2018年深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、主要目標(biāo)
（一）“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)
（二）行政效能顯著提升
（三）擔(dān)當(dāng)實(shí)干成為自覺(jué)
二、整治重點(diǎn)
（一）思想渙散的問(wèn)題
1、著力解決政治站位不高，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的問(wèn)題
4、著力解決有令不行、有禁不止、執(zhí)行不力的問(wèn)題
（二）紀(jì)律松弛的問(wèn)題
6、著力解決上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情的問(wèn)題
7、著力解決會(huì)風(fēng)不正，會(huì)紀(jì)不嚴(yán)的問(wèn)題
（三）作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題
9、著力解決工作中斤斤計(jì)較，拈輕怕重，做選擇、搞變通的問(wèn)題
10、著力解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不敢管、不愿管、怕得罪人的“好人主義”問(wèn)題
（四）效率低下的問(wèn)題
（五）個(gè)人主義的問(wèn)題
（六）以權(quán)謀利的問(wèn)題
三、實(shí)施步驟
（一）修訂完善管理規(guī)章制度（2月底前）
（二）深入自查自糾（2月底前）
（三）扎實(shí)推進(jìn)整改（3月—9月）
（四）全面鞏固提升（10月—12月，長(zhǎng)期堅(jiān)持）
四、相關(guān)要求
（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
（二）營(yíng)造濃厚氛圍
（三）注重活動(dòng)實(shí)效
（五）嚴(yán)格逗硬落實(shí)
……
2018年深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，按照全市“作風(fēng)紀(jì)律深化年”的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步鞏固局共產(chǎn)黨員劣跡紀(jì)實(shí)管理和打造審計(jì)鐵軍活動(dòng)成果，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升審計(jì)服務(wù)能力，從嚴(yán)鍛造具有良好政治素質(zhì)和作風(fēng)習(xí)慣的審計(jì)隊(duì)伍，以更加飽滿(mǎn)的激情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、優(yōu)良的素質(zhì)為朝天營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境保駕護(hù)航。
一、主要目標(biāo)
（一）“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。把看齊、維護(hù)、捍衛(wèi)核心作為首要政治紀(jì)律，自覺(jué)做到圍繞核心聚力、向核心看齊、從政治上考量、在大局中行動(dòng)，堅(jiān)決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省、市、區(qū)委同心同德，堅(jiān)決服從局黨組決策部署，確保令行禁止、政令暢通。
（二）行政效能顯著提升。堅(jiān)持細(xì)致、精致、極致的工作標(biāo)準(zhǔn)，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準(zhǔn)則，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，大幅提升工作質(zhì)量和效
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略609字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
題
5.著力解決不講規(guī)矩、不守制度、_散漫、精神不振、工作不在狀態(tài)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部不嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和局內(nèi)管理規(guī)章制度，不按時(shí)上下班，有事不請(qǐng)假、外出不報(bào)告，擅離職守、脫離崗位；上班簽個(gè)到，人卻不在崗，唱“空城計(jì)”；重大事項(xiàng)不請(qǐng)示不報(bào)告，_散漫等問(wèn)題。
6.著力解決上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事情的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電視、玩游戲、炒股等，把安排的工作當(dāng)兒戲，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不完成、拿不出結(jié)果等問(wèn)題。
7.著力解決會(huì)風(fēng)不正，會(huì)紀(jì)不嚴(yán)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部開(kāi)會(huì)時(shí)隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)、接電話(huà)、剪指甲、玩手機(jī)等，會(huì)上不認(rèn)真聽(tīng)、不記會(huì)議記錄，會(huì)后一頭霧水，不知工作該怎么干；會(huì)議過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)在上面講，自己在下面說(shuō)，破壞會(huì)場(chǎng)紀(jì)律等問(wèn)題。
（三）作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題
8.著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠，對(duì)新知識(shí)和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握，業(yè)務(wù)不精、理論素養(yǎng)不深、工作能力不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部不主動(dòng)參與學(xué)習(xí)，不了解省、市、區(qū)委大的方針政策，不積極參加各類(lèi)職稱(chēng)考試或者考試效果差；班子成員不撰寫(xiě)理論學(xué)習(xí)筆記，或筆記字跡潦草、不按照黨組安排計(jì)劃撰寫(xiě)等問(wèn)題。
9.著力解決工作中斤斤計(jì)較，拈輕怕重，做選擇、搞變通的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部心胸狹窄，斤斤計(jì)較，不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作軟拖硬抗，就算領(lǐng)導(dǎo)多次督促，也僅僅敷衍了事，不認(rèn)真不負(fù)責(zé)，拈輕怕重，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神；有的干部不按要求干事，做選擇、搞變通等問(wèn)題。
10.著力解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不敢管、不愿管、怕得罪人的“好人主義”問(wèn)題。重點(diǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)干部管理“寬松軟”，放之任之，既不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，也不能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理解決，搞一團(tuán)和氣，致使矛盾進(jìn)一步激化等問(wèn)題。
（四）效率低下的問(wèn)題
11.著力解決工作抓而不實(shí)，抓而不緊，效果較差的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部干工作效率低下，做事能緩則緩、能拖則拖，能不干就不干，看似忙忙碌碌，實(shí)則一事無(wú)成，計(jì)劃審計(jì)項(xiàng)目和臨時(shí)交辦的事情不能按時(shí)按質(zhì)量完成等問(wèn)題。
12.著力解決工作拖沓推諉扯皮，敷衍塞責(zé)，有了好事?tīng)?zhēng)著干，遇到難事躲著走的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部挑肥揀瘦、爭(zhēng)名逐利，不以服從大局，總以喜好做選擇，導(dǎo)致工作推諉扯皮、效率低下等問(wèn)題。
（五）個(gè)人主義的問(wèn)題
13.著力解決目無(wú)組織，目無(wú)紀(jì)律，工作缺乏主動(dòng)配合精神的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部工作中我行我素，對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的要求置若罔聞，自創(chuàng)一套；團(tuán)隊(duì)中各自為陣，不服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，互不溝通，互不交流，互不幫助等問(wèn)題。
（六）以權(quán)謀利的問(wèn)題
14.著力解決利用手中權(quán)力和職務(wù)之便謀取私利的問(wèn)題。重點(diǎn)整治有的干部不嚴(yán)格履行審計(jì)職責(zé)，不遵守紀(jì)律規(guī)定，損壞審計(jì)隊(duì)伍形象等問(wèn)題。
三、實(shí)施步驟
（一）修訂完善管理規(guī)章制度（2月底前）。由局辦公室全面修訂《機(jī)關(guān)規(guī)章制度匯編》，重點(diǎn)完善《改進(jìn)工作作風(fēng)規(guī)定》《考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假制度》《學(xué)習(xí)制度》《財(cái)務(wù)管理制度》《黨支部“三會(huì)一課”制度》等制度和《黨員劣跡紀(jì)實(shí)管理辦法》及《三會(huì)合一實(shí)施方案》，新建立《限時(shí)辦結(jié)制》等必要管理制度，以正式文件形式下發(fā)到各個(gè)股室中心，進(jìn)一步明確各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
（二）深入自查自糾（2月底前）。班子成員 ……（未完，全文共3384字，當(dāng)前僅顯示1709字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年深化機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》）