您的位置:新文秘網(wǎng)>>工業(yè)/企業(yè)講話/規(guī)章制度/黨委/生活會(huì)/督查/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

園區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2018/5/20 10:49:27
目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
(一)政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,思想政治建設(shè)有差距
(二)執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定不夠嚴(yán)格,廉政建設(shè)有差距
一是超標(biāo)準(zhǔn)公款接待
二是違規(guī)公款吃
三是違規(guī)公款送禮
四是超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房
五是變相違規(guī)使用企業(yè)車(chē)輛
(三)干事意識(shí)不強(qiáng),干部作風(fēng)有差距
一是工作中缺乏創(chuàng)新意識(shí),開(kāi)拓精神不夠
二是執(zhí)行力不強(qiáng)
三是對(duì)于企業(yè)服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,服務(wù)的精準(zhǔn)度不高
五是班子交流溝通不夠
(四)大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研活動(dòng)開(kāi)展不深入,活動(dòng)成效有差距
一是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開(kāi)展不夠深入,思想觀念轉(zhuǎn)變不夠及時(shí),對(duì)園區(qū)發(fā)展缺乏意識(shí)
二是深入基層少,調(diào)查研究工作不夠
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
(一)理想信念有所動(dòng)搖
(二)紀(jì)律觀念有所弱化
(三)黨性修養(yǎng)有所松懈
(四)自我要求標(biāo)準(zhǔn)有所下降
三、下步整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想意識(shí)
(二)嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境
(三)強(qiáng)化干部干事意識(shí),提升辦事效率
……
賀蘭工業(yè)園區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)縣組織部、縣紀(jì)委《關(guān)于認(rèn)真召開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知》文件精神,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神”主題,結(jié)合大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研活動(dòng)和“學(xué)查改”回頭看活動(dòng),以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為標(biāo)尺,以區(qū)市縣查處的典型案例為鏡鑒,深入查找領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面存在的突出問(wèn)題及具體表現(xiàn),并認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,結(jié)合園區(qū)實(shí)際,提出了努力方向和整改措施,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、存在的問(wèn)題
(一)政治理論學(xué)習(xí)深度不夠,思想政治建設(shè)有差距。一是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部雖然能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí),但在學(xué)懂、弄通上做的不夠,學(xué)習(xí)抓而不緊,感悟不深,滿(mǎn)足于一般了解,尤其是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定沒(méi)有悟透。二是個(gè)別同志忙于業(yè)務(wù)工作,靜下心來(lái)學(xué)習(xí)理論、思考問(wèn)題少,學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng),對(duì)新
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略600字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
門(mén)缺乏大局意識(shí),對(duì)己有利的事?tīng)?zhēng)著干,與己無(wú)利的有時(shí)推給別人;部門(mén)之間溝通協(xié)作的能力弱,遇事踢皮球、怕沾邊,缺乏原則性。具體表現(xiàn)為:重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度及招商引資情況沒(méi)有按要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及時(shí)反饋,影響了工作的有效推進(jìn)。三是對(duì)于企業(yè)服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步強(qiáng)化,服務(wù)的精準(zhǔn)度不高。具體表現(xiàn)為:部分干部對(duì)自己服務(wù)的企業(yè)情況一知半解,對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和存在的困難沒(méi)有進(jìn)行明確梳理,個(gè)別同志對(duì)所服務(wù)企業(yè)情況竟然一問(wèn)三不知。四是個(gè)別部門(mén)工作落實(shí)不夠好,上有政策,下有對(duì)策,政令不暢、執(zhí)行不力的現(xiàn)象偶有發(fā)生。對(duì)于園區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)程推動(dòng)力度不夠,項(xiàng)目進(jìn)度存在遲緩現(xiàn)象。例如原計(jì)劃2017年9月投產(chǎn)的藍(lán)寶石項(xiàng)目至今設(shè)備尚未安裝,今年3月開(kāi)工的云威低速電動(dòng)車(chē)項(xiàng)目至目前沒(méi)有形象進(jìn)度。五是班子交流溝通不夠。班子成員間相互通氣還比較少,相互配合、相互支持上還不夠積極的問(wèn)題,對(duì)各自分管的工作和部門(mén)考慮較多過(guò),對(duì)于不分管的事務(wù)關(guān)心不夠,缺乏整體合力;班子成員與部門(mén)工作人員之間交流溝通較少,沒(méi)能充分調(diào)動(dòng)基層的積極性,影響了行政效率。
(四)大學(xué)習(xí)大討論大調(diào)研活動(dòng)開(kāi)展不深入,活動(dòng)成效有差距。一是大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)開(kāi)展不夠深入,思想觀念轉(zhuǎn)變不夠及時(shí),對(duì)園區(qū)發(fā)展缺乏意識(shí)。二是深入基層少,調(diào)查研究工作不夠。班子成員成天忙于參加會(huì)議、對(duì)接項(xiàng)目、應(yīng)酬客商,深入調(diào)查研究不夠,不能了解部門(mén)及企業(yè)需求;有時(shí)判斷失誤、盲目決策,不單浪費(fèi)了資金,還使工作陷入被動(dòng)。具體表現(xiàn)為:由于對(duì)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策把握不準(zhǔn),前期調(diào)研不夠充分,致使云威電動(dòng)車(chē)項(xiàng)目開(kāi)工后被自治區(qū)發(fā)改委叫停,嚴(yán)重遲滯了項(xiàng)目進(jìn)展。
二、產(chǎn)生問(wèn)題原因分析
(一)理想信念有所動(dòng)搖。園區(qū)部分班子成員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多,有時(shí)放松了理論的學(xué)習(xí),對(duì)于中央及區(qū)市縣的各項(xiàng)會(huì)議精神尤其是中央八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)涵未能吃透拿準(zhǔn),放松了自我修養(yǎng)的提高,不能?chē)?yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我,未能真正擰緊思想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”。
(二)紀(jì)律觀念有所弱化。園區(qū)部分班子成員紀(jì)律意識(shí)還有待進(jìn)一步提高,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺(jué)主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對(duì)自我作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。
(三)黨性修養(yǎng)有所松懈。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨性修養(yǎng),但主動(dòng)性自覺(jué)性還不夠,在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求、自我約束還不嚴(yán),對(duì)自覺(jué)加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠。
(四)自我要求標(biāo)準(zhǔn)有所下降。園區(qū)部分班子成員對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神的全面性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足,在思想上認(rèn)為自己從不接觸消極腐朽的東西,過(guò)度相信自己的主觀控制力,沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到“溫水煮青蛙”的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí),個(gè)別時(shí)候有打“擦邊球”行為;在貫徹落實(shí)上存在消極執(zhí)行問(wèn)題,有的思想還停留在“不敢”的層面,還沒(méi)有達(dá)到“不想”的自覺(jué)。
三、下步整改措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想意識(shí)。一是園區(qū)將開(kāi)展集中學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)、督促學(xué)等形式多樣的學(xué)習(xí)方式,并通過(guò)定期測(cè)評(píng)考核干部的學(xué)習(xí)效果,對(duì)測(cè)評(píng)不合格的予以通報(bào)批評(píng),確保政治理論學(xué)習(xí)的廣度、深度到位;二 ……(未完,全文共3335字,當(dāng)前僅顯示1684字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《園區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神專(zhuān)題民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》
文章搜索
相關(guān)文章