2017年個人述職自查材料

目錄/提綱：……
一、突出從嚴(yán)治黨要求，不斷加強非公和社會組織黨員教育管理
一是勤督緊查，提高發(fā)展黨員質(zhì)量
二是強化培訓(xùn)，提升“三支隊伍”履職能力
三是豐富形式，創(chuàng)新開展黨建主題活動
二、緊扣目標(biāo)任務(wù)，強化措施抓好重點工作落實
一是夯實基礎(chǔ)臺帳，持續(xù)推進(jìn)“兩個覆蓋”工作
二是加強分類指導(dǎo)，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動
三是夯實基礎(chǔ)保障，加強示范點打造
三、存在問題及2018年工作打算
一、存在問題：
一是理論學(xué)習(xí)不深不透，與實踐結(jié)合不緊密，存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象
三是工作落實力度不夠
一是幫助貧困戶解決實際問題不夠
二是服務(wù)意識不強，主動性不夠
二、原因分析
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅定
（二）求真務(wù)實精神不夠，缺乏艱苦奮斗精神
（三）群眾觀念淡薄，宗旨意識淡化
三、整改措施
（一）增強學(xué)習(xí)觀念，堅定理想信念
（二）堅持求真務(wù)實，發(fā)揚艱苦奮斗精神
（三）增強群眾觀念，強化宗旨意識
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2017年個人述職自查材料

一、突出從嚴(yán)治黨要求，不斷加強非公和社會組織黨員教育管理。
一方面是把持續(xù)深化學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常，推進(jìn)各非公和社會組織黨組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過“三會一課”、“黨員主題活動日”、主題實踐活動，組織黨員讀原著、學(xué)原文、開展研討交流，自我教育；采用微信、QQ等形式擴大學(xué)習(xí)覆蓋面，運用實地參觀、講黨課、知識測試等形式增強學(xué)習(xí)效果；通過設(shè)立“黨員示范崗”、開展“黨員積分評星”、“三比三提升”活動，激勵黨員立足崗位實際，把學(xué)習(xí)同凝聚力量、促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和社會組織發(fā)展結(jié)合起來，同助推脫貧攻堅和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合起來，使黨支部成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)職工的核心、攻堅克難的堡壘，確保黨員做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，從而發(fā)揮先鋒模范
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黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者4名，助推了黨組織在企業(yè)發(fā)展、社會組織壯大中的政治引領(lǐng)作用，為黨組織和黨員作用發(fā)揮搭建有效平臺。
二、緊扣目標(biāo)任務(wù)，強化措施抓好重點工作落實
一是夯實基礎(chǔ)臺帳，持續(xù)推進(jìn)“兩個覆蓋”工作。會同相關(guān)業(yè)務(wù)單位，結(jié)合基層黨組織黨員信息采集工作，對全縣的非公企業(yè)和社會組織進(jìn)行全面摸排，強力推進(jìn)了“兩個覆蓋”工作，截止年底，全縣共有非公企業(yè)107個，單獨和聯(lián)合組建黨組織的企業(yè)100個，組建率達(dá)到93.46%；社會組織共35個，已建黨組織的社會組織32個，組建率達(dá)到91.42%。
二是加強分類指導(dǎo)，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。對參與“評星”的51個企業(yè)和17個社會組織審報的材料逐一進(jìn)行審核初驗、分類指導(dǎo)。通過強化工作措施，突出星級創(chuàng)建，進(jìn)一步提升了黨組織建設(shè)規(guī)范化水平，今年全縣創(chuàng)建五星級非公企業(yè)黨組織2個，四星級非公企業(yè)黨組織8個，四星級社會組織黨組織2個，已通過市上初審和驗收。
三是夯實基礎(chǔ)保障，加強示范點打造。按照“整體追趕超越，重點突破提升”的思路，圍繞“雙強六好”和“六有”創(chuàng)建目標(biāo)，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在分管領(lǐng)導(dǎo)和股室長的指導(dǎo)下完成了永明礦業(yè)、陽光菌業(yè)2個非公黨建示范點的打造。
三、存在問題及2018年工作打算
一是個別非公和社會組織負(fù)責(zé)人對黨建工作重視不夠，抓黨建工作積極性不高；二是黨務(wù)工作者缺乏，黨建業(yè)務(wù)不熟，表現(xiàn)在工作標(biāo)準(zhǔn)不高，資料收集整理不規(guī)范，活動載體特色不明顯。三是少數(shù)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不充分，作用發(fā)揮不夠，在引領(lǐng)企業(yè)和社會組織發(fā)展成效不突出。2018年，我們將以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十九大精神為契機，進(jìn)一步完善工作機制，夯實各級黨組織書記責(zé)任，精心設(shè)計活動載體，豐富黨建工作內(nèi)容，加大對非公企業(yè)和社會組織黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)干部和黨員的教育培訓(xùn)，加大黨建工作經(jīng)費投入，加強黨組織和活動場所規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)提升我縣非公和社會組織黨建工作水平。
以上匯報如有不妥，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
接下來我將對照形式主義、官僚主義認(rèn)真查找出的問題及今后整改措施報告如下：
一、存在問題：
(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)不深不透，與實踐結(jié)合不緊密，存在學(xué)用兩張皮現(xiàn)象。二是工作作風(fēng)不夠扎實，注重表面現(xiàn)象，尤其在迎接檢查方面有時不講實效，存在形式主義。三是工作落實力度不夠。在任務(wù)多、壓力大的時候存在著等待、觀望，甚至是應(yīng)付過關(guān)的想法。
(二)官僚主義方面。一是幫助貧困戶解決實際問題不夠。即使去了幫扶戶家中，也著重于了解自己想要了解的東西和完成填表任務(wù)，對戶上在其他方面還想什么，盼什么，知之不多，了解甚少，難以拿出具有獨到見解的意見和建議來。二是服務(wù)意識不強，主動性不夠。工作總是靠電話落實，靠文件落實，不能主動深入基層調(diào)研，了解基層群眾面臨的困難。
二、原因分 ……（未完，全文共2376字，當(dāng)前僅顯示1510字，請閱讀下面提示信息。收藏《2017年個人述職自查材料》）