國(guó)有林場(chǎng)改革評(píng)估自查總結(jié)

目錄/提綱：……
一、國(guó)有林場(chǎng)定性、定編情況
二、國(guó)有林場(chǎng)政事分開(kāi)情況
三、國(guó)有林場(chǎng)事企分開(kāi)情況
四、以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為主的公益林管護(hù)機(jī)制情況
五、森林資源監(jiān)管情況
六、富余職工安置和社會(huì)保障情況
七、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
八、撥付改革資金情況
九、金融支持情況
十、國(guó)有林場(chǎng)改革檔案建立情況
十一、職工滿意度評(píng)價(jià)情況
……
嘉蔭縣國(guó)有林場(chǎng)改革評(píng)估自查總結(jié)

根據(jù)黑龍江省國(guó)有林場(chǎng)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)《黑龍江省國(guó)有林場(chǎng)改革評(píng)估驗(yàn)收辦法》的通知（黑林場(chǎng)改辦發(fā)〔2017〕30號(hào)）要求，嘉蔭縣結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了自檢自查工作，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
根據(jù)黑龍江省委、省政府印發(fā)《黑龍江省國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案》的通知（黑發(fā)〔2017〕9號(hào)）精神，縣林業(yè)局自2016年7月起著手起草《嘉蔭縣國(guó)有林場(chǎng)（含苗圃）改革實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》，并于2016年9月成立了嘉蔭縣國(guó)有林場(chǎng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)，《嘉蔭縣國(guó)有林場(chǎng)（含苗圃）改革實(shí)施方案》分別于2017年6月28日和7月24日通過(guò)了縣政府常務(wù)會(huì)和縣委常委會(huì)。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略470字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人自主權(quán)。根據(jù)《嘉蔭縣林業(yè)局所屬部分事業(yè)單位“十定”方案的通知》（嘉編〔2017〕111號(hào)）精神，明確馬連林場(chǎng)管理人員8名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員15名、工勤人員54名；清河林場(chǎng)管理人員11名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員21名、工勤人員73名；太平林場(chǎng)管理人員7名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名、工勤人員47名；國(guó)營(yíng)中心苗圃管理人員1名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名、工勤人員5名。按照《方案》要求，改革后3個(gè)國(guó)有林場(chǎng)和1個(gè)中心苗圃經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入政府財(cái)政預(yù)算，目前我縣林場(chǎng)和苗圃經(jīng)費(fèi)還未納入政府財(cái)政預(yù)算。林場(chǎng)和苗圃都已建立績(jī)效考核機(jī)制。
三、國(guó)有林場(chǎng)事企分開(kāi)情況
嘉蔭縣3個(gè)國(guó)有林場(chǎng)和1個(gè)中心苗圃不存在辦學(xué)校、衛(wèi)生所等企業(yè)。
四、以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為主的公益林管護(hù)機(jī)制情況
按照《方案》內(nèi)容，林業(yè)局完善了以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為主的公益林管護(hù)機(jī)制。目前，以社會(huì)購(gòu)買(mǎi)方式落實(shí)管護(hù)責(zé)任人201人，簽訂管護(hù)合同201份。
五、森林資源監(jiān)管情況
全縣3個(gè)國(guó)有林場(chǎng)都建立了森林資源管理檔案，檔案中包括林地面積、森林蓄積、林地性質(zhì)、林地用途等內(nèi)容。每年度對(duì)森林資源底數(shù)進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，確保森林資源監(jiān)管落實(shí)到位。同時(shí)，各林場(chǎng)建立實(shí)施了以森林經(jīng)營(yíng)方案為核心的森林經(jīng)營(yíng)管理制度。
六、富余職工安置和社會(huì)保障情況
根據(jù)省、市關(guān)于對(duì)國(guó)有林場(chǎng)改革過(guò)程中富余職工安置的相關(guān)要求，我縣3個(gè)國(guó)有林場(chǎng)制定了職工安置方案，并經(jīng)過(guò)全體職工討論通過(guò)，職工安置方案嚴(yán)格按照“內(nèi)部消化為主,多渠道解決就業(yè)”和“以人為本,確保穩(wěn)定”的原則妥善安置國(guó)有林場(chǎng)富余職工,不采取強(qiáng)制性買(mǎi)斷方式,不搞一次性下崗分流,確保職工基本生活有保障。結(jié)合嘉蔭縣國(guó)有林場(chǎng)和苗圃原有在職職工情況，我縣國(guó)有林場(chǎng)改革后不存在富余職工，且現(xiàn)有在編職工全部參加了基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。因2014年10月出臺(tái)關(guān)于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)文件后，縣人社局尚未通知林業(yè)局繳納2014年度至2017年度養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此，我縣林場(chǎng)和苗圃職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納。同時(shí)，我縣不存在因損害職工合法權(quán)益而引發(fā)的信訪事件。
七、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
根據(jù)縣委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于制定嘉蔭縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》的通知（嘉發(fā)〔2016〕2號(hào)）內(nèi)容，已將推進(jìn)林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入到規(guī)劃之中。規(guī)劃指出，重點(diǎn)加強(qiáng)林區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。改善國(guó)有林場(chǎng)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，加快國(guó)有林場(chǎng)業(yè)務(wù)用房建設(shè)，大力完善供電、供水、取暖、交通、通信等附屬設(shè)施設(shè)備。
八、撥付改革資金情況
因我縣國(guó)有林場(chǎng)和苗圃經(jīng)費(fèi)未納 ……（未完，全文共2078字，當(dāng)前僅顯示1321字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)有林場(chǎng)改革評(píng)估自查總結(jié)》）