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2018年深化機關(guān)作風整頓活動實施方案

發(fā)表時間:2018/3/29 20:34:08
目錄/提綱:……
一、主要目標
(一)“四個意識”明顯增強
(二)行政效能顯著提升
(三)擔當實干成為自覺
二、整治重點
(一)思想渙散的問題
1、著力解決政治站位不高,“四個意識”不強的問題
4、著力解決有令不行、有禁不止、執(zhí)行不力的問題
(二)紀律松弛的問題
6、著力解決上班時間干與工作無關(guān)的事情的問題
7、著力解決會風不正,會紀不嚴的問題
(三)作風不實的問題
9、著力解決工作中斤斤計較,拈輕怕重,做選擇、搞變通的問題
10、著力解決發(fā)現(xiàn)問題不敢管、不愿管、怕得罪人的“好人主義”問題
(四)效率低下的問題
(五)個人主義的問題
(六)以權(quán)謀利的問題
三、實施步驟
(一)修訂完善管理規(guī)章制度(2月底前)
(二)深入自查自糾(2月底前)
(三)扎實推進整改(3月—9月)
(四)全面鞏固提升(10月—12月,長期堅持)
四、相關(guān)要求
(一)強化責任落實
(二)營造濃厚氛圍
(三)注重活動實效
(五)嚴格逗硬落實
……
2018年深化機關(guān)作風整頓活動實施方案

為認真貫徹落實黨的十九大精神,推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,按照全市“作風紀律深化年”的統(tǒng)一要求,進一步鞏固局共產(chǎn)黨員劣跡紀實管理和打造審計鐵軍活動成果,不斷改進作風,提升審計服務(wù)能力,從嚴鍛造具有良好政治素質(zhì)和作風習慣的審計隊伍,以更加飽滿的激情、務(wù)實的作風、優(yōu)良的素質(zhì)為朝天營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境保駕護航。
一、主要目標
(一)“四個意識”明顯增強。把看齊、維護、捍衛(wèi)核心作為首要政治紀律,自覺做到圍繞核心聚力、向核心看齊、從政治上考量、在大局中行動,堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,與省、市、區(qū)委同心同德,堅決服從局黨組決策部署,確保令行禁止、政令暢通。
(二)行政效能顯著提升。堅持細致、精致、極致的工作標準,踐行馬上就辦、辦就辦好的基本準則,強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,大幅提升工作質(zhì)量和效
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5.著力解決不講規(guī)矩、不守制度、_散漫、精神不振、工作不在狀態(tài)的問題。重點整治有的干部不嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)定和局內(nèi)管理規(guī)章制度,不按時上下班,有事不請假、外出不報告,擅離職守、脫離崗位;上班簽個到,人卻不在崗,唱“空城計”;重大事項不請示不報告,_散漫等問題。
6.著力解決上班時間干與工作無關(guān)的事情的問題。重點整治有的干部在工作時間上網(wǎng)聊天、看電視、玩游戲、炒股等,把安排的工作當兒戲,在規(guī)定時間內(nèi)不完成、拿不出結(jié)果等問題。
7.著力解決會風不正,會紀不嚴的問題。重點整治有的干部開會時隨意進出會場、接電話、剪指甲、玩手機等,會上不認真聽、不記會議記錄,會后一頭霧水,不知工作該怎么干;會議過程中,領(lǐng)導在上面講,自己在下面說,破壞會場紀律等問題。
(三)作風不實的問題
8.著力解決學習主動性不夠,對新知識和新時期黨的方針政策不了解、不掌握,業(yè)務(wù)不精、理論素養(yǎng)不深、工作能力不強的問題。重點整治有的干部不主動參與學習,不了解省、市、區(qū)委大的方針政策,不積極參加各類職稱考試或者考試效果差;班子成員不撰寫理論學習筆記,或筆記字跡潦草、不按照黨組安排計劃撰寫等問題。
9.著力解決工作中斤斤計較,拈輕怕重,做選擇、搞變通的問題。重點整治有的干部心胸狹窄,斤斤計較,不屬于自己職責范圍內(nèi)的工作軟拖硬抗,就算領(lǐng)導多次督促,也僅僅敷衍了事,不認真不負責,拈輕怕重,沒有擔當精神;有的干部不按要求干事,做選擇、搞變通等問題。
10.著力解決發(fā)現(xiàn)問題不敢管、不愿管、怕得罪人的“好人主義”問題。重點整治領(lǐng)導干部對干部管理“寬松軟”,放之任之,既不能及時發(fā)現(xiàn)問題,也不能對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理解決,搞一團和氣,致使矛盾進一步激化等問題。
(四)效率低下的問題
11.著力解決工作抓而不實,抓而不緊,效果較差的問題。重點整治有的干部干工作效率低下,做事能緩則緩、能拖則拖,能不干就不干,看似忙忙碌碌,實則一事無成,計劃審計項目和臨時交辦的事情不能按時按質(zhì)量完成等問題。
12.著力解決工作拖沓推諉扯皮,敷衍塞責,有了好事爭著干,遇到難事躲著走的問題。重點整治有的干部挑肥揀瘦、爭名逐利,不以服從大局,總以喜好做選擇,導致工作推諉扯皮、效率低下等問題。
(五)個人主義的問題
13.著力解決目無組織,目無紀律,工作缺乏主動配合精神的問題。重點整治有的干部工作中我行我素,對上級和領(lǐng)導的要求置若罔聞,自創(chuàng)一套;團隊中各自為陣,不服從統(tǒng)一領(lǐng)導,互不溝通,互不交流,互不幫助等問題。
(六)以權(quán)謀利的問題
14.著力解決利用手中權(quán)力和職務(wù)之便謀取私利的問題。重點整治有的干部不嚴格履行審計職責,不遵守紀律規(guī)定,損壞審計隊伍形象等問題。
三、實施步驟
(一)修訂完善管理規(guī)章制度(2月底前)。由局辦公室全面修訂《機關(guān)規(guī)章制度匯編》,重點完善《改進工作作風規(guī)定》《考勤及請銷假制度》《學習制度》《財務(wù)管理制度》《黨支部“三會一課”制度》等制度和《黨員劣跡紀實管理辦法》及《三會合一實施方案》,新建立《限時辦結(jié)制》等必要管理制度,以正式文件形式下發(fā)到各個股室中心,進一步明確各項紀律規(guī)定。
(二)深入自查自糾(2月底前)。班子成員 ……(未完,全文共3384字,當前僅顯示1709字,請閱讀下面提示信息。收藏《2018年深化機關(guān)作風整頓活動實施方案》