有所放松。自身存在的諸多問題,雖然表現不一,癥狀多樣,但歸根到底是黨性問題,黨性不強,必然作風不正。認為自己有著近20多年的黨齡,只要工作做好了,黨性方面不會出問題,思想上首先存在誤區(qū)。表現在行為上,學習缺乏緊迫感和責任感,總認為學習是虛,學不出什么名堂,工作是實的,干好了還可能受表揚,把學習當作軟任務。由于主觀上對加強黨的理論學習認識不足,自覺不自覺放松了黨性修養(yǎng),放松了世界觀的改造,有時對共產黨人精神追求領悟不夠、堅守不力,自覺不自覺淡化了高尚的精神追求,接受了低俗的物質享受,導致理想信念堅守不夠,精神懈怠,自我要求降低,吃苦勁頭減退等問題。
(二)實干精神有所減退。吃苦實干勁頭不足,干事創(chuàng)業(yè)激情不夠。滿足于已有成績,有小進則滿心理。對政策不加研究,過分依賴于科室同志,自己怕動腦子,怕出力氣。在推進一些需要花費精力、難度較大的工作時,常常出現為難情緒,攻堅克難的勁頭不足,總以為工作這么多年,有了一定的“老本”,滋生松松氣、歇歇腳的念頭,不愿意再去吃苦受累、出力動腦,遇到復雜問題,容易產生松勁情緒,不是主動作為,而是先想著看一看,擱一擱。抓工作落實不夠有力,抓而不緊、抓而不實、抓而不細,粗枝大葉。缺乏以釘釘子精神抓落實的工作魄力。由于缺乏干勁和忘我精神,使一些工作落實的不好,甚至于按部就班,死板教條,打不開局面,上不了臺階。
(三)擔當精神有所弱化。主動擔當精神不夠,尤其對全局工作中出現的一些新情況新挑戰(zhàn),缺乏主動擔當意識。工作遇到難事,習慣從客觀條件上找原因,而不從自身工作思路、
工作作風、精神狀態(tài)等方面尋求突破。工作安于現狀,遇事能推則推,能避則避,工作只求過得去,不求過得硬,有些時候還抱有應付了事的態(tài)度,滿足于過得去,滿足于完成上級交辦的任務,滿足于面上不出問題。工作不做深入研究,安排部署粗枝大葉,甚至受“多干多錯、少干少錯、不干沒錯”等惰性思想的干擾,有些方面雖然抓了,但抓得不緊,抓得不實,不積極、不主動。有時怕負責任,怕挑擔子,對一些難度大、牽扯面廣、協調
匯報層次多的工作,缺少攻堅克難的自覺性和行 ……(未完,全文共3001字,當前僅顯示1515字,請閱讀下面提示信息。
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