黨支部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信）

目錄/提綱：……
一、學(xué)習(xí)和工作情況
一是努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)
二是以工帶學(xué)，努力提升崗位需求能力
三是不等不靠，主動(dòng)為工作出謀劃策
二、存在的突出問題
（一）堅(jiān)持組織生活制度，遵守黨的紀(jì)律方面存在的問題
（二）政治功能作用發(fā)揮方面存在的問題
（三）樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面存在的問題
（四）工作作風(fēng)、作用發(fā)揮、自我要求方面存在的問題
（五）立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的問題
三、存在問題原因分析
三是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠
四、下一步整改措施
一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)
二要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
三要增強(qiáng)自律意識(shí)
……
2017年度支部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委組織部《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》要求，按照**黨委及支部安排部署，本人通過集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神，著重搞清楚、弄明白“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略。進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)服從”意識(shí)，現(xiàn)按照支部要求，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)、工作作風(fēng)等方面標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，進(jìn)行深入查擺剖析，現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)和工作情況
****入職以來，做到尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，能夠積極學(xué)習(xí)，努力工作，盡快熟悉了公司工作，進(jìn)入情況。在此過程中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，取得了一些進(jìn)步。
一是努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力素質(zhì)。入職以來，積極根據(jù)工作崗位特點(diǎn)和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)知識(shí)。針對(duì)自身崗位特點(diǎn)，學(xué)習(xí)了《****》、《**
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略677字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
道就行的心理，沒有認(rèn)真針對(duì)身份和崗位轉(zhuǎn)變加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際分析自己在遵章守紀(jì)方面可能會(huì)出現(xiàn)的隱患和苗頭。
（二）政治功能作用發(fā)揮方面存在的問題。滿于現(xiàn)狀，沒有很好的發(fā)揮黨員作用。主要表現(xiàn)在存在自滿心理，感到自己已經(jīng)是十幾年黨齡的黨員了，對(duì)黨的知識(shí)和紀(jì)律學(xué)得比較多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育浮于表面，理論武裝不夠。在學(xué)習(xí)中，對(duì)馬克思主義觀點(diǎn)立場(chǎng)和黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)思考不深，研究不透。沒有很好地結(jié)合自身實(shí)際和崗位特點(diǎn)開展好工作，思想觀念陳舊，在政治功能發(fā)揮上，與公司和自身崗位需求還有一定差距。
（三）樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面存在的問題。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不深入，對(duì)上級(jí)精神要求理解不到位，對(duì)上級(jí)決策部署領(lǐng)會(huì)不深刻，能自身要求有所放松。沒有把樹牢理想信念作為增強(qiáng)工作質(zhì)量，提高工作標(biāo)準(zhǔn)的要求落實(shí)到自身工作學(xué)習(xí)中。在樹牢“四個(gè)意識(shí)”方面還存在說得多、做得少、聯(lián)系現(xiàn)實(shí)情況少的問題。工作存在“閉門造車”，憑工作經(jīng)驗(yàn)和想法開展工作的情況。沒有很好地針對(duì)崗位特點(diǎn)，研究新情況，思考新方法。樹牢 “四個(gè)意識(shí)”找不到落腳點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。對(duì)黨的路線方針政策雖然能做到及時(shí)學(xué)習(xí)掌握，但學(xué)習(xí)心得和感悟沒有及時(shí)與其他黨員和同事交流，對(duì)社會(huì)上一些消極言論和負(fù)責(zé)現(xiàn)象雖能做到不聽，不信，不傳，但沒有站在一個(gè)黨員的角度進(jìn)行抵制和糾正。
（四）工作作風(fēng)、作用發(fā)揮、自我要求方面存在的問題。工作作風(fēng)扎實(shí)，存在急于求成心理。主要表現(xiàn)在在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，存在只有過得去，不求過得硬的現(xiàn)象，容易產(chǎn)生急躁情緒。在工作作風(fēng)上有松懈現(xiàn)象，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。表現(xiàn)在辦文方面經(jīng)常出現(xiàn)失誤，特別是在任務(wù)重、事情多、時(shí)間緊的情況下，考慮事情不夠周密細(xì)致，辦文辦事粗枝大葉，雖未造成嚴(yán)重后果，但影響了整體工作效果，特別是在黨建工作和材料撰寫工作中，往往只想著能達(dá)標(biāo)、能通過檢查就行，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
（五）立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的問題。入職以來，能主動(dòng)學(xué)習(xí)公司優(yōu)良傳統(tǒng)和歷史沿革等知識(shí)，樹牢主人翁意識(shí)，但先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯的問題。主要表現(xiàn)在開展工作時(shí)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，循規(guī)蹈矩、默守陳規(guī)的時(shí)候多，銳意進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的時(shí)候少。作榜樣的意識(shí)不強(qiáng)，感覺自己是一名新員工，應(yīng)該少說多做，不能夠敢為人先，滿足現(xiàn)狀，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯，黨員先鋒意識(shí)和先進(jìn)性意識(shí)還有待加強(qiáng)。
三、存在問題原因分析
這些缺點(diǎn)和不足，不同程度地表現(xiàn)為黨性修養(yǎng)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不佳、素質(zhì)能力不足、擔(dān)當(dāng)精神不夠，有客觀上的原因，但更多的是主觀上的原因。一是對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不深，危機(jī)感、本領(lǐng)恐慌感不夠強(qiáng)，沒有完全用合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，黨性修養(yǎng)不夠。二是黨的宗旨樹立不夠牢，作風(fēng)上還不深入扎實(shí)，群眾觀念還不強(qiáng)，與同事交流溝通不夠，工作上習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，有滿足于面上過得去、不出問題的想法，“吃苦在前，享受在后”的先進(jìn)性意識(shí)不夠。三是持續(xù)和發(fā)揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時(shí)把自我混同于一般群眾，降低了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。滿足于過得去、差不多，對(duì)時(shí)時(shí)處處持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。
四、下一步整改措施
通過學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，今后的工作中，要以這次組織生活會(huì)為契機(jī)，嚴(yán)格按照合格黨員的要求為言行標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范自身的思想、行為、習(xí)慣，將其貫穿到工作的每一環(huán)節(jié)，落實(shí)到生活的每一方面。一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)和對(duì)待，不斷加快 ……（未完，全文共2990字，當(dāng)前僅顯示1901字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨支部組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料（政治功能四個(gè)意識(shí)四個(gè)自信）》）