鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）帶頭落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)黨建工作
一是堅(jiān)持每季度召開黨建工作例會，每月聽取黨建工作匯報(bào)
（二）堅(jiān)持黨的建設(shè)，貫徹落實(shí)上級政策
五是以“農(nóng)民夜校”為載體，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神
六是開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化
七是組織開好民主生活會
八是扎實(shí)推進(jìn)貧困村“五個(gè)一”和非貧困村“三個(gè)一”幫扶工作
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)抓干部管理
三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育
（四）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，工作呈現(xiàn)特色
二、存在的問題及原因
（一）黨建職責(zé)履行被動(dòng)
（二）黨風(fēng)廉政懲治不嚴(yán)
（三）基層保障投入不夠
一是從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深
三、下一步工作打算
（一）落實(shí)黨建職責(zé)，層層壓緊壓實(shí)
三是健全聯(lián)系村干部指導(dǎo)機(jī)制，一個(gè)鎮(zhèn)干部對口一個(gè)村
（二）強(qiáng)化干部管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
二是完善黨員自我監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督機(jī)制
（三）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，助推脫貧攻堅(jiān)
（四）提升基層保障，確保工作實(shí)效
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度黨建工作述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表：
早上好！按照縣委要求，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2017年黨建工作履職情報(bào)告如下：
一、履職情況
（一）帶頭落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)黨建工作。一是堅(jiān)持每季度召開黨建工作例會，每月聽取黨建工作匯報(bào)。必要時(shí)臨時(shí)召開黨委會，研究部署黨建工作，找準(zhǔn)問題，及時(shí)解決。二是層層落實(shí) “一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，與班子成員、中層干部、黨支部書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書39份，推行包片領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系村干部黨建工作責(zé)任制，上下齊心抓黨建。三是落實(shí)“四個(gè)親自”事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制，對議定的黨建工作事項(xiàng)均以會議紀(jì)要進(jìn)行記載和督查，全年擬定會議紀(jì)要42期。四是對標(biāo)問題落實(shí)專人整改，針對2016年黨建工作存在的四點(diǎn)問題，通過嚴(yán)格考核、加強(qiáng)督導(dǎo)、增強(qiáng)機(jī)制、建強(qiáng)隊(duì)伍等方式逐一完成整改。
（二）堅(jiān)持黨的建設(shè)，貫徹落實(shí)上級政策。一是嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律，組織干部職工
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、嚴(yán)格考勤、定期交賬，萬渦、四坪按期摘帽退出，栗子、新村、中和規(guī)劃2018年摘帽退出。
（三）堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)抓干部管理。一是推進(jìn)依法執(zhí)政，帶頭遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市“十項(xiàng)規(guī)定”，開展警示教育警醒“關(guān)鍵少數(shù)”堅(jiān)守廉政底線；深入學(xué)習(xí)貫徹《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把紀(jì)律和規(guī)矩銘記于心、落實(shí)在行。二是進(jìn)一步完善“四議兩公開一監(jiān)督”、民主管理和黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，村（社區(qū)）工程項(xiàng)目嚴(yán)格“一事一議”，建立村級臺賬，及時(shí)公示項(xiàng)目情況，實(shí)行透明管理。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。全年召開黨政班子會安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作12次，黨委中心組集中專題學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)6次，給黨支部書記上黨課5次，邀請專家教授授課4次，受教育黨員干部260余人次。四是談心談話鎮(zhèn)、村干部40余人次，廉政約談8次，警示教育會2次，約談苗頭村干部2人次，初核案件4件、立案2件、結(jié)案2件，給予黨紀(jì)處分1人，查處“四風(fēng)”案件0起。
（四）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，工作呈現(xiàn)特色。一是以 “五聯(lián)五強(qiáng)”黨建示范縣建設(shè)為載體，將“五聯(lián)”模式“復(fù)制”到其余貧困村和較大非貧困村，總結(jié)推廣《探索“萬渦模式”建設(shè)“四好”新村》被華西都市報(bào)刊登，以“五多”破“五難”， 成功走出一條黨建與脫貧融合之路。二是推進(jìn)“三江一路”工程，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)提升行動(dòng)，“天枝鑫”茵紅李榮獲第十八屆中國綠博會金獎(jiǎng)。延伸水果產(chǎn)業(yè)鏈，采用股權(quán)量化模式，建成水果包裝廠并投入使用。三是產(chǎn)業(yè)提升，農(nóng)旅結(jié)合，成功舉辦梨花節(jié)、李子采摘節(jié)，被中央一臺《新聞聯(lián)播》宣傳報(bào)道，錦屏社區(qū)進(jìn)入全國百強(qiáng)村行列。
二、存在的問題及原因
（一）黨建職責(zé)履行被動(dòng)。平時(shí)思考基層黨建工作較少，大多是等上級安排工作，忙于應(yīng)付，沒有嚴(yán)格開展組織生活。召開班子會大多研究的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題，沒有在年初系統(tǒng)研究謀劃黨建工作。
（二）黨風(fēng)廉政懲治不嚴(yán)。對鎮(zhèn)村干部常態(tài)化監(jiān)督管理不到位，個(gè)別干部安于現(xiàn)狀，辦事拖沓。履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”流于形式。專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)少，缺少過硬檢查。
（三）基層保障投入不夠。部分村干部反映工作報(bào)酬偏低，無工作動(dòng)力，在遇到“難、重、繁”的工作任務(wù)時(shí)有卸任的想法，導(dǎo)致農(nóng)村一些難點(diǎn)問題解決不能及時(shí)到位。此外，農(nóng)村黨員干部機(jī)制保障不健全。
認(rèn)真反思存在的問題，主要存在以下幾點(diǎn)原因：
一是從嚴(yán)治黨認(rèn)識不深。認(rèn)為**鎮(zhèn)的重點(diǎn)工作是集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村移民中的穩(wěn)定問題、扶貧工作，以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，常以事務(wù)工作代替黨建工作，從思想根源分析，是自己重“顯績”輕“潛績”。二是在制度建設(shè)上，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新建立制度少，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，沒有發(fā)揮好制度管權(quán)管事管人的作用。二是受鎮(zhèn)級財(cái)力制約，認(rèn)為黨建工作經(jīng)費(fèi)投入只要能保持基本運(yùn)轉(zhuǎn)就行，習(xí)慣上對經(jīng)濟(jì)和民生項(xiàng)目安排資金較多，對黨建工作投入相對較少。
三、下一步工作打算
（一）落實(shí)黨建職責(zé)，層層壓緊壓實(shí)。牢固樹立黨建“第一責(zé)任人”的意識，充分發(fā)揮書記牽頭抓總的作用。一是形成每半月1次黨委會專題研究黨建工作機(jī)制；二是責(zé)任分解到人，把黨建工作層層壓緊壓實(shí)，并監(jiān)督到位；三是健全聯(lián)系村干部指導(dǎo)機(jī)制，一個(gè)鎮(zhèn)干部對口一 ……（未完，全文共2676字，當(dāng)前僅顯示1701字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2017年度黨建工作述職報(bào)告》）