在公司黨建暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告

目錄/提綱：……
一、2016年**黨建工作回顧
（一）“兩學一做”學習教育扎實開展
（二）黨建主體責任深化落實
（三）黨風廉政建設(shè)持續(xù)推進
（四）干部管理工作嚴格規(guī)范
（五）黨的群團工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)積極推進
二、當前黨建工作所面臨的形勢和任務(wù)
三、2017年全省**黨建重點工作
（一）抓好四同步、四對接，筑牢企業(yè)黨建根基
（二）發(fā)揮三個作用，引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展
（三）強化“一崗雙責”，夯實全面從嚴治黨責任
（四）圍繞一個中心，齊抓共管促發(fā)展
……
在公司黨建暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告

全面強化黨建工作 聚焦落實中心任務(wù)
全面強化黨建工作 聚焦落實中心任務(wù)
為**轉(zhuǎn)型升級提供堅強保證
——在2017年**分公司黨的建設(shè)
暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告


同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，圍繞集團公司、股份公司黨的建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議各項要求，總結(jié)2016年**黨的建設(shè)主要工作，部署2017年重點任務(wù)，動員各級黨組織和廣大黨員，全面強化黨的建設(shè)，聚焦落實中心任務(wù)，為**提供堅強保證。
一、2016年**黨建工作回顧
2016年，全省各級黨組織牢牢把握全面從嚴治黨主線，切實增強“四個意識”，進一步加大黨的建設(shè)工作力度，較好完成了黨建各項目標任務(wù)。
（一）“兩學一做”學習教育扎實開展
按照集團公司黨組和股份公司黨委統(tǒng)一安排，省公司黨委全面謀劃部署，各級黨組織制定細化方案，促進學做結(jié)合，取得了較好效果。一是加強理論學習，打好“學”的基礎(chǔ)。省公司黨委中心組發(fā)揮示范帶動作用，全年集中學習9次。黨員領(lǐng)導干部帶頭自學，帶頭研討，帶頭撰寫學習體會。每名黨員做到學習有計劃、人人有心得，大家對中國特色社會主義理論體系思想內(nèi)涵、精神實質(zhì)的領(lǐng)會更加深入，“四個自信”和“四個意識”不斷增強，黨性修養(yǎng)進
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10分。三是抓工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。根據(jù)股份公司要求和批復，落實了全省黨建和紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)和隊伍，明確了職責。各單位根據(jù)規(guī)模設(shè)置了兼職機構(gòu)或人員。組織黨務(wù)、紀檢監(jiān)察工作人員參加中郵網(wǎng)院業(yè)務(wù)學習，邀請省紀委專家進行《以法治精神履行監(jiān)督職責》課程培訓。四是抓基層組織完善鞏固。完善了各市分公司黨委委員、紀委委員的增補選舉工作，各單位根據(jù)機構(gòu)設(shè)置健全黨的組織，做好基層黨組織補選、改選工作，實現(xiàn)了基層黨組織建設(shè)全覆蓋。落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度，規(guī)范了黨內(nèi)政治生活和組織活動。認真開展了黨員組織關(guān)系排查、黨費收繳清理補繳等工作。五是抓制度體系健全完善。圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、民主決策、加強干部選拔任用和監(jiān)督管理、黨風廉政建設(shè)等方面，對現(xiàn)有黨的建設(shè)相關(guān)制度進行了全面梳理補充、健全完善。制訂下發(fā)了《黨委工作規(guī)則》等8項黨委管理制度，出臺或轉(zhuǎn)發(fā)了領(lǐng)導人員管理相關(guān)12項干部管理制度，修訂或轉(zhuǎn)發(fā)了《領(lǐng)導人員任前聽取紀檢監(jiān)察部門意見試行辦法》等4個廉政建設(shè)制度，修訂完善了《一崗雙責制度》、《“三重一大”決策制度》、《重大決策部署貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查辦法》、《招投標監(jiān)督管理辦法》等，基本形成了較為完善的企業(yè)黨建制度體系。各級黨組織結(jié)合自身實際，逐步細化和明確有關(guān)要求，建立完善相應(yīng)規(guī)章制度。
（三）黨風廉政建設(shè)持續(xù)推進
一是把巡視整改作為重要政治任務(wù)來抓。把鞏固整改成果和建立健全長效機制有機結(jié)合，認真制定和落實《巡視工作自查整改工作方案》。結(jié)合股份公司檢查反饋，組織3個督導組，對各市分公司、直屬單位開展督導檢查，梳理14個方面108項具體問題清單，并初步完成整改。二是深入推進“四風”問題整治“回頭看”，下發(fā)貫徹落實中央八項規(guī)定的21條具體實施意見，用制度固化行為、規(guī)范作風，鞏固了整改工作成效。三是認真落實黨風廉政建設(shè)各項制度規(guī)定和重點舉措，對新任領(lǐng)導人員、紀委書記進行任前廉政談話和廉政法規(guī)考試，形成常態(tài)機制。強化黨風廉政和反腐敗教育，認真學習貫徹《準則》、《條例》，以郵政系統(tǒng)典型案例，教育和警示廣大黨員干部尊規(guī)守紀、廉潔從業(yè)。四是運用和實踐“四種形態(tài)”，強化抓早抓小，針對苗頭性問題，及時開展談話提醒。
（四）干部管理工作嚴格規(guī)范
一是規(guī)范干部選任工作。下發(fā)《領(lǐng)導人員任免工作程序》、《領(lǐng)導人員選拔任用紀實工作實施辦法》、《后備干部和中長期培養(yǎng)對象管理暫行規(guī)定》等，初步形成系統(tǒng)化的干部管理監(jiān)督制度體系，進一步規(guī)范了領(lǐng)導人員任免工作流程。全年補充調(diào)整領(lǐng)導干部39人次，確保黨組織負責人和行政負責人同步配備。改進和加強了領(lǐng)導干部年度考核工作。完成了省公司后備干部和中長期培養(yǎng)對象選拔和報送。二是從嚴開展干部監(jiān)督管理。做好省公司“**”工作。完成了全省處級及以上領(lǐng)導干部年度個人事項報告填報以及重點抽查、隨機抽查工作，填報29人次，抽查4人次。對全省處級以上領(lǐng)導干部出國證件進行集中管理。三是加大干部隊伍教育培訓力度，利用中郵網(wǎng)院面向全系統(tǒng)黨員干部開展“五大發(fā)展理念”學習培訓，選派黨員領(lǐng)導參加集團公司黨校集中培訓，提高黨員干部的政治理論水平、干事創(chuàng)業(yè)信心和執(zhí)行落實能力。
（五）黨的群團工作、企業(yè)文化和精神文明建設(shè)積極推進。在全省建成職工小家58個，有效改善了基層員工生產(chǎn)生活環(huán)境。做好“金秋助學”以及冬送溫暖、夏送涼爽等旺季生產(chǎn)慰問活動和“訪探”活動，著力關(guān)愛員工，增強員工歸屬感。活躍員工精神文化生活，成功舉辦迎國慶“**杯”歌詠比賽，有效提振了隊伍士氣，為發(fā)展注入動力。大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，**分公司榮獲全國**系統(tǒng)唯一的“全國工人先鋒號”稱號。
這些成績的取得，是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下，在集團公司黨組和股份公司黨委的正確指揮下，全省各級黨組織高度重視、狠抓落實的結(jié)果，是廣大黨員干部埋頭苦干、頑強拼搏的結(jié)果，是全體干部員工團結(jié)協(xié)作、共同努力的結(jié)果。在這里，我代表省公司黨委，向為**黨建工作和改革發(fā)展事業(yè)付出辛勤努力的同志們，表示誠摯的感謝并致以崇高的敬意。
二、當前黨建工作所面臨的形勢和任務(wù)
當前，我國全面建成小康社會已進入決勝階段的關(guān)鍵時期，面對錯綜復雜的國際國內(nèi)形勢，中央對國有企業(yè)的發(fā)展壯大和全面從嚴治黨提出了更高更嚴的要求。在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，習近平總書記關(guān)于國有企業(yè)“六個力量”的論述，深刻闡明了國有企業(yè)對鞏固黨的領(lǐng)導和社會主義制度的重要性，把對發(fā)展壯大國有企業(yè)的認識提升到一個新的高度。習總書記還著重強調(diào)：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢�！�
在今年集團公司黨的建設(shè)暨紀檢監(jiān)察工作會議上，**書記明確要求，要以高度的政治責任感和使命感，認真抓好中央精神的學習貫徹，不斷加強黨的建設(shè)工作。一要充分認識、勇于擔當國有企業(yè)使命責任這個根本。始終牢 ……（未完，全文共9509字，當前僅顯示2597字，請閱讀下面提示信息。收藏《在公司黨建暨紀檢監(jiān)察工作會議上的報告》）