黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、總結(jié)2017年黨支部工作情況
（一）扎實(shí)做好支部工作
（二）團(tuán)結(jié)協(xié)作帶隊(duì)伍
（三）以身作則尋市場(chǎng)
（四）廉潔自律守紅線
（五）關(guān)心職工干實(shí)事
二、存在主要問(wèn)題及原因分析
（一）組織力有待于進(jìn)一步提高
（二）作風(fēng)建設(shè)有待于加強(qiáng)
1、班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面有待于加強(qiáng)
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
四是攻堅(jiān)克難的精神不夠
五是咬耳扯袖、紅臉出汗沒(méi)有落到實(shí)處
三、努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)黨建思想政治工作
2、注重提升思想境界
5、時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴
……
黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)《關(guān)于召開(kāi)2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員有關(guān)問(wèn)題的通知》文件安排，***黨支部對(duì)照主題，廣泛征求意見(jiàn)，深入交心談心，全面梳理意見(jiàn)征集情況，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施。報(bào)告如下：
一、總結(jié)2017年黨支部工作情況
一年來(lái)，支部班子成員緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，注重凝聚干部職工思想，堅(jiān)持以“市場(chǎng)和服務(wù)”為主線，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新要求，拓寬開(kāi)發(fā)市場(chǎng)新思路，為企業(yè)的發(fā)展奠定一定基礎(chǔ)。
（一）扎實(shí)做好支部工作。按時(shí)按要求組織開(kāi)展“三會(huì)一課”、黨員干部職工學(xué)習(xí)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨員三無(wú)、黨管安全推進(jìn)月等活動(dòng)，以選樹(shù)標(biāo)桿、座談?dòng)懻�、個(gè)別談心等形式調(diào)動(dòng)支部
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略506字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，定期進(jìn)行談心，了解職工所想，及時(shí)進(jìn)行疏導(dǎo)。對(duì)因突發(fā)事件造成生活困難職工，按照要求給予申報(bào)救濟(jì)補(bǔ)助。
二、存在主要問(wèn)題及原因分析
（一）組織力有待于進(jìn)一步提高。支部班子有的同志對(duì)新形勢(shì)下如何更好地宣傳黨的政策主張等思考研究不深，對(duì)職工群眾中個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不傳播就行了，沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。
（二）作風(fēng)建設(shè)有待于加強(qiáng)。
1、班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。學(xué)習(xí)方式呆板。學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”。個(gè)別干部存在重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的思想，不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果和思想境界提升不明顯。
2、有的同志還存在只動(dòng)嘴不動(dòng)腿，善于安排，有成績(jī)就爭(zhēng)功、出現(xiàn)失誤就推諉等問(wèn)題。對(duì)一些遺留問(wèn)題整改，個(gè)別班子成員還存在應(yīng)付、依賴(lài)思想，推一推就動(dòng)一動(dòng)，不能很好地去研究解決問(wèn)題的辦法。
3、有的同志發(fā)揮作用不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，有的工作都問(wèn)都不問(wèn)，造成80桶乳化油發(fā)貨后去向不明，不能按時(shí)開(kāi)票。
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面有待于加強(qiáng)。有的同志滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，面對(duì)難題和阻礙，思想懈怠，牢騷滿腹，不敢承擔(dān)壓力，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，甚至有把守紀(jì)律、講規(guī)矩當(dāng)作無(wú)業(yè)務(wù)無(wú)業(yè)績(jī)的“擋箭牌”。
針對(duì)以上問(wèn)題，分析原因如下：
一是由于部門(mén)工作性質(zhì)不同，黨員干部經(jīng)常外出洽談銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、清欠、采購(gòu)、送貨、對(duì)賬、開(kāi)票送票等，有時(shí)出現(xiàn)支部班子集中學(xué)習(xí)時(shí)間不能固定，黨員活動(dòng)日學(xué)習(xí)、活動(dòng)等有時(shí)不能全員參加。
二是內(nèi)部管理和工作流程不規(guī)范，安排布置工作沒(méi)有明確要求、標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有及時(shí)督促檢查等現(xiàn)象，造成內(nèi)部管理出現(xiàn)漏洞。
三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀原因，認(rèn)為保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了。
四是攻堅(jiān)克難的精神不夠。班子成員之間以及與上級(jí)部門(mén)溝通交流不到位，從而影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。
五是咬耳扯袖、紅臉出汗沒(méi)有落到實(shí)處。有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題，介于情面，認(rèn)為在一起工作，點(diǎn)到就行。
三、努力方向和整改措施
1、加強(qiáng)黨建思想政治工作。深入開(kāi)展“三講”教育活動(dòng)和“走訪轉(zhuǎn)”活動(dòng)，班子成員和黨員，牢固“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，帶頭查改問(wèn)題，帶頭補(bǔ)缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)制度和管理流程，以提升業(yè)務(wù)人員理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)凝聚力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)為主線、目標(biāo)，開(kāi)展各項(xiàng)工作。杜絕信念缺失、信心不足、管理不嚴(yán)、得過(guò)且過(guò)等問(wèn)題。
2、注重提升思想境 ……（未完，全文共2235字，當(dāng)前僅顯示1421字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料》）