目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五看”要求
一是堅(jiān)持書記抓、抓書記
二是堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍
三是堅(jiān)持抓制度強(qiáng)作風(fēng)
三是深入開展“揚(yáng)清風(fēng)正氣,比擔(dān)當(dāng)作為,促和諧發(fā)展”活動(dòng)
(二)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí)
一是開展常規(guī)教育,提高思想意識(shí)
二是開展主題教育,強(qiáng)化思想自覺
三是開展黨性鍛煉,筑牢思想紅線
(三)健全工作機(jī)制,提升履職能力
一是完善工作制度
二是加強(qiáng)制度執(zhí)行
三是加強(qiáng)日常管理
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,改進(jìn)工作作風(fēng)
一是抓專項(xiàng)活動(dòng),提升服務(wù)意識(shí)
二是抓重點(diǎn)工作,提升效率意識(shí)
三是抓督促檢查,提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)
一要?jiǎng)?wù),干部干部干事才能進(jìn)步”的濃厚干事氛圍
二、存在問題及下一步工作打算
三是財(cái)務(wù)制度有待嚴(yán)格執(zhí)行,存在一些工作不到位問題等等
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
二是強(qiáng)化抓早抓小
三是強(qiáng)化從嚴(yán)管理
……
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制情況匯報(bào)材料
2017年以來,園區(qū)黨工委按照市委、區(qū)委工作部署和要求,認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要
講話精神,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任制,深入推動(dòng)黨風(fēng)廉潔和反腐工作。現(xiàn)將有關(guān)情況
匯報(bào)如下:
一、工作開展情況
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),推進(jìn)責(zé)任落實(shí)
一是落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。園區(qū)黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自部署制定黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單,多次開會(huì)討論,結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況,梳理12可落實(shí)可跟蹤的責(zé)任清單,班子成員能夠?qū)φ涨鍐危ズ寐鋵?shí),黨工委書記積極履行第一責(zé)任人職責(zé),班子其他成員結(jié)合分工負(fù)責(zé)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,履行“一崗雙責(zé)”。全年園區(qū)黨工委會(huì)共召開專題黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會(huì)議4次。
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“五抓五看”要求。一是堅(jiān)持書記抓、抓書記。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略617字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《惠企政策匯編》、《新
安全生產(chǎn)法》等內(nèi)容,把黨風(fēng)廉政工作貫徹落實(shí)到具體工作中,增強(qiáng)廉潔工作意識(shí)。全年完成集中學(xué)習(xí)12次,每個(gè)干部撰寫
心得體會(huì)1篇!
二是開展主題教育,強(qiáng)化思想自覺。組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告,中央、省、市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合書記講黨課制度,由園區(qū)黨工委書記專題講解黨內(nèi)兩項(xiàng)法規(guī),進(jìn)一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線,有針對(duì)性的提升干部擔(dān)當(dāng)干事和廉潔意識(shí)。
三是開展黨性鍛煉,筑牢思想紅線。園區(qū)印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步開展黨性修養(yǎng)提升活動(dòng)通知》,重點(diǎn)從創(chuàng)新“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)研討、精準(zhǔn)培訓(xùn)、召開組織生活會(huì)等4個(gè)方面,加強(qiáng)黨員干部黨性教育,提高黨員干部拒腐防變能力。目前,已組織園區(qū)全體干部參加廉政知識(shí)競(jìng)賽、集中觀看警示教育片《永遠(yuǎn)在路上》等活動(dòng),增強(qiáng)干部清正廉潔意識(shí)。
(三)健全工作機(jī)制,提升履職能力
一是完善工作制度。結(jié)合園區(qū)實(shí)際情況修訂和完善園區(qū)日常管理制度,及時(shí)印發(fā)《臨港工業(yè)園區(qū)考勤管理制度》和《臨港工業(yè)園區(qū)2017年績(jī)效考評(píng)方案(試行)》等文件,堅(jiān)持用制度管人,靠制度管事,以制度化確保機(jī)關(guān)作風(fēng)的好轉(zhuǎn),并形成了常態(tài)化,解決了工作中的難題,推了各項(xiàng)工作的落實(shí)。
二是加強(qiáng)制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,要求全體干部必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成簽到,外出辦事必須履行審批制度,并在微信群里及時(shí)公布去向動(dòng)態(tài),凡事做到有依據(jù)可跟蹤,每月5日對(duì)上一個(gè)月的考勤等情況進(jìn)行通報(bào),并對(duì)相關(guān)干部進(jìn)行約談。
三是加強(qiáng)日常管理。嚴(yán)格執(zhí)行“日計(jì)劃、周例會(huì)、月小結(jié)”工作制度,即各部干部每天晚上必須在園區(qū)微信群里發(fā)布第二天
工作計(jì)劃;每周一召開園區(qū)工作例會(huì),對(duì)上周工作完成情況及本周工作安排進(jìn)行匯報(bào);每月都按照干部工作完成情況進(jìn)行考核,落實(shí)干部痕跡化管理工作。
(四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,改進(jìn)
工作作風(fēng)一是抓專項(xiàng)活動(dòng),提升服務(wù)意識(shí)。結(jié)合今年園區(qū)列為機(jī)關(guān)效能建設(shè)試點(diǎn)單位,園區(qū)黨工區(qū)及時(shí)印發(fā)了《臨港工業(yè)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案的通知》,明確了工作目標(biāo)、工作措施、工作要求,同時(shí)成立工作機(jī)構(gòu),明確由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任干部抓落實(shí)的工作機(jī)制,做到效能建設(shè)工作與項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)等工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
二是抓重點(diǎn)工作,提升效率意識(shí)。按照區(qū)委工作部署及時(shí)梳理園區(qū)10項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作,對(duì)準(zhǔn)目標(biāo),排出時(shí)間節(jié)點(diǎn),并進(jìn)行責(zé)任分解,把具體工作落實(shí)到實(shí)處。堅(jiān)持每周召開工作例會(huì),聽取工作落實(shí)情況,形成議定事項(xiàng)。對(duì)一些需要上下部門的,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持帶頭協(xié)調(diào),主動(dòng)匯報(bào),積極對(duì)接,推動(dòng)議定事項(xiàng)落到實(shí)處。
三是抓督促檢查,提升擔(dān)當(dāng)意識(shí)。每周對(duì)周議定事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤督促,確保在議定時(shí)間內(nèi)完成,對(duì)沒有按時(shí)完成的,要分析原因,及時(shí)破解存在問題,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),倡導(dǎo)既要敢抓敢管、敢闖敢試、敢做敢當(dāng),又要精心謀事、用心做事、專心成事。強(qiáng)化大局意識(shí),樹立“干部干部干事為第一要?jiǎng)?wù),干部干部干事才能進(jìn)步”的濃厚干事氛圍。
二、存在問題及下一步工作打算
今年以來,雖然全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任制落實(shí)取得了一定的成效,但也存在著一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是認(rèn)識(shí)不夠到位,存在全面治黨主體責(zé)任清單制定 ……(未完,全文共2724字,當(dāng)前僅顯示1731字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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