公司關(guān)于黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和選人用人工作的情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
（一）黨建工作_不斷完善
（二）黨組織建設(shè)逐步健全
1、我司建立健全“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施機(jī)制
2、“三會(huì)一課”制度基本落實(shí)
4、全面推行基層黨組織書記黨建雙向述職評議制度
5、黨組織按期按程序進(jìn)行了換屆改選
（三）黨務(wù)工作力量進(jìn)一步加強(qiáng)
（四）黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則基本落實(shí)
二、選人用人工作情況
（一）選人用人符合原則標(biāo)準(zhǔn)
（二）選人用人制度逐步完善
（三）選拔干部程序符合規(guī)定
（四）工作紀(jì)實(shí)真實(shí)完整
（五）積極落實(shí)整改意見
三、存在的問題
（一）發(fā)展黨員工作重視不夠
（二）重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還一定程度存在
（三）黨員先鋒意識“淡化”
四、下一步黨建工作的措施
（一）重視和加強(qiáng)發(fā)展黨員工作
（二）加強(qiáng)教育，強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)并重的思想，擺正黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
……
**有限公司關(guān)于黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和選人用人工作的情況報(bào)告

中國**總公司：
根據(jù)《關(guān)于開展中鹽企業(yè)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和選人用人工作專項(xiàng)督查的通知》（**黨辦發(fā)〔2017〕63號）的要求，我司高度重視，積極行動(dòng)，立即對我司黨的十八大特別是全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議以來，黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和選人用人工作情況，開展一次全面監(jiān)督檢查�，F(xiàn)將檢查的情況報(bào)告如下：
一、黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況
今年以來，我司黨建工作在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照相關(guān)部署和要求，不斷完善黨建工作_，逐步健全黨的組織，加強(qiáng)黨務(wù)工作力量，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨建工作責(zé)任制，有力地提升了我司黨建工作水平。
（一）黨建工作_不斷完善。我司深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議的講話精神，不斷完善公司黨建工作_，努力把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理有機(jī)統(tǒng)一起來。首先是在制度和實(shí)施層面，嚴(yán)格貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題前置程序要求，增強(qiáng)條列意識，規(guī)范黨總支委工作，糾正以黨政聯(lián)席會(huì)議代替黨總支委會(huì)的做法，發(fā)揮了公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。其次是我司在今年5月25日把黨建工作總體要求
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略825字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
推行基層黨組織書記黨建雙向述職評議制度。一是向上述職，基層黨支部書記向公司黨總支做黨建專項(xiàng)述職，全面總結(jié)工作，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，明確整改方向及措施，公司黨總支書記對基層黨支部書記抓基層黨建工作情況逐一點(diǎn)評，指出存在的問題，提出整改意見和要求；二是向下述職，基層黨支部書記向所屬基層組織負(fù)責(zé)人、全體黨員和群眾代表述職，與會(huì)人員對述職人履行基層黨建責(zé)任情況進(jìn)行當(dāng)場提問，填寫《民主評議測評表》，進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評、測評。在建立健全黨建述職評議制度過程中，我司形成 “述評考用”人事工作機(jī)制，提出“凡用必述（職）”、“凡提必考”，堅(jiān)持個(gè)人述職，黨內(nèi)評價(jià)，能力考核三大考核要求，選拔對黨忠誠、德才兼?zhèn)�、黨群滿意的人才充實(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)干部崗位。
5、黨組織按期按程序進(jìn)行了換屆改選。公司機(jī)關(guān)本部黨小組及下屬各單位黨組織與**公司各級黨組織，在今年8月中旬前，陸續(xù)完成了各級黨組織換屆改選工作，并選舉產(chǎn)生紀(jì)檢委員，開展紀(jì)檢工作。
（三）黨務(wù)工作力量進(jìn)一步加強(qiáng)。我司雖因黨員人數(shù)少?zèng)]有設(shè)立專門的黨務(wù)工作機(jī)構(gòu)，但根據(jù)**公司黨組要求，將**黨建工作納入管理范圍，做到同研究同部署同檢查同考核，黨務(wù)工作有專人辦理，黨建工作嚴(yán)抓不懈。按照要求，我司由是中共黨員的辦公室人員兼任黨務(wù)干部，黨務(wù)干部待遇實(shí)現(xiàn)同職級、同待遇。今年以來我司多措并舉提高黨務(wù)工作水平，一方面安排基層黨務(wù)干部參加當(dāng)?shù)厣霞夵h委及公司組織的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)課，另一方面鼓勵(lì)黨務(wù)干部加強(qiáng)自身黨的理論知識學(xué)習(xí)，提升黨務(wù)工作水平，基層黨務(wù)力量有了進(jìn)一步的增強(qiáng)。積極落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)相關(guān)要求，按照上年度職工工資總額的1%安排繳納黨費(fèi)，納入企業(yè)管理費(fèi)用。
（四）黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則基本落實(shí)。
今年以來，我司黨總支嚴(yán)格按照《中國**總公司黨建工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》（**黨發(fā)組織〔2017〕22號）的要求履行企業(yè)黨建工作責(zé)任，堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持黨管干部，黨管人才原則，逐步建立健全適合市場競爭的選人用人機(jī)制；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，配齊加強(qiáng)黨（總）支部紀(jì)檢委員，支持開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷完善企業(yè)內(nèi)控制度，加快構(gòu)建企業(yè)不敢腐不能腐不想腐的長效機(jī)制；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)密排查整治違規(guī)購買消費(fèi)高檔白酒、操辦“升學(xué)宴”“謝師宴”等問題，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定鞏固“反四風(fēng)”工作成果；研究部署思想政治工作，“兩學(xué)一做”“三會(huì)一課”“三嚴(yán)三實(shí)”等學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化；領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工會(huì)工作，支持職工代表大會(huì)開展工作，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；根據(jù)企業(yè)實(shí)際建立健全黨建工作責(zé)任制監(jiān)督檢查考核機(jī)制，實(shí)施黨建工作責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告制度，下屬單位黨支部每季度向公司黨總支報(bào)告黨建工作落實(shí)情況。
二、選人用人工作情況
近年來我司按照總公司對選人用人工作的新精神新要求，不斷完善相關(guān)制度規(guī)定，堅(jiān)持黨管干部原則，履行相應(yīng)主體責(zé)任，確保選拔程序合法合規(guī)，積極落實(shí)整改意見。
（一）選人用人符合原則標(biāo)準(zhǔn)。我司將黨建工作總體要求納入公司章程，在公司經(jīng)營管理中堅(jiān)持黨管干部，黨管人才原則，嚴(yán)格落實(shí)黨總支選人用人主體責(zé)任、黨總支書記第一責(zé)任人責(zé)任、組織人事部門直接責(zé)任，將黨總支研究討論人事問題設(shè)置在公司董事會(huì)、經(jīng)理層決策程序之前，確保黨對干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)。在公司全面推行的“述評考用”機(jī)制中堅(jiān)持個(gè)人述職，黨內(nèi)評價(jià)，黨群滿意三要求，真正把“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔” 作為選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)，把真正適合的人選拔到公司的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
（二）選人用人制度逐步完善。根據(jù)中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》、《關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見》等干部選拔相關(guān)文件的精神要求，我司及時(shí)對有關(guān)選人用人制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，修改制定了《**有限公司崗位管理辦法》、《**有限公司人事管理規(guī)定》等制度，逐步完善并形成我司選人用人制度體系。在考評選拔干部期間，公司黨總支派出監(jiān)督小組赴各部門、各下屬單位監(jiān)督檢查公司選人用人制度的執(zhí)行落實(shí)情況。
（三）選拔干部程序符合規(guī)定。我司在干部選拔任用工作動(dòng)議中，嚴(yán)控職數(shù)，明確選拔任用職位的條件、范圍、方式和程序；按法定程序提名產(chǎn)生提任人選和民主推薦人員，推薦人員對提任人選進(jìn)行會(huì)議推薦、個(gè)別談話推薦；黨總支對提任人選進(jìn)行考察，開展嚴(yán)格的 ……（未完，全文共4588字，當(dāng)前僅顯示2317字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司關(guān)于黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和選人用人工作的情況報(bào)告》）