2018年4月鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學(xué)習(xí)的深度還不夠
二是個人自學(xué)抓得還不夠
三是學(xué)習(xí)方式單一呆板
（二）在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，堅持請示報告各項制度方面
（三）在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，對黨忠誠老實方面
（四）在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅克難，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
（五）糾正“四風(fēng)”問題方面
一是深入問題村、困難戶、重點企業(yè)解決問題做得不夠
二是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距
（六）在“三個看一看”，推動思想觀念自我革命方面
一是存有本領(lǐng)恐慌
二是存在“一畝三分地”的本位主義思想
三是逢旗必奪、事爭一流的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)烈
（七）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
二、存在問題的原因剖析
一是理論武裝抓得不緊
二是黨性鍛煉不夠
三是宗旨意識樹得不牢
四是自律關(guān)口把得不嚴(yán)
三、下步努力方向和整改措施
1、樹牢“四個意識”
2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
一是嚴(yán)守政治紀(jì)律
二是強(qiáng)化黨內(nèi)政治生活
三是堅決貫徹落實上級各項決策部署
3、持續(xù)推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變
4、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)
……
2018年4月鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

今天我們召開建昌營鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，是嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市委組織部要求和專題民主生活會程序準(zhǔn)備的。我們以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞此次民主生活會的主題，制定實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、深入查找班子突出問題、認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱�，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題及具體表現(xiàn)
通過班子自查，并向班子成員、機(jī)關(guān)干部、村兩委班子及群眾征求意見共計32條，經(jīng)過梳理整合，共有以下七個方面問題：
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。始終把全面學(xué)習(xí)貫徹好黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，堅定不移在思想上、政治上、行動上用以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學(xué)深悟透，學(xué)以致用上還有差距：一是學(xué)習(xí)的深度還不夠。盡管組織班子反復(fù)學(xué)，認(rèn)真學(xué)，但對新思想的精神實質(zhì)領(lǐng)會的還不夠深刻，在讀原著，學(xué)原文，悟原理上還要集中下功夫。同時，學(xué)習(xí)中還存在實用主義傾向，側(cè)重經(jīng)濟(jì)，社會管理
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龍頭企業(yè)的實際，能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，抓綱帶目，精準(zhǔn)施策，通過化積案、保穩(wěn)定，抓項目、促發(fā)展，建昌營鎮(zhèn)穩(wěn)住了大局，各項事業(yè)呈現(xiàn)出蒸蒸日上的好勢頭。但是部分班子成員勇于擔(dān)當(dāng)精神不足，缺乏釘釘子的韌勁兒，抓落實力度不足，缺乏一稈子插到底，盯到底的力度，造成實際工作成效與原定目標(biāo)還有差距。部分班子成員干事創(chuàng)新精氣神不足，工作缺乏突出亮點。工作被動承接多，主動擔(dān)當(dāng)少。
（五）糾正“四風(fēng)”問題方面。班子成員都能自覺防止和糾正“四風(fēng)”問題，較好地發(fā)揮了領(lǐng)頭雁作用，但也存在著關(guān)心大事難事多，聚焦身邊事、注重細(xì)節(jié)少的問題。一是深入問題村、困難戶、重點企業(yè)解決問題做得不夠。班子同志雖然經(jīng)常下村入企，但大多是工作督導(dǎo)，真正深入一線、深入問題村、走進(jìn)困難戶解決實際問題做得不夠、效果不明顯。二是執(zhí)行中央八項規(guī)定精神還有差距。三是鎮(zhèn)村干部作風(fēng)還有待加強(qiáng)，在全面從嚴(yán)治黨的大背景下，吃拿卡要，亂作為的沒有了，但不作為、慢作為、推倭扯皮的現(xiàn)象還不同程度的存在。在建昌營鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵時期，出于承受力度需要把控，士氣需要提振，干部需要鼓勵的考慮，對干部引導(dǎo)、激勵的比較多，警示和約束相對較少。在人員管理上，對班子成員和各村書記、主任盯得比較多、比較緊，對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部、村兩委其他成員教育管理抓得不夠嚴(yán)，說得嚴(yán)厲，真正下手處理不多，責(zé)任壓力傳導(dǎo)遞減。
（六）在“三個看一看”，推動思想觀念自我革命方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，解放思想、更新觀念，通過標(biāo)本兼治，破解了一批長期困擾建昌營發(fā)展、穩(wěn)定的問題。但對標(biāo)“三個看一看”的要求，還有一定的差距。一是存有本領(lǐng)恐慌。以開放的思維、共贏的思維、辯證的思維研究形勢、解決問題、推動發(fā)展的辦法不多。二是存在“一畝三分地”的本位主義思想。有的全局觀念不夠強(qiáng)，存在“各管一攤”的觀念，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域、分管所站的事，全局思考把握不夠，補(bǔ)臺補(bǔ)位不夠。三是逢旗必奪、事爭一流的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不夠強(qiáng)烈。有的同志缺乏逢旗必奪的勇氣，習(xí)慣于自己跟自己比，跟過去比，缺乏在唐山市、全市19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)找位置、爭進(jìn)位的信心、魄力和銳氣。
（七）在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及細(xì)則精神，認(rèn)真執(zhí)行準(zhǔn)則、條例規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實辦公用房等方面的待遇，在工作、生活中都不搞特殊化。但在招商引資過程中，有時考慮工作效果、體現(xiàn)熱情的因素，在勤儉辦事、過緊日子的觀念方面需要進(jìn)一步強(qiáng)化。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏全面準(zhǔn)確的認(rèn)識，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管所站、科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，抓得不夠到位。
二、存在問題的原因剖析
一是理論武裝抓得不緊。對黨的理論深研細(xì)鉆不夠，對一些重要觀點、重要問題缺乏系統(tǒng)的思考，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的自覺性不強(qiáng)、做得不夠堅定、徹底。正是這些原因，導(dǎo)致一些同志不重視理論學(xué)習(xí)、思想理論武裝不到位，在謀全局、抓大事上把握不夠。在世情國情發(fā)生深刻變化的大形勢下，對黨所面臨的“四大危險”、“四大考驗”領(lǐng)悟不夠深。
二是黨性鍛煉不夠。部分班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部多年，總感覺自己受黨的教育多年，經(jīng)過多個崗位的鍛煉，世界觀、人生觀、價值觀已經(jīng)改造得差不多了，就自覺不自覺地放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。有的認(rèn)為自己工作多年，有歇一歇心理，工作進(jìn)取意識有所弱化，只求過得去、不出錯。黨性修養(yǎng)不經(jīng)常、不堅定，思想就容易松懈，各種問題就會隨之而來。在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求和忘我奉獻(xiàn)、扎實工作的精神境界上還存在一定差距。
三是宗旨意識樹得不牢。在思想上、行動上全心全意為人民服務(wù)的意識有所淡化，相信群眾、依靠群眾，深入基層、深入實際，真正想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，做的還很不夠。宗旨意識弱化，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源 ……（未完，全文共4047字，當(dāng)前僅顯示2044字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年4月鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料》）