目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
1、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺
2、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)
3、批評(píng)與自我批評(píng)做的不夠
2、理想信念還不夠堅(jiān)定
3、在遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面態(tài)度不夠堅(jiān)決
4、大局意識(shí)的觀念還有欠缺
4、在轉(zhuǎn)文風(fēng)上做的不夠細(xì)
1、政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)
2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠
3、考勤制度不嚴(yán)謹(jǐn),教育批評(píng)不嚴(yán)格
1、服務(wù)能力有待提高
2、化解問題能力不夠
3、思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
2、艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風(fēng)還不夠
4、不能保持經(jīng)常的工作狀態(tài),還存在時(shí)緊時(shí)松工作的現(xiàn)象
二、存在的問題的主要原因
三、整改問題的措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫
3、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫
……
2018年黨員組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言提綱
根據(jù)**黨委的部署和局總支安排,對(duì)照黨章,認(rèn)真查找自己在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、
工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)等6個(gè)方面存在的問題及原因,
對(duì)照檢查,現(xiàn)將個(gè)人的對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下,請(qǐng)同志們批評(píng)幫助。
一、存在的突出問題
(一)政治功能強(qiáng)不強(qiáng)
本人作為一名黨員,能夠以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,忠誠于黨、忠誠于國家和人民、忠誠于公路事業(yè),始終遵守組織紀(jì)律。在政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面的突出表現(xiàn)為:
1、在理論學(xué)習(xí)上不夠自覺。沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足、感受不深、要求不嚴(yán)。比如學(xué)習(xí)新的黨章或者是十九大報(bào)告,在支部主題黨日和黨員大會(huì)上通篇的學(xué)并且做學(xué)習(xí)筆記,或利用周五學(xué)習(xí)日自學(xué),沒有進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、深入思考,學(xué)懂學(xué)透。
2、勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)機(jī)關(guān)后勤日常事務(wù)性工
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揮、引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。
(三)“四個(gè)自信”有沒有
1、學(xué)習(xí)理論及規(guī)定或文件時(shí),涉及份內(nèi)工作的學(xué)的多,不涉及份內(nèi)工作的學(xué)的少,沒有從“要我學(xué)”上升到“我要學(xué)”的境界。特別是對(duì)理論知識(shí)學(xué)習(xí)是處于政治學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,真正學(xué)習(xí)收獲和理解程度不是很高。
2、在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容思考的不深入,不全面,學(xué)用結(jié)合不夠,運(yùn)用新理論和知識(shí)解決問題的能力不夠,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
3、受自身文化素質(zhì)和政治理論水平較差的影響,對(duì)中國特色社會(huì)主義道路、理論、制度、文化系統(tǒng)科學(xué)體系理解和把握其精神實(shí)質(zhì),認(rèn)識(shí)上還存在局限性,深度不夠。
4、在轉(zhuǎn)文風(fēng)上做的不夠細(xì)。有時(shí)在公文把關(guān)上沒有及時(shí)領(lǐng)會(huì)和把握領(lǐng)導(dǎo)意圖、決策思路,材料沒能夠客觀地,原汁原味地把工作反映出來。有時(shí)情況不夠全面、細(xì)致,內(nèi)容失去了準(zhǔn)性,給工作帶來了一定的被動(dòng)。在求短或簡(jiǎn)上語言不精煉,歸納不到位,降低了質(zhì)量。在求快上,照抄轉(zhuǎn)發(fā)文件的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,省時(shí)省力,應(yīng)敷檢查,效應(yīng)發(fā)揮不好。
(四)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)
1、政治和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)內(nèi)容單一,綜合學(xué)習(xí)不夠,特別是在時(shí)間上難以長(zhǎng)期保證。滿足現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律知識(shí)熟練的掌握不夠。
2、開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成常規(guī)性的任務(wù),在工作中遇到難題,沒有采取有效辦法主動(dòng)化解,有時(shí)會(huì)等待領(lǐng)導(dǎo)的安排,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。同時(shí)不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決找依據(jù),工作缺乏前瞻性。深入基層少,面對(duì)面聽取意見少,吃苦耐勞的作風(fēng)弱化了。
3、考勤制度不嚴(yán)謹(jǐn),教育批評(píng)不嚴(yán)格。對(duì)單位制訂相關(guān)的
規(guī)章制度執(zhí)行的不到位,機(jī)關(guān)后勤考勤及學(xué)習(xí)缺勤等方面出現(xiàn)的情況沒有及時(shí)通報(bào)處理。
(五)發(fā)揮作用好不好
1、服務(wù)能力有待提高。對(duì)常態(tài)化工作處于一種過得去的狀態(tài),缺乏過得硬的意識(shí);知識(shí)面窄,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),放松了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造。
2、化解問題能力不夠。尤其是分管內(nèi)的勞資、信訪工作問題的處理非常吃力,對(duì)解釋不能接受,化解沒依據(jù),纏訪難平息。
3、思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。工作上有時(shí)放不開,按部就班,缺乏主動(dòng)性和從嚴(yán)要求。
(六)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、艱苦奮斗、吃苦耐勞的作風(fēng)還不夠。
3、思想上自我約束不嚴(yán)格,在遵章守紀(jì)方面做得還不夠,缺乏知識(shí)、理論危機(jī)意識(shí)。
4、不能保持經(jīng)常的工作狀態(tài),還存在時(shí)緊時(shí)松工作的現(xiàn)象。
二、存在的問題的主要原因
1、學(xué)習(xí)積極性不足,自覺性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。在工作的開拓進(jìn)取上也存在著差距,這是自身存在問題和差距的一個(gè)重要根源。
2、工作方法簡(jiǎn)單,安于現(xiàn)狀,盡力把自己份內(nèi)的事完成,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不細(xì),就事論事,溝通、協(xié)調(diào)、服務(wù)不具體。
3、自我約束力不強(qiáng),在遵守紀(jì)律方面思想簡(jiǎn)單,僅僅認(rèn)為遵守好紀(jì)律就夠了,沒有對(duì)自身嚴(yán)要求,從嚴(yán)從細(xì)缺乏主動(dòng)性。
三、整改問題的措施
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī) ……(未完,全文共2779字,當(dāng)前僅顯示1767字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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