關(guān)于貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的自查報告

目錄/提綱：……
一、高度重視對《干部任用條例》的學習宣傳
一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的學習
二是抓好人事部門干部的學習
三是認真組織廣大黨員干部學習《條例》
二、嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)
（一）嚴把黨委決策關(guān)
（二）嚴把資格審查關(guān)
（三）嚴把民主推薦關(guān)
（四）嚴把組織考察關(guān)
（五）嚴把討論決定和任職關(guān)
三、存在問題及下步工作打算
……
關(guān)于貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的自查報告

市委組織部：
按照《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行〈干部任用條例〉情況自查工作的通知》（鷹組字〔2018〕25號）文件要求，我局對2014年以來干部選拔任用工作進行了認真總結(jié)和對照檢查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
在干部選拔任用工作中，市城管局黨委嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，進一步加大對干部選拔任用政策法規(guī)的學習宣傳力度，嚴格按照規(guī)定的原則、條件和程序辦事，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，進一步提高了我局干部人事工作的質(zhì)量和水平。
一、高度重視對《干部任用條例》的學習宣傳
學好《干部任用條例》（以下簡稱《條例》）
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略451字，正式會員可完整閱讀）……　
，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，真正把德才兼?zhèn)�、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，營造了風清氣正的選人用人環(huán)境，保證了干部選拔任用工作的公平公正。2014年以來我局共選拔任用干部13人，其中正科級5人、副科級8人。所提拔的干部素質(zhì)較好、能力較強，均能勝任所提拔職位的工作要求，得到了干部職工的認可。
（一）嚴把黨委決策關(guān)。堅持發(fā)揮黨委在干部選拔作用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。局黨委組堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞個人說了算。對擬選拔任用的干部，均經(jīng)過黨委會集體研究討論決定，嚴格執(zhí)行《條例》、有關(guān)事項報告及各項監(jiān)督制度，防止用人上的不正之風。對決定的人選全面落實任前公示、任前談話和任職試用期制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
（二）嚴把資格審查關(guān)。嚴格按照我局機構(gòu)編制“三定”規(guī)定及有關(guān)職務(wù)層次、職數(shù)、職務(wù)名稱的規(guī)定，確定干部選拔任用崗位和數(shù)量；堅持把《條例》規(guī)定的資格條件作為“硬杠杠”，不逾越、不突破，確保符合《條例》規(guī)定的要求。
（三）嚴把民主推薦關(guān)。凡是新提拔任職的都必須經(jīng)過民主推薦程序，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重實績、群眾公認的用人導(dǎo)向，得不到多數(shù)人擁護的，不列為考察對象。從動議、制定方案、檔案審查、民主推薦、民主測評、黨委討論醞釀考察人選、考察談話等各個環(huán)節(jié)，均嚴格按照規(guī)定的原則、程序、標準和要求進行操作，把公開選拔的全過程置于全體干部職工的監(jiān)督之下，在整個選拔過程中，從局領(lǐng)導(dǎo)到全體干部職工都做到公道正派，未發(fā)現(xiàn)為任何人拉關(guān)系、打招呼和以發(fā)短信、宴請、聚會等形式拉票的情況，未發(fā)現(xiàn)賄選拉票、搞小圈子、相互拆臺、內(nèi)部告狀等任何干擾工作的不正當行為，未發(fā)生任何因落選或不服從安排而引發(fā)的矛盾。
（四）嚴把組織考察關(guān)。充分考慮談話人員的知情性、關(guān)聯(lián)性和代表性，合理確定談話考察范圍；在考察過程中，注意深入了解干部德、能、勤、績、廉各個方面的表現(xiàn)、主要特點和主要不足，再與平時掌握了解的情況進行比較印證，并認真聽取紀檢監(jiān)察部門的意見，切實做到全面客觀地評價干部。
（五）嚴把討論決定和任職關(guān)。根據(jù)考察結(jié)果，逐個匯報深入考察情況后，由局黨委集體討論研究決定擬任人選。對需要請示、備案的，及時辦理有關(guān)手續(xù)。堅持任職前公示制度，對公示反映有問題的，認真調(diào)查核實，對調(diào)查結(jié)果不 ……（未完，全文共1990字，當前僅顯示1265字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況的自查報告》）