縣直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）抓統(tǒng)籌，著力在責任傳導中履好職
（二）抓組織，著力在任務落實上見成效
2、機關(guān)黨建與脫貧攻堅“雙推雙促”成效突顯
（三）抓整改，著力在補齊短板上下功夫
（四）抓創(chuàng)新，著力在提升黨建質(zhì)量上求突破
一是在宣傳教育載體上
二是在彰顯示范引領(lǐng)作用上
二、存在的主要問題和原因
（一）落實“第一責任人”有差距
（二）示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠
三、整改措施和努力方向
（一）以深入學習貫徹十九大精神為重點，提升全面管黨治黨的政治站位
（二）以落實“基層黨建鞏固年”為重點，全面提升機關(guān)基層組織力
（三）以落實“一崗雙責制度”為重點，全面壓實機關(guān)黨建工作責任
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縣直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作述職報告

縣委常委會：
現(xiàn)將一年來本人抓基層黨建工作情況，述職如下：
一、履職情況
（一）抓統(tǒng)籌，著力在責任傳導中履好職。始終把抓好機關(guān)黨的建設作為首要政治任務，全年組織召開4次聯(lián)席會、12次班子會、3次現(xiàn)場推進會，組織調(diào)研指導8次。與基層黨組織簽訂黨建目標責任書，落實基層黨建責任清單；組織完成2017年度基層黨建述職評議考核工作；開展黨務干部專題培訓3期400人次；制定黨建工作巡查、問責制度，全覆蓋開展2輪機關(guān)黨建專項督查、1次隨機督查，下發(fā)督查通報2期，層層壓實機關(guān)黨建責任。
（二）抓組織，著力在任務落實上見成效
１、“兩學一做”常態(tài)長效全面形成。嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”提醒報備、全程紀實、檢查考核制度，機關(guān)黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范。參與支部主題黨日活動11次、中心組理論學習8次，為支部和基層講黨課8次(其中,專題宣講十九大
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進、巡查督導，制定督查清單，責成問題整改，把黨建責任落到實處；對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”的問題，采取組織開展“脫貧攻堅百日志愿服務”、“創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)志愿服務”、“崗位競賽”、黨員示范窗口等創(chuàng)建評比活動，開展“身邊的感動，榜樣的力量”學先進、樹典型活動，機關(guān)黨員“比學趕超、爭創(chuàng)一流”的氛圍日益濃厚，黨員作用不斷發(fā)揮。
（四）抓創(chuàng)新，著力在提升黨建質(zhì)量上求突破。以創(chuàng)新激發(fā)活力，機關(guān)黨建管理模式取得新突破。一是在宣傳教育載體上。利用機關(guān)黨建公眾號、微信群等網(wǎng)絡平臺開展黨員宣傳教育；以“微型黨課大家講”、“微信課堂共同講”“全民閱讀•書香機關(guān)”“現(xiàn)場體驗教學”等多種方式，不斷拓展黨員宣傳教育渠道。其中,工委推廣的“微型黨課大家講”獲市直工委2017年黨建創(chuàng)新項目獎，選送的精品黨課《傳承紅色基因，弘揚老山精神》獲全市評比一等獎。二是在彰顯示范引領(lǐng)作用上。創(chuàng)建9個機關(guān)黨建示范精品，以現(xiàn)場推進、網(wǎng)絡推介交流的方式，形成機關(guān)黨建“互學互比互促”長效機制；率先推廣應用“5+*”黨建臺帳管理模式提升機關(guān)黨建規(guī)范化水平；組建黨員志愿服務隊51支，開展創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、脫貧攻堅、社區(qū)志愿服務彰顯黨員先鋒模范作用。三在制度機制保障責任落實上。新制定完善巡查問責、黨內(nèi)激勵關(guān)懷、換屆選舉提醒等20余項工作制度，推廣應用黨員積分管理取得實效。
二、存在的主要問題和原因
（一）落實“第一責任人”有差距。作為機關(guān)工委書記，平時主要忙于機關(guān)事務，對機關(guān)黨建安排要求的多，與工委班子共同推進落實的少，存在掌握情況不夠、決策思考不多的問題。比如，對目前部分黨委（黨組）落實責任不到位、黨務力量配備不足等問題難點，沒有認真研究，采取有效措施加以解決，導致機關(guān)黨建責任落實程度參差不齊的問題長期存在。主要原因還是我投入精力不足，親自研究解決問題不夠。
（二）示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。挖掘提煉機關(guān)黨建特色亮點不多，黨建示范點創(chuàng)建標準不高，機關(guān)黨建示范引領(lǐng)作用沒有充分發(fā)揮。比如，在利用“微信指尖課堂”開展黨員教育、推行黨員服務示范窗口、開展稅務黨建“互聯(lián)共建”等方面有很多可學、可推的做法，但都沒有認真總結(jié)宣傳，導致很多經(jīng)驗亮點宣傳不夠。主要原因還是我對機關(guān)黨建亮點總結(jié)宣傳指導不夠，要求不細。
(三)跟蹤督導不到位。重統(tǒng)籌安排，輕差異化、精準化的分類管理，對各行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建分類指導、跟蹤問效不到位，導致不同行業(yè)領(lǐng)域的黨建工作發(fā)展、制度落實不平衡，比如，國有企業(yè)黨建基礎(chǔ)薄弱、機關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題依然存在。主要原因是我對各行業(yè)黨建工作思考不深，統(tǒng)籌不足。
三、整改措施和努力方向
（一）以深入學習貫徹十九大精神為重點，提升全面管黨治黨的政治站位。要充分發(fā)揮工委和部門黨組（黨委）龍頭示范作用，推動機關(guān)黨員干部深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習新《黨章》，把學懂弄通做實作為提高思想政治水平和工作能力的根本途徑，用十九大精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作。要把新時代全面從嚴治黨要求貫穿于機關(guān)黨建的全過程，找準切入點，細化壓實黨建責任、落實制度、規(guī)范提升的措施辦法，推進機關(guān)黨建工作質(zhì)量整體提高。
（二）以落實“基層黨建鞏固年”為重點，全面提升機關(guān)基層組織力。要突出政治功能，注重系 ……（未完，全文共2760字，當前僅顯示1754字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機關(guān)工委書記抓基層黨建工作述職報告》）