履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履行全面從嚴治黨責任及黨建職責情況
（一）落實從嚴治黨責任，層層傳導壓力
（二）強化班子建設，發(fā)揮黨委兩個核心作用
（三）夯實基礎，進一步強化基層組織建設
二是建立了涵蓋6大功能區(qū)、總面積1300余平方米的黨校，發(fā)揮教育主陣地作用
（四）聚焦重點問題，促進公司改革發(fā)展
（五）認真抓好問題整改
二、存在的問題及原因分析
三、下一步工作思路
（一）學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)開展解放思想大討論活動
（二）以標準化黨支部建設為引領，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
（三）進一步強化黨員干部隊伍建設，打造干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的干部隊伍
（四）落實從嚴治黨責任，助推公司健康持續(xù)發(fā)展
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履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告

根據(jù)集團黨委要求，我就2017年履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建第一責任人職責有關情況述職如下，請批評指正。
一、履行全面從嚴治黨責任及黨建職責情況
（一）落實從嚴治黨責任，層層傳導壓力。一是提高思想認識，落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。二是落實“兩個責任”，與各單位簽訂《黨風廉政建設主體責任書》、《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》，嚴格考核獎懲，把主體責任延伸到每個基層黨組織。三是強化干部監(jiān)督管理，健全《廉潔從業(yè)檔案管理暫行辦法》，建立中層干部廉政檔案，強化對落實“三重一大”、民主集中制等情況的監(jiān)督檢查。四是進一步健全廉潔風險防控體系，嚴格制度流程，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，營造風清氣正的良好氛圍。
（二）強化班子建設，發(fā)揮黨委兩個核心作
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略579字，正式會員可完整閱讀）……　
1名“第一書記”開展“抓黨建、促脫貧”幫扶。
（四）聚焦重點問題，促進公司改革發(fā)展。一是牽頭開展運營機構扁平化改革，進一步壓縮管理層級，率先開創(chuàng)了總部直管站的運營管理模式。二是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，做好政策引導，順利完成三座大橋到期移交準備，分批做好干部分流及員工安置，確保三橋移交的平穩(wěn)過渡和思想穩(wěn)定。三是牽頭組織開展“解放思想、深化改革、雙輪驅動、加快發(fā)展”大討論活動，建立領導班子成員聯(lián)系點制度，組織深入查擺影響公司發(fā)展的各類問題，形成推動公司快速發(fā)展的共識。四是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推進**改擴建工程取得新突破，全面超額完成年度投資計劃和形象進度計劃。
牢固樹立“把抓好黨建作為最大政績”理念，有力助推公司發(fā)展。2017年公司獲“省管企業(yè)先進基層黨組織”2個，被**省扶貧辦評為“**脫貧攻堅先進集體”，成為省管企業(yè)唯一一家獲此殊榮的單位；公司收入與投資收益均創(chuàng)歷史新高，圓滿完成集團下達的目標任務。
（五）認真抓好問題整改。綜合上級檢查、調研，以及日常工作中查擺的問題，主要存在兩個方面，2017年工作中均已基本完成落實整改。其中關于對黨建投入和保障不夠問題，結合標準化黨支部建設，投入黨建專項資金 290余萬元，支持基層支部開展黨的建設和黨內活動；關于對基層黨組織的指導和監(jiān)督力度不夠問題，通過落實基層聯(lián)系點制度、黨組織書記抓黨建述職、干部360度考評等方式，加大了對基層黨建的指導和監(jiān)督力度。
二、存在的問題及原因分析
存在的問題：一是抓基層黨支部書記、黨員教育培訓的力度不夠，培訓方式中傳統(tǒng)方式所占比例較大，多限于公司黨委或基層黨組織開展集中培訓，利用互聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代化信息手段靈活開展培訓教育做的還不夠，且 “走出去”學習黨建的機會偏少，培訓教育的吸引力和感染力不夠強，從而影響了教育培訓的效果和質量。二是對標準化黨支部建設、組織生活等部分工作安排部署多、抓落實做的不夠，對部分工作環(huán)節(jié)抓的不夠深入、到位，對具體實施中的細部把控仍有欠缺不足，工作開展的標準、要求都仍有較大上升空間，個別支部在黨員發(fā)展過程中還存在表決程序不夠規(guī)范的現(xiàn)象。三是對基層職工群眾的思想動態(tài)、利益訴求掌握不夠透徹，聯(lián)系群眾、解決群眾實際困難方面做的還不夠細致。
原因分析：一是從思想上對抓黨建第一責任人的認識還不夠到位，有時認為基層黨建工作有各單位黨委具體抓、有黨委工作部和各單位組織部門直接管，放松了對自己的要求，自己“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還不夠，沒有做到一抓到底，抓細節(jié)、抓具體、抓落實。二是黨建工作的考核機制還不夠健全，對各基層黨組織落實黨建工作責任制情況的考核方式還比較單一，在量化、細化上做的不夠，考核結果的運用還不夠，黨建工作的責任體系沒有真正形成。三是帶著問題調研、通過調研解決實際問題的意識不夠，對基層開展調查研究的效果還不夠明顯，有時到基層調研聽匯報多、查看實際情況少，與基層單位領導交流多、深入基層和一線了解員工思想動態(tài)不夠。
三、下一步工作思路
（一）學習宣傳貫徹 ……（未完，全文共3218字，當前僅顯示1625字，請閱讀下面提示信息。收藏《履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建工作述職報告》）