2018年局黨支部班子組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）在強化政治功能方面還存在差距
一是理論學(xué)習(xí)不夠主動
二是理論研究不夠深入
三是黨員活動陣地不規(guī)范
（二）在牢固樹立“四個意識”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)
（三）在堅定“四個自信”方面存在的問題
（四）在工作作風(fēng)方面還不夠務(wù)實
（五）在黨員模范作用發(fā)揮方面還不夠充分
一是服務(wù)群眾意識有待加強
二是抵制不良風(fēng)氣不夠堅決徹底
（六）在對自我要求方面還不夠嚴(yán)格
一是創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）忽視理論武裝，工學(xué)矛盾處理不恰當(dāng)
（二）對改進(jìn)作風(fēng)把握不準(zhǔn)，執(zhí)行落實上有差距
（三）對紀(jì)律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面
三、下一步努力方向
（一）不斷加強學(xué)習(xí)，做講政治有信念的表率
一是完善學(xué)習(xí)制度
二是豐富學(xué)習(xí)載體
三是堅持學(xué)用結(jié)合
（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律，做講規(guī)守有紀(jì)律的表率
一是加強廉政教育，強化廉政意識
二是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
（三）增強自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率
一是對黨忠誠明大德
二是強化自律守公德
三是增強自省嚴(yán)私德
（四）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，作講奉獻(xiàn)有作為的表率
一是扎實抓好脫貧攻堅
二是認(rèn)真開展“走基層”活動
三是做好黨員志愿服務(wù)活動
……
2018年局黨支部班子組織生活會對照檢查材料

根據(jù)縣直機關(guān)工委相關(guān)要求，縣國資局黨支部嚴(yán)格按照2017年度組織生活會要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，堅持深入查擺、逐條梳理，在廣泛聽取意見，認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上，形成了國資局支部班子對照檢查材料�，F(xiàn)對照檢查如下：　　

一、存在的突出問題　　

總的來講，縣國資局黨支部班子能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，自覺遵守政治規(guī)矩，認(rèn)真履職盡責(zé)，始終在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。經(jīng)過嚴(yán)格對照檢查，還存在以下問題：　　

（一）在強化政治功能方面還存在差距。一是理論學(xué)習(xí)不夠主動。雖然每月堅持“一月一主題”學(xué)習(xí)，但大都通過宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在著理論學(xué)習(xí)讓位于業(yè)務(wù)工作的現(xiàn)象。二是理論研究不夠深入。有的班子成員機械執(zhí)行上級方針政策，對一些政策把握不
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抵制和斗爭。　　

（六）在對自我要求方面還不夠嚴(yán)格。一是創(chuàng)新?lián)?dāng)意識不強。有的班子成員對待工作按部就班，推動工作滿足于老經(jīng)驗、老辦法，創(chuàng)新意識不強，認(rèn)為只要完成規(guī)定任務(wù)就行了，不用追求創(chuàng)新為自己找麻煩，導(dǎo)致機關(guān)黨支部黨建工作缺乏亮點特色。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。有的班子成員工作中拈輕怕重，面對一些繁重和特殊的工作任務(wù)，有時存在畏難情緒。比如，在推進(jìn)機關(guān)重黨建點任務(wù)時，雖然圓滿的完成了任務(wù)，但在工作之初個別班子成員也存在一定畏難情緒，導(dǎo)致一段時間內(nèi)工作推進(jìn)緩慢。　　

二、產(chǎn)生問題的主要原因　　

（一）忽視理論武裝，工學(xué)矛盾處理不恰當(dāng)。支部班子成員年紀(jì)輕，學(xué)習(xí)能力強，自認(rèn)為對黨的理論和路線方針政策比較了解，一段時期以來把推進(jìn)業(yè)務(wù)工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝，加強班子思想政治建設(shè)重視不夠，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，常把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，絕大多數(shù)情況下都是學(xué)習(xí)讓位于工作，學(xué)習(xí)時間和效果得不到保證。理論武裝形式和內(nèi)容上存在欠缺，使有的同志淡忘了黨的性質(zhì)、黨的宗旨，精神上“補鈣”不及時，在面對困難和問題時，不能始終保持積極向上的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣�！　�

（二）對改進(jìn)作風(fēng)把握不準(zhǔn)，執(zhí)行落實上有差距。有的同志對作風(fēng)建設(shè)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，對“四風(fēng)”的隱藏性、變異性把握不準(zhǔn)，沒有引起警覺，對一些不良風(fēng)氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想。　　

（三）對紀(jì)律制度執(zhí)行不力，鞏固政治生態(tài)不全面。支部班子成員都能自覺做到講政治守規(guī)矩，堅持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格約束自己，約束家人，約束身邊工作人員，自覺鞏固維護良好政治生態(tài)。但有的同志廉潔自律要求不嚴(yán)，遇到矛盾繞道走，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神�！　�

三、下一步努力方向　　

（一）不斷加強學(xué)習(xí)，做講政治有信念的表率。一是完善學(xué)習(xí)制度。堅持每月集中學(xué)習(xí)1次，班子成員帶頭學(xué)習(xí)。每名班子成員要按月擬定自學(xué)方案，確保學(xué)習(xí)的長期性和系統(tǒng)性。二是豐富學(xué)習(xí)載體。充分利用“黨員e家”學(xué)習(xí)平臺，督促每名黨員每月至少學(xué)習(xí)3小時。三是堅持學(xué)用結(jié)合。每月組織1次支委會，對工作中遇到的熱點、難點問題進(jìn)行討論，找準(zhǔn)工作切入點，真正把學(xué)習(xí)成果運用到推動國資國企改革促進(jìn)發(fā)展的各項工作上來�！　�

（二）嚴(yán)守政治紀(jì)律，做講規(guī)守有紀(jì)律的表率。一是加強廉政教育，強化廉政意識。組織黨員干部學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》、《條例》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面規(guī)定有關(guān)規(guī)定，每季度組織1次廉政警示教育。二是完善制度，用制度管權(quán)、管事、管人。進(jìn)一步完善《黨員日常管理辦法》等管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，形成按制度辦事、靠制度管人的良好機制。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員要認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政相關(guān)規(guī)定，管好自己，管好親屬，管好身邊人�！　�

（三）增強自身修養(yǎng)，做講道德有品行的表率。一是對黨忠誠明大德。每年組織向革命先輩、先進(jìn)模范、身邊的優(yōu)秀典型學(xué)習(xí)會2次。時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，確保在思想上政治上行動上始終與以習(xí)近平同志為 ……（未完，全文共2706字，當(dāng)前僅顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年局黨支部班子組織生活會對照檢查材料》）