派駐紀檢組運行情況調(diào)研報告（現(xiàn)狀問題及建議）

目錄/提綱：……
一、派駐紀檢組運行現(xiàn)狀
（一）派駐紀檢組機構(gòu)設(shè)置情況
（二）派駐監(jiān)督的主要措施
三是開展黨的各項紀律執(zhí)行情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況等監(jiān)督檢查
四是開展廉政談話，及時提醒，防患于未然，注重抓早抓小抓常
二、存在的問題
（一）_還有待進一步優(yōu)化
（二）職能定位有待進一步明晰
（三）隊伍建設(shè)還有待進一步加強
一是監(jiān)督力量相對薄弱
二是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高
三、建議
（一）深化_改革，增強派駐機構(gòu)的獨立性
（二）提高思想認識，解決職能定位偏差的問題
（三）狠抓隊伍建設(shè)，解決素質(zhì)能力不足的問題
一是要選優(yōu)配強派駐機構(gòu)干部隊伍
二是要加大干部教育培訓(xùn)力度
四、派駐紀檢組發(fā)揮監(jiān)督作用的舉措
（一）教育從嚴，筑牢思想防線
一是強化思想教育
二是強化紀律教育
三是強化行業(yè)教育
（二）監(jiān)督從嚴，壓實“兩個責(zé)任”
一是落實主體責(zé)任
二是日常監(jiān)督不松懈
（三）制度從嚴，扎緊“制度之籠”
（四）執(zhí)紀從嚴，繃緊廉潔之弦
一是開展專項整治
二是強化執(zhí)紀審查
（五）當(dāng)好“四員”，打造過硬紀檢之軍
一是當(dāng)好“導(dǎo)航員”
二是當(dāng)好“保健員”
三是當(dāng)好“體檢員”
四是當(dāng)好“手術(shù)員”
……
全面從嚴，維護衛(wèi)生計生系統(tǒng)政治生態(tài)的“青山綠水”
派駐紀檢組運行情況調(diào)研報告（現(xiàn)狀問題及建議）

我區(qū)自今年3月以來，實現(xiàn)了對區(qū)一級黨和國家機關(guān)派駐紀檢機構(gòu)全覆蓋。駐區(qū)衛(wèi)計委紀檢組入駐以來，牢記使命擔(dān)當(dāng)，主動融入新常態(tài)，聚焦主責(zé)主業(yè)，強化精準(zhǔn)監(jiān)督，充分發(fā)揮“探頭”作用。當(dāng)前，派駐紀檢組總的運行趨勢良好，派駐監(jiān)督力度不斷加大，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，需在下一步的工作中逐步完善。
一、派駐紀檢組運行現(xiàn)狀
（一）派駐紀檢組機構(gòu)設(shè)置情況。派駐紀檢組共有人員3名，設(shè)組長1名，派駐紀檢組人員的黨組織關(guān)系、工資關(guān)系、人員經(jīng)費等由駐在部門負責(zé)管理。
（二）派駐監(jiān)督的主要措施。把督促落實“兩個責(zé)任”作為監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的龍頭，一是參加、列席駐在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對“三重一大”事項、民主集中制執(zhí)行情況等進行監(jiān)督。二是參與或督促制定黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，協(xié)助駐在單位黨委開展黨風(fēng)廉政
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對薄弱。衛(wèi)生計生系統(tǒng)隊伍龐大，廉政風(fēng)險點多面廣，紀檢組人手少、監(jiān)督對象多、任務(wù)重。二是業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。大多數(shù)派駐紀檢組干部“半路起家”，缺乏財務(wù)、審計、法律項目等方面的專業(yè)知識，尤其在查辦案件方面，機會少，經(jīng)驗不足，會辦案、辦好案的不多。
三、建議
（一）深化_改革，增強派駐機構(gòu)的獨立性。一是派駐紀檢組財、物相對獨立，由區(qū)紀委統(tǒng)一管理撥付，從根本上解決“依附關(guān)系”，提高監(jiān)督能力。二是在干部考核管理上，對派駐紀檢組負責(zé)人的民主測評等工作由區(qū)紀委牽頭并會同組織部門進行，避免因考核而出現(xiàn)不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，提高派駐紀檢組的獨立性。
（二）提高思想認識，解決職能定位偏差的問題。一是派駐紀檢組應(yīng)提升派駐意識，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，強化監(jiān)督的“底氣”。發(fā)揮“派”的權(quán)威，要自覺接受區(qū)紀委的領(lǐng)導(dǎo)，凡是發(fā)現(xiàn)問題線索，都要及時向區(qū)紀委報告。發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢，要做深入部門一線的“前哨”，充分深入地了解掌握情況，要把身子下沉，接好監(jiān)督的“地氣”。二是加大派駐監(jiān)督相關(guān)文件精神的傳達和宣講力度，提升駐在單位干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部對派駐紀檢組的認識，增強他們自覺接受監(jiān)督的意識。
（三）狠抓隊伍建設(shè)，解決素質(zhì)能力不足的問題。一是要選優(yōu)配強派駐機構(gòu)干部隊伍。要加大“復(fù)合型”人才的選拔，通過社會招考、公開選調(diào)等方式，把優(yōu)秀年輕干部充實到派駐紀檢隊伍中去。二是要加大干部教育培訓(xùn)力度。教育培訓(xùn)應(yīng)該充分考慮派駐機構(gòu)干部的普遍性要求與本系統(tǒng)本行業(yè)需要，如在區(qū)紀委加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時，市紀委派駐市衛(wèi)生計生紀檢組也應(yīng)加強對區(qū)縣派駐衛(wèi)生計生紀檢組織干部的培訓(xùn)，通過以案代訓(xùn)、上掛鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等方式，提高紀檢干部的綜合素質(zhì)。
四、派駐紀檢組發(fā)揮監(jiān)督作用的舉措
（一）教育從嚴，筑牢思想防線。一是強化思想教育。用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和_理政新思想來武裝頭腦，堅定理想信念，確保思想上不偏不倚；用行業(yè)作風(fēng)“九不準(zhǔn)”規(guī)范行為，牢固樹立救死扶傷、醫(yī)者仁心的思想。二是強化紀律教育。通過知識競賽、廉政黨課、警示教育等方式宣傳學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《問責(zé)條例》等黨規(guī)黨紀。三是強化行業(yè)教育。通過學(xué)習(xí)全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進典型、重溫醫(yī)學(xué)誓言、開展“假如我是患者”大討論等活動，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)工作者恪守職業(yè)操守、培育和弘揚良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，督促醫(yī)務(wù)人員把紀律和作風(fēng)內(nèi)化為自覺追求，自覺抵制紅包回扣等各種消極腐敗現(xiàn)象。
（二）監(jiān)督從嚴，壓實“兩個責(zé)任”。一是落實主體責(zé)任。落實好“兩個責(zé)任”，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。紀檢組與駐在部門主要負責(zé)人應(yīng)認真分析、研判黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制方案和工作計劃，厘清兩個責(zé)任清單，層層簽訂責(zé)任書，確保目標(biāo)明確、路徑明晰、責(zé)任到人，為順利開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作拉出時間表、路線圖。二是日常監(jiān)督不松懈。緊盯春節(jié)、國慶等重要時間節(jié)點，廣打招呼、重申紀律，通過通報典型案例、發(fā)送廉政短信、開展廉政約談等方式，提醒黨員干部不越黃線、不踩紅線、不碰帶電高壓線。對重點崗位重要人員和科級以上干部進行廉政約談，通過約談，及時咬耳朵、扯袖子、敲警鐘，層層傳導(dǎo)壓力。
（三）制度從嚴，扎緊“制度之籠”。衛(wèi)計委系統(tǒng)體量大、任務(wù)多、廉政風(fēng) ……（未完，全文共3432字，當(dāng)前僅顯示1733字，請閱讀下面提示信息。收藏《派駐紀檢組運行情況調(diào)研報告（現(xiàn)狀問題及建議）》）