礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報告

目錄/提綱：……
一、過去一年工作回顧
（一）廉潔從業(yè)教育形式多樣
（二）作風(fēng)建設(shè)馳而不息
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度持續(xù)加大
（四）審計監(jiān)督扎實有效
（五）效能監(jiān)察不斷強化
二、年主要工作安排
（一）強化制度保障，壓實“兩個責(zé)任”
（二）堅持預(yù)防為先，保持廉政教育常態(tài)化
（三）堅持問題導(dǎo)向，加大監(jiān)督監(jiān)察力度
（四）嚴(yán)肅案件查處，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前
（五）強化隊伍建設(shè)，提高履職盡責(zé)能力
……
礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報告

各位代表，同志們：
現(xiàn)在，我向大會作黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報告。
一、過去一年工作回顧
*年，在上級紀(jì)委和礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作順應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新形勢、新任務(wù)、新要求，緊密圍繞礦井中心工作，大力推進(jìn)監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，為礦井健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
（一）廉潔從業(yè)教育形式多樣。
突出自身優(yōu)勢和品牌特色，積極探索有效的廉政教育形式。按照省級廉政文化示范點標(biāo)兵單位創(chuàng)建要求，建成淮南礦業(yè)集團第一家“礦史陳列室”，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)示范引領(lǐng)作用。突出廉潔文化主題，更新工業(yè)廣場和辦公區(qū)域燈箱展牌；用好傳統(tǒng)節(jié)日平臺，開展廉潔書畫攝影展、送發(fā)廉政春聯(lián)和廉政短信；積極營造廉潔文化氛圍，征集具有煤礦特色的廉潔文化作品，編排職工喜聞樂見的廉潔文藝節(jié)目，送班前、到井口；開辟黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄，每月印發(fā)一期《紀(jì)檢監(jiān)察通訊》，實時公布黨風(fēng)廉政建設(shè)工作動態(tài)信息。加強基層黨組織紀(jì)檢委員隊伍建設(shè)，46人進(jìn)行集中培訓(xùn)。
（二）作風(fēng)建設(shè)馳而不息。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略765字，正式會員可完整閱讀）……　
管路安裝、工業(yè)齒輪油使用2項效能監(jiān)察，通過加強審批管理、過程控制、回收復(fù)用，保證了工程質(zhì)量，降低了生產(chǎn)投入。同時，對礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)考核、部分單位職工考勤等進(jìn)行調(diào)查；另外，受理“三違”申訴68起，對27起“三違”給予減輕和免予處理。
回顧一年來的工作，在看到成績的同時，更要清醒地認(rèn)識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，主要表現(xiàn)在：工資分配不公、吃拿卡要等侵占職工利益的行為仍時有發(fā)生；個別管理人員“一崗雙責(zé)”履行不到位，廉潔自律帶頭表率作用發(fā)揮不夠充分；工作不嚴(yán)不實、“四風(fēng)”問題不同程度地存在，執(zhí)行力、落實力還需進(jìn)一步加強。對于這些問題，我們要高度重視，采取針對性措施，切實加以解決。

二、 年主要工作安排
***年，是礦井破冰攻艱、扭虧脫困的關(guān)鍵一年。礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察審計工作要緊緊圍繞礦井自主經(jīng)營管理中心工作，堅持以“兩個責(zé)任”落實為抓手，聚焦主業(yè)主責(zé)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為堅決打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)保駕護(hù)航。
（一）強化制度保障，壓實“兩個責(zé)任”。
厘清責(zé)任清單。認(rèn)真對照集團公司黨委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”要求，強化管理責(zé)任，細(xì)化任務(wù)分解，推動各項工作具體化、程序化、制度化，使各級黨組織履職盡責(zé)有抓手、可評價。建立“兩個責(zé)任”檢查考核制度，每年考核一次，考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定、班子成員選拔任用的重要依據(jù)；對責(zé)任落實不力的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
聚焦主業(yè)主責(zé)。紀(jì)委要按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，聚焦主業(yè)主責(zé)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，堅持把責(zé)任落實情況作為監(jiān)督檢查的切入點和關(guān)鍵點。要不斷探索落實“兩個責(zé)任”的保障措施和方式方法，修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任落實。要扎緊制度籠子，逐步建立健全風(fēng)險預(yù)警、糾錯整改、內(nèi)外監(jiān)督、考核評價、責(zé)任追究等懲治和預(yù)防體系。
履行“一崗雙責(zé)”。嚴(yán)格落實集團公司黨委《關(guān)于深化作風(fēng)建設(shè)的意見》，制定礦井推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的管理規(guī)定，著力構(gòu)建完善的制度保障、激勵約束、考核問責(zé)工作體系，實行閉合管理，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力的問題，要堅決倒查追責(zé)，推動壓力層層傳遞，責(zé)任逐級落實，切實履行好“一崗雙責(zé)”。
（二）堅持預(yù)防為先，保持廉政教育常態(tài)化。
營造廉潔氛圍。要不斷深化廉潔文化建設(shè)，切實發(fā)揮省級先進(jìn)單位的榜樣和示范作用。按照“廉以養(yǎng)德、文以化人”的要求，深入推進(jìn)廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)項目、進(jìn)家庭”。結(jié)合礦井特點，開展弘揚廉潔理念、知責(zé)明責(zé)教育。用好廉政教育基地和礦史陳列室，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂見的活動，增強廉潔文化的影響力和_力。
開展黨紀(jì)教育。中共中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從今年元月1日起正式施行。各級黨組織要利用“三會一課”，持續(xù)開展黨紀(jì)黨規(guī)教育活動；紀(jì)委要定期刊發(fā)理論文章和心得體會，提出學(xué)習(xí)要求；宣傳部門要加大先進(jìn)標(biāo)桿和反面典型的宣傳、曝光力度，不斷增強廣大黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨紀(jì)觀念。
增強職工意識。職工是礦井建設(shè)發(fā)展的主力軍，打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)，必須依靠全礦職工全力支持和廣泛參與。各級黨員干部要自覺踐行黨的群眾路線，服務(wù)職工，堅決抵制打人情分、派人情活、吃拿卡要等損害職工利益的行為。今年，紀(jì)委要針對去年職工反映的突出問題，集中開展“正風(fēng)肅紀(jì)”主題教育活動，通過宣傳引導(dǎo)、專項檢查、完善制度，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔發(fā)展的良好環(huán)境。
（三）堅持問題導(dǎo)向，加大監(jiān)督監(jiān)察力度。
推行巡查制度。紀(jì)委要牽頭制定巡查工作方案，對一段時期內(nèi)問題反映突出、信訪件較多的單位，開展巡查監(jiān)督。要盯住單位黨政負(fù)責(zé)人和班子成員所擔(dān)負(fù)的責(zé)任，通過查工作落實看履職盡責(zé)情況，通過查執(zhí)行制度看民主管理情況，重點排查工作短板和思想根源。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題，要見人見事，通報處理，切實提高巡查質(zhì)量和效果。
強化作風(fēng)保證。***年，集團公司黨委對深化作風(fēng)建設(shè)做出了更加嚴(yán)格的規(guī)定。年初，礦黨委也就強化特殊時期干部作風(fēng)提出 ……（未完，全文共4251字，當(dāng)前僅顯示2147字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作報告》）