非公黨建工作標準化規(guī)范化創(chuàng)新實踐

目錄/提綱：……
一、基本情況
1、堅持_，推動工作責任有效落實
2、堅持兩個結合，推動創(chuàng)建工作提質增效
二是堅持把非公黨建工作標準化規(guī)范化與推進企業(yè)生產經營相結合
3、注重工作創(chuàng)新，打造非公黨建特色亮點
二、黨建工作標準化規(guī)范化推進過程中存在問題
一是思想認識不到位
二是黨務隊伍素質不高
三是基礎有待進一步加強
三、推進非公黨建工作標準化規(guī)范化的對策建議
1、提高認識，推進工作責任有效落實
2、抓好試點，推進建設“達標級”黨組織
3、強化功能，推進建設“優(yōu)秀級”黨組織
一是提升黨員服務中心職能
二是提升黨建指導水平
三是提升黨務工作者素質
4、完善制度，推進建設“示范級”黨組織
一是強化非公黨建經費保障機制
二是健全非公黨建示范引領機制
……
非公黨建工作標準化規(guī)范化創(chuàng)新實踐

為深入貫徹落實從嚴治黨要求，夯實黨的執(zhí)政基礎，全面提升全縣非公黨組織制度化、規(guī)范化和科學化水平，進一步推進從嚴治黨向非公企業(yè)延伸，近年來，**縣始終堅持問題導向、戰(zhàn)斗力導向和目標任務導向，積極探索非公黨組織標準化規(guī)范化建設新途徑，通過開展“組織體系設置標準化、班子隊伍建設標準化、黨員教育管理標準化、黨內組織生活標準化、工作運行機制標準化、基層基礎保障標準化、活動陣地建設標準化”的“七化同步”創(chuàng)建活動，在加強和改進非公有制經濟組織黨建工作方面進行了一系列有益探索，截止目前,全縣非公黨建標準化規(guī)范化順利推進并取得了初步成效,先后打造全興紡織、天龍地產等非公經濟組織示范點8個, 積累了寶貴經驗，助推了縣域經濟社會追趕超越、加快發(fā)展，基本實現了非公經濟組織“黨建強、發(fā)展強”。近期，根據市委組織部、市非公黨委安排，我們座談交流、問卷調查等方式，組織開展了加強和改進非公黨建工作標準化規(guī)范化的專題調研。
一、基本情況
近年來，**縣堅持把黨的領導作為黨建標準化的核心，主動適應從嚴治黨新
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略733字，正式會員可完整閱讀）……　
規(guī)范化的根本出發(fā)點，做到非公黨建工作標準化規(guī)范化與企業(yè)生產經營同頻共振，通過開展“雙培養(yǎng)”及“設崗定責”活動，規(guī)范載體創(chuàng)新，實現黨建工作標準化規(guī)范化與企業(yè)生產經營協調發(fā)展、同步推進，促進非公企業(yè)轉變發(fā)展方式，提高自主創(chuàng)新能力，不斷增強核心競爭力，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢轉化為非公企業(yè)提質增效、快速發(fā)展的強大動能，為縣域追趕超越提供堅強支撐。
3.注重工作創(chuàng)新，打造非公黨建特色亮點。創(chuàng)新推行支部建設講評會制度，將解決具體問題與嚴肅黨內政治生活高度統一，將組織工作創(chuàng)新與推動發(fā)展有機融合�！爸v”即支部書記圍繞問題講黨課，“評”即民主評議支部和黨員。以“一講雙評”為基本形式，通過問題整改，激活了黨建要素，進一步規(guī)范了非公支部運行水平，有效防止了非公支部組織生活“四化”現象，有效破解了非公黨組織活動開展難、黨員教育管理難和黨組織作用發(fā)揮難等問題，提升了非公黨組織標準化規(guī)范化建設水平，鞏固和加強了黨的組織生活制度，實現了非公黨員身份回歸本位，個人形象回歸本色，工作作風回歸本分，極大的激發(fā)了非公黨員干事創(chuàng)業(yè)激情，促進了企業(yè)目標任務完成。
通過實行非公黨建工作標準化規(guī)范化，在全縣非公領域建設一支了穩(wěn)定可靠的非公黨建工作隊伍，建成了一套可行管用的基本制度和標準規(guī)范的黨組織活動陣地，全面提升了非公領域廣大黨員的素質能力，壯大了非公黨員隊伍，進一步提升了非公黨組織制度化、規(guī)范化和科學化水平，使非公企業(yè)黨組織的政治引領和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，進一步推進了從嚴治黨向基層延伸，有力地促進了全縣非公企業(yè)加快發(fā)展，實現了非公黨建與企業(yè)生產經營的“互利雙贏”，整體推動了全縣非公企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”。
二、黨建工作標準化規(guī)范化推進過程中存在問題
從調研情況看，我縣非公黨建工作標準化規(guī)范化總體進展情況良好，較好地解決了非公領域管黨治黨的“寬、松、軟”現象，對確保黨在非公領域的領導堅強有力具有積極的促進作用。但是，在實際推進過程中，仍存在一些不容忽視的問題，需要在今后的工作中認真加以解決。
一是思想認識不到位。對非公黨建工作標準化規(guī)范化主動宣傳不夠，黨員群眾知曉率不高。在調查對非公黨建工作標準化了解認知程度時，有24%的受訪者表示“不了解”；在黨建標準化規(guī)范化對抓好非公企業(yè)黨建工作的影響調查時，有16%的受訪者認為黨建標準化規(guī)范化對抓好非公企業(yè)黨建工作沒有影響，有10%的受訪者表示對不清楚。同時，一少部分非公企業(yè)出資人和黨組織書記對非公黨建工作的認識不夠深刻，導致對黨建工作重視不足，支持不夠。相當一部分非公企業(yè)出資人認為黨建標準化建設需要投入一定的人力和財力，影響企業(yè)正常生產；部分企業(yè)黨組織書記有任務觀點，存在就黨建抓黨建的問題，主動融入不夠，在一定程度上影響了非公黨建工作標準化規(guī)范化的推行。
二是黨務隊伍素質不高。非公企業(yè)的黨務工作者大多由其他崗位人員兼任，政工工作經歷相對比較缺乏，對非公黨建工作標準化規(guī)范化的深入思考研究不多，有的對支部工作不熟、思路不清，更談不上抓非公黨建工作標準化規(guī)范化的任務落實；有的想抓不會抓、抓又抓不好的現象；有的在抓非公黨建工作標準化規(guī)范化中，找不準有效的結合點和著力點，工作缺乏針對性、靈活性和創(chuàng)造性，不能適應新形勢要求，在一定程度上影響工作開展。在制約非公黨建工作標準化規(guī)范化的主要問題調查中，有70%的受訪者認為主要制約因素為“對非公黨建標準化把握不準，不知具體抓什么，如何有序推進”。
三是基礎有待進一步加強。非公黨組織應在非公企業(yè)中發(fā)揮政治核心作用，但是部分非公企業(yè)只注重在“做大做強”上做文章，卻不愿在非公黨建工作標準化規(guī)范化上下功夫。部分非公黨組織不同程度地存在班子不健全、活動不正常、制度不規(guī)范、保障不到位等問題，不同程度地影響了非公黨建工作標準化規(guī)范化建設的推進。
三、推進非公黨建工作標準化規(guī)范 ……（未完，全文共4078字，當前僅顯示2060字，請閱讀下面提示信息。收藏《非公黨建工作標準化規(guī)范化創(chuàng)新實踐》）