整改落實巡視反饋問題專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、對照查找的突出問題
（一）四個意識”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化方面
一是政治意識不強，對貫徹落實習(xí)近平總書記視察甘肅“八個著力”精神敏銳性不夠
二是大局意識不強
（二）黨的意識淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失方面
一是日常工作中重業(yè)務(wù)輕黨建，存在以業(yè)務(wù)工作代替黨建現(xiàn)象
（三）全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出方面
三、存在問題的根源剖析
（一）黨性修養(yǎng)有所放松
（二）實干精神有所減退
（三）擔(dān)當(dāng)精神有所弱化
（四）紀(jì)律約束有所松懈
四、今后努力方向和整改措施
一是牢固樹立“四個意識”
二是認(rèn)真履職盡責(zé)
三是自覺做到廉潔從政
……
整改落實巡視反饋問題專題民主生活會對照檢查材料

按照本次民主生活會的主題和基本要求，并聯(lián)系工作實際，著重圍繞“四個意識”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化，黨的意識淡薄、黨的建設(shè)明顯缺失，全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出等方面深入查擺問題，進行自我檢查和黨性分析，請同志們批評。
一、對照查找的突出問題
（一）四個意識”樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)明顯弱化方面。能夠始終堅決擁護黨的綱領(lǐng)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺在思想上、政治上、行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前始終保持政治上的清醒堅定。對黨忠誠老實，不搞當(dāng)面一套，背后一套，不論任何場合，對黨的方針和黨的決議，未產(chǎn)生過不同意見，未公開發(fā)表過損害黨和領(lǐng)導(dǎo)形象的言論，也沒有出現(xiàn)與黨的政治紀(jì)律
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（三）全面從嚴(yán)治黨不力、違紀(jì)違規(guī)問題突出方面。能夠嚴(yán)格遵守《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，帶頭落實中央八項規(guī)定和區(qū)*“雙十條規(guī)定”，嚴(yán)守廉潔自律各項規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度。存在的問題：一是紀(jì)律約束有所松懈，習(xí)慣把自己混同于普通群眾，沒有完全做到以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，隨波逐流，思想滑坡，講享受、講待遇的現(xiàn)象時有抬頭。二是存在人情消費，受社會上一些不健康思想的影響，認(rèn)為吃點喝點不是什么大問題，放松了對自己的約束。三是在財經(jīng)紀(jì)律方面，個別時候自身對制度執(zhí)行的不好，老好人思想時有存在，不敢管、不愿管、不真管，對浪費現(xiàn)象熟視無睹。
三、存在問題的根源剖析
（一）黨性修養(yǎng)有所放松。自身存在的諸多問題，雖然表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但歸根到底是黨性問題，黨性不強，必然作風(fēng)不正。認(rèn)為自己有著近20多年的黨齡，只要工作做好了，黨性方面不會出問題，思想上首先存在誤區(qū)。表現(xiàn)在行為上，學(xué)習(xí)缺乏緊迫感和責(zé)任感，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是虛，學(xué)不出什么名堂，工作是實的，干好了還可能受表揚，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)。由于主觀上對加強黨的理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足，自覺不自覺放松了黨性修養(yǎng)，放松了世界觀的改造，有時對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，自覺不自覺淡化了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受，導(dǎo)致理想信念堅守不夠，精神懈怠，自我要求降低，吃苦勁頭減退等問題。
（二）實干精神有所減退。吃苦實干勁頭不足，干事創(chuàng)業(yè)激情不夠。滿足于已有成績，有小進則滿心理。對政策不加研究，過分依賴于科室同志，自己怕動腦子，怕出力氣。在推進一些需要花費精力、難度較大的工作時，常常出現(xiàn)為難情緒，攻堅克難的勁頭不足，總以為工作這么多年，有了一定的“老本”，滋生松松氣、歇歇腳的念頭，不愿意再去吃苦受累、出力動腦，遇到復(fù)雜問題，容易產(chǎn)生松勁情緒，不是主動作為，而是先想著看一看，擱一擱。抓工作落實不夠有力，抓而不緊、抓而不實、抓而不細(xì)，粗枝大葉。缺乏以釘釘子精神抓落實的工作魄力。由于缺乏干勁和忘我精神，使一些工作落實的不好，甚至于按部就班，死板教條，打不開局面，上不了臺階。
（三）擔(dān)當(dāng)精神有所弱化。主動擔(dān)當(dāng)精神不夠，尤其對全局工作中出現(xiàn)的一些新情況新挑戰(zhàn)，缺乏主動擔(dān)當(dāng)意識。工作遇到難事，習(xí)慣從客觀條件上找原因，而不從自身工作思路、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面尋求突破。工作安于現(xiàn)狀，遇事能推則推，能避則避，工作只求過得去，不求過得硬，有些時候還抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，滿足于過得去，滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題。工作不做深入研究，安排部署粗枝大葉，甚至受“多干多錯、少干少錯、不干沒錯”等惰性思想的干擾，有些方面雖然抓了，但抓得不緊，抓得不實，不積極、不主動。有時怕負(fù)責(zé)任，怕挑擔(dān)子，對一些難度大、牽扯面廣、協(xié)調(diào)匯報層次多的工作，缺少攻堅克難的自覺性和行 ……（未完，全文共3001字，當(dāng)前僅顯示1515字，請閱讀下面提示信息。收藏《整改落實巡視反饋問題專題民主生活會對照檢查材料》）