2018年深化機關(guān)作風整頓活動實施方案

目錄/提綱：……
一、主要目標
（一）“四個意識”明顯增強
（二）行政效能顯著提升
（三）擔當實干成為自覺
二、整治重點
（一）思想渙散的問題
1、著力解決政治站位不高，“四個意識”不強的問題
4、著力解決有令不行、有禁不止、執(zhí)行不力的問題
（二）紀律松弛的問題
6、著力解決上班時間干與工作無關(guān)的事情的問題
7、著力解決會風不正，會紀不嚴的問題
（三）作風不實的問題
9、著力解決工作中斤斤計較，拈輕怕重，做選擇、搞變通的問題
10、著力解決發(fā)現(xiàn)問題不敢管、不愿管、怕得罪人的“好人主義”問題
（四）效率低下的問題
（五）個人主義的問題
（六）以權(quán)謀利的問題
三、實施步驟
（一）修訂完善管理規(guī)章制度（2月底前）
（二）深入自查自糾（2月底前）
（三）扎實推進整改（3月—9月）
（四）全面鞏固提升（10月—12月，長期堅持）
四、相關(guān)要求
（一）強化責任落實
（二）營造濃厚氛圍
（三）注重活動實效
（五）嚴格逗硬落實
……
2018年深化機關(guān)作風整頓活動實施方案

為認真貫徹落實黨的十九大精神，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照全市“作風紀律深化年”的統(tǒng)一要求，進一步鞏固局共產(chǎn)黨員劣跡紀實管理和打造審計鐵軍活動成果，不斷改進作風，提升審計服務(wù)能力，從嚴鍛造具有良好政治素質(zhì)和作風習慣的審計隊伍，以更加飽滿的激情、務(wù)實的作風、優(yōu)良的素質(zhì)為朝天營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境保駕護航。
一、主要目標
（一）“四個意識”明顯增強。把看齊、維護、捍衛(wèi)核心作為首要政治紀律，自覺做到圍繞核心聚力、向核心看齊、從政治上考量、在大局中行動，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省、市、區(qū)委同心同德，堅決服從局黨組決策部署，確保令行禁止、政令暢通。
（二）行政效能顯著提升。堅持細致、精致、極致的工作標準，踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準則，強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，大幅提升工作質(zhì)量和效
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略609字，正式會員可完整閱讀）……　
題
5.著力解決不講規(guī)矩、不守制度、_散漫、精神不振、工作不在狀態(tài)的問題。重點整治有的干部不嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定和局內(nèi)管理規(guī)章制度，不按時上下班，有事不請假、外出不報告，擅離職守、脫離崗位；上班簽個到，人卻不在崗，唱“空城計”；重大事項不請示不報告，_散漫等問題。
6.著力解決上班時間干與工作無關(guān)的事情的問題。重點整治有的干部在工作時間上網(wǎng)聊天、看電視、玩游戲、炒股等，把安排的工作當兒戲，在規(guī)定時間內(nèi)不完成、拿不出結(jié)果等問題。
7.著力解決會風不正，會紀不嚴的問題。重點整治有的干部開會時隨意進出會場、接電話、剪指甲、玩手機等，會上不認真聽、不記會議記錄，會后一頭霧水，不知工作該怎么干；會議過程中，領(lǐng)導在上面講，自己在下面說，破壞會場紀律等問題。
（三）作風不實的問題
8.著力解決學習主動性不夠，對新知識和新時期黨的方針政策不了解、不掌握，業(yè)務(wù)不精、理論素養(yǎng)不深、工作能力不強的問題。重點整治有的干部不主動參與學習，不了解省、市、區(qū)委大的方針政策，不積極參加各類職稱考試或者考試效果差；班子成員不撰寫理論學習筆記，或筆記字跡潦草、不按照黨組安排計劃撰寫等問題。
9.著力解決工作中斤斤計較，拈輕怕重，做選擇、搞變通的問題。重點整治有的干部心胸狹窄，斤斤計較，不屬于自己職責范圍內(nèi)的工作軟拖硬抗，就算領(lǐng)導多次督促，也僅僅敷衍了事，不認真不負責，拈輕怕重，沒有擔當精神；有的干部不按要求干事，做選擇、搞變通等問題。
10.著力解決發(fā)現(xiàn)問題不敢管、不愿管、怕得罪人的“好人主義”問題。重點整治領(lǐng)導干部對干部管理“寬松軟”，放之任之，既不能及時發(fā)現(xiàn)問題，也不能對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理解決，搞一團和氣，致使矛盾進一步激化等問題。
（四）效率低下的問題
11.著力解決工作抓而不實，抓而不緊，效果較差的問題。重點整治有的干部干工作效率低下，做事能緩則緩、能拖則拖，能不干就不干，看似忙忙碌碌，實則一事無成，計劃審計項目和臨時交辦的事情不能按時按質(zhì)量完成等問題。
12.著力解決工作拖沓推諉扯皮，敷衍塞責，有了好事爭著干，遇到難事躲著走的問題。重點整治有的干部挑肥揀瘦、爭名逐利，不以服從大局，總以喜好做選擇，導致工作推諉扯皮、效率低下等問題。
（五）個人主義的問題
13.著力解決目無組織，目無紀律，工作缺乏主動配合精神的問題。重點整治有的干部工作中我行我素，對上級和領(lǐng)導的要求置若罔聞，自創(chuàng)一套；團隊中各自為陣，不服從統(tǒng)一領(lǐng)導，互不溝通，互不交流，互不幫助等問題。
（六）以權(quán)謀利的問題
14.著力解決利用手中權(quán)力和職務(wù)之便謀取私利的問題。重點整治有的干部不嚴格履行審計職責，不遵守紀律規(guī)定，損壞審計隊伍形象等問題。
三、實施步驟
（一）修訂完善管理規(guī)章制度（2月底前）。由局辦公室全面修訂《機關(guān)規(guī)章制度匯編》，重點完善《改進工作作風規(guī)定》《考勤及請銷假制度》《學習制度》《財務(wù)管理制度》《黨支部“三會一課”制度》等制度和《黨員劣跡紀實管理辦法》及《三會合一實施方案》，新建立《限時辦結(jié)制》等必要管理制度，以正式文件形式下發(fā)到各個股室中心，進一步明確各項紀律規(guī)定。
（二）深入自查自糾（2月底前）。班子成員 ……（未完，全文共3384字，當前僅顯示1709字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年深化機關(guān)作風整頓活動實施方案》）